职位描述：独立严格遵守测试要求，指导其他测试人员，并协助测试负责人进行以下工作：
1. 根据客户用户故事或需求构建测试场景
2. 根据客户用户故事或需求，为应用程序构建系统化的测试用例
3. 根据客户用户故事或需求执行系统化的测试用例
4. 确保新的或修改后的组件或系统达到预期效果。
5. 确保符合标准，包括可用性、性能、可靠性或兼容性。
6. 记录测试结果并报告缺陷
7. 根据参与项目的经验教训，促进流程/实践/程序的变更
8. 培养项目中其他测试人员的能力
典型绩效指标：
1. 及时完成所有任务
2. 记录的需求/用户故事模糊性数量
3. 基于测试用例/脚本的需求/用户故事覆盖率
4. 与基准相比，开发的测试用例/脚本数量
5. 与基准相比，执行的测试用例/脚本数量
6. 有效缺陷数量
绩效领域：
需求管理：
参与、寻求澄清、理解、审查
领域相关性：
在了解客户所解决的业务问题的基础上对功能/组件进行测试
使用技术/领域专业知识进行需求适配和技术栈之间的差距分析
报告：
报告包括多个测试人员的小团队的测试活动
估计：
估计执行工作所需的时间、工作量和资源依赖关系
知识管理：消化、贡献
消化、贡献
测试设计、开发、执行：
1. 确定可测试的场景并创建测试场景文档
2. 更新需求跟踪矩阵（RTM）
3. 获得测试场景的签字确认
4. 基于上述步骤，识别并创建测试用例和测试数据
6. 执行测试用例/脚本
7. 识别、记录和跟踪缺陷
8. 重新测试
9. 记录生产力数据
技能示例：
1. 能够审查用户故事/需求以识别模糊之处
2. 能够根据用户故事/需求设计测试用例/脚本
3. 能够应用技巧设计高效的测试用例/脚本
4. 能够设置测试数据并执行测试
5. 能够识别异常并详细描述
知识示例：
1. 方法论知识
2. 工具知识
3. 测试类型知识
4. 测试流程知识
5. 测试标准知识
供应商备注：我们正在寻找后端数据库测试人员
最后更新日期：2024年1月20日 
San Francisco