我们热衷于大胆的想法，合作的精神深入我们的文化中，并且我们拥有强烈的职业道德。我们的业务建立在创业的思维方式上；我们的团队拥有自由和自主权，在我们的业务中创造积极的变革。
在集团服务部门，我们不仅仅是一个功能的集中化，而是一个聚集了技能和能力的集体，专注于为支撑我们的人员和技术的商业、运营和战略流程提供价值。持续改进和创新对我们的成功至关重要。
我们欢迎那些拥抱我们的价值观和大胆雄心的人，并且现在有机会让一位应付账款经理加入我们在悉尼的团队。
机会：
我们正在寻找一位IT运营经理，为期12个月的固定期限合同。
您将向全球IT负责人汇报，负责支持、运营、管理和实施澳大利亚和新西兰的M&C Saatchi集团的信息技术项目和服务。您将为IT团队提供技术指导和领导，提高效率，必要时进行自动化，并减少IT行政开销。您将倡导并培养一种自助服务文化，使终端用户能够自助解决问题。
您将要做的事情的简要概述：
• 监督IT环境，包括AUNZ内所有站点的基础设施、支持、AV、安全和软件
• 建立和维护笔记本电脑建设流程，确保提供正确的访问权限和桌面应用程序
• 确保IT运营团队在服务级别协议内交付，并且他们的运营框架能够有效跟踪、跟进和分析IT服务请求
• 确保IT基础设施团队提供稳定和安全的网络和基础设施环境
• 实施全球IT战略，确保部门提供与IT路线图相一致的服务
技能和特质：
• 领导力
• 管理和监督
• 计划和流程
• 沟通能力
您的理想经验：
• 具有与各级别和各职能领域的个人有效合作的能力的领导者
• 规划和迁移本地解决方案到云基础设施，并确定所需考虑因素、成本和实施任务的经验
• 在IT管理职务上有实际经验
• 优秀的口头和书面沟通能力，能够自信地向高级领导者进行演示
• 有人才和媒体经验者为佳
我们最重视的是什么：
• 走进不同的世界
• 做出不寻常的判断
• 奔向火焰（除非真的有火，我们会逃离火灾）
• 共同努力
• 对彼此友好
和我们一起工作的最大优势：
我们的巨大福利支持着我们的巨大雄心。我们将在每一个转折点上支持和鼓励我们的员工。我们对您个人需求的承诺源于我们多样化的灵活工作方式，根据您想要工作和休假的方式进行调整。您将通过我们灵活的法定假期、夏季半天假期甚至额外的休假来迎接“你好假期”。此外，为了进一步支持您，我们提供家庭优先、健康和福祉带薪休假，以及我们的全球任何地方工作计划（这样您就可以与全球保持联系）。此外，您还可以加入我们的包容性社区网络，支持您关心的事物以及您的文化和社交福祉。
我们致力于建立一个多样化的工作场所，并强烈鼓励来自原住民、残疾人士、不同文化和语言背景的人士、年长员工和LGBTQIA+人士申请。我们的灵活工作方式、员工主导的多样性网络和包容性职业发展方法都支持和促进了我们核心价值观之一的“走进不同的世界”，这有助于描述我们整体的多样性、公平和包容使命。如果您在招聘过程中需要任何调整，请告知我们的团队。
您的大胆雄心是什么？
我们很想听听您的雄心壮志以及我们如何帮助您实现它们！ 
悉尼