主任,分析师:数据与分析/人工智能专家(远程)

15个月前远程全职
130K - 165K USD RemoteWorker US

RemoteWorker US

location 纽约
unsaved
分析师将创建Gartner研究,为客户提供相关建议,并在新销售和客户保留方面支持销售团队。该研究为客户在人工智能(AI)、GenAI、机器学习(ML)和数据科学领域提供洞察力和可行性建议。这包括撰写、展示和为组织提供关于AI技术、治理、最佳实践市场趋势和供应商及其解决方案的建议。专业知识包括:AI/ML模型开发、部署和管理。AI应用开发和项目管理。数据与分析&AI计划和实践。AI的使用影响。AI供应商解决方案比较。您将要做的事情是确定Gartner客户面临的关键问题,并制定适当的建议和方法来解决这些问题。根据Gartner主题负责人的需求、客户反馈、与其他Gartner分析师的合作以及在AI、GenAI、机器学习和数据科学领域的个人经验,提供深入分析,为CDAO和他们的团队提供建议。重点关注的具体领域包括战略、最佳实践、技术、应用案例、市场趋势和供应商。具备相关行业学科的经验和对CDAO、分析和AI负责人或相关业务角色的深入了解,以及市场和行业的视角。这包括对技术和业务需求的理解,包括特定领域和市场中的用户策略。在保持对相关主题广泛的观点的同时,涵盖指定的领域以及需要的相关领域,为CDAO和他们的团队产生创新、引领思维、有影响力、基于事实的研究。领导一个研究领域,并被业界认可为专题专家。创建并提供高价值的演示文稿和其他材料。协助销售组织在分析师团队所涵盖的主题上进行销售和保留。提供高质量和及时的研究同行评审。提供指导和支持团队成员。根据需要积极参与或领导研究项目,并与同事有效合作。您需要的是相关领域的学士学位;优先考虑研究生学位和/或相关资格和/或经验。在技术领域拥有10年以上的经验,特别是在AI/ML模型开发、部署和管理方面。对CDAO、分析和AI负责人或相关业务角色的深入了解,以及市场和行业的视角。对最佳实践、策略、AI/ML市场、供应商和产品的终端用户的技术和业务知识。清晰明了的沟通能力,能够有效地解释复杂的思想。与高层听众(高管面貌)和演讲技巧进行可信和有效的沟通能力。出色的分析能力:能够应用概念模型,识别模式,得出和捍卫结论。能够抽象和战略性地思考是必须的。强大的项目规划和管理能力。能够接受指导,并能自主执行计划。强烈的合作伦理、影响力和领导能力。一个积极进取、富有创造力的个人,能够拓展研究深度和技能,并帮助他人做到同样。我们是谁?在Gartner,Inc.(纽约证券交易所:IT) ,我们提供可行的、客观的洞察力,推动组织在关键任务上做出更明智的决策和取得更强劲的业绩。自1979年创立以来,我们已经实现了指数级的增长,我们自豪地拥有全球超过19500名员工,支持超过100个国家的15000多个客户企业。什么使Gartner成为一个伟大的工作场所?我们的团队由来自不同地理、文化、宗教、种族、性取向、能力和世代的个人组成。我们相信多样化的经验使我们变得更强大-作为个人、社区和组织。这就是为什么我们一年又一年地被全球认可为一个伟大的工作场所。我们被《财富》杂志评为全球最受钦佩的公司之一,并被人权运动公司平等指数评为LGBTQ平等最佳工作场所,并被残疾平等指数评为残疾包容最佳工作场所。寻找一个能将您的想法变成现实的地方?加入我们提供什么:我们的人才是我们最宝贵的资产,所以我们从第一天起就对他们进行投资。当您加入我们的团队时,您将可以获得各种资源,以帮助您过上美好的生活。这些资源旨在支持您的身体、财务和情感健康。我们鼓励通过持续的学习和发展机会实现个人和职业的持续成长。我们的员工资源团队、慈善捐赠和志愿者项目使您与内部Gartner社区和您关心的事业保持联系。Gartner相信公平和公正的薪酬。这个角色的基本工资范围的合理估计是130,000 美元 - 165,000 美元。请注意,实际工资可能在范围内上下浮动,也可能高于或低于范围,根据教育、培训、经验、职业成就、业务需求和地点等因素。除了基本工资外,员工还将参与基于公司和个人绩效的年度奖金计划,或者基于角色的、无上限的销售激励计划。我们的人才招聘团队将向符合条件的候选人提供有关奖金或激励计划的具体机会。我们还提供市场领先的福利计划,包括慷慨的带薪休假、每年高达7200美元的401k匹配、以折扣价购买公司股票的机会等。Gartner的政策是向所有申请人和员工提供平等的就业机会,不论种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、公民身份、年龄、国籍、祖籍、残疾、退伍军人身份,或任何其他受法律保护的身份,并积极寻求推进平等就业机会的原则。Gartner致力于成为一个机会均等的雇主,并为所有求职者提供机会,包括残疾人士。如果您是一位合格的残疾人士或残疾退伍军人,由于您的残疾原因,您无法或受到限制无法使用或访问公司的职业网页,您可以要求合理的住宿。您可以通过拨打人力资源部电话+1 (203) 964-0096或发送电子邮件至ApplicantAccommodations@gartner.com来申请合理的住宿。职位申请ID:84189通过提交您的信息和申请,您确认您已阅读并同意与您所居住地相关的国家或地区招聘通知。Gartner申请人隐私链接:https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy为了在申请过程中进行高效的导航,请只使用申请中的返回按钮,而不要使用浏览器中的返回箭头。