产品经理，平台和内部工具（远程）
GTreasury是数字财务主管的综合SaaS财务和风险管理解决方案的领先创新者。GTreasury利用最新技术开发，通过实现对现金、流动性、支付和金融风险管理的全面可见性，帮助组织走向战略财务。作为企业客户在北美、欧洲中东非洲和亚太地区的首选，GTreasury总部位于芝加哥，同时在伦敦、悉尼和马尼拉设有办事处。
这个角色是我们不断发展的产品管理团队的重要成员。您将负责产品愿景和路线图功能，将GTreasury的产品引入新的市场领域、额外的使用案例和增加客户价值。凭借好奇心、动力、创造力和技术知识，您将帮助我们规划未来的道路。对于那些寻找丰富机会的产品领域的人来说，这是一个很好的角色。我们需要的是有人帮助我们定义和优先考虑我们在继续增长时采取的步骤。
我们正在寻找的人才：
- 乐观和好奇心：乐观会让您看到解决方案的局限性，好奇心会让您找到成功的道路。
- 提问和解决问题：构建功能或制定发布计划没有正确的方法。但是，根据现实业务条件，有一种最佳方法。我们正在寻找能够接受挑战的人，知道要问什么问题，并找到解决方案的人。
- 友善、深思熟虑、尊重并具有成长心态：一切始终都是关于人和团队。我们正在寻找那些知道软件是团队运动的人，重视合作，并始终不断成长和改进自己技能的人。
主要职责：
- 定义和领导平台（报告、授权、公共数据、SSO功能、许可证）和内部工具产品的路线图执行，支持现金管理、支付、生态系统和风险能力。
- 领导敏捷团队，按照公司的战略方向定义功能和用户故事。
- 与产品负责人一起维护一个井然有序的功能和用户故事待办事项，以促进成功的规划和开发执行。
- 最大限度地提高团队产生的价值，并确保用户故事满足用户的需求并符合完成的定义。
- 定义和阐述新的机会，并与高管领导、GTreasury技术团队和各个业务团队密切合作，阐明具体的目标。
- 在整个组织中代表客户的声音，将产品需求转化为要求，推动GTreasury内部和外部利益相关者达成共识，并最终将产品愿景交付给市场。
- 拥有核心用户体验和优化策略，确保按计划交付。
- 与客户、销售和服务密切合作，验证设计、上市方法和客户采用情况。
知识和经验：
- 在B2B SaaS公司或专注于商业/商业客户的金融服务公司工作的5年产品管理经验。
- 有管理数字核心平台功能（如报告、授权、许可证、内部工具和其他商业客户功能）的经验。
- 有报告和分析的数据仓库和数据湖经验。
- 熟悉敏捷产品开发。
- 能够在广泛的组织中进行合作，包括技术、市场营销、销售、运营和财务。
- 在高增长市场推出新产品的经验。
- 在虚拟团队环境中工作的经验。
- 出色的沟通能力，包括能够将利益相关者的需求凝结并广泛传播，即使利益相关者自己可能无法表达。
- 熟悉和适应数据，包括使用数据分析和监控产品状况的能力。
- 能够权衡竞争优先事项，处理权衡，并评估具有机会性的新想法，与利益相关者达成共识，同时专注于总体业务优先事项。具有出色的倾听、演示和咨询能力。
- 具有组织、领导和人际交往能力的经验，并成功直接与客户合作的经验。
- 教育要求：商业、经济学或市场营销学士学位优先，或具有同等经验。
工作地点：
- 我们是100%远程工作，总部位于伊利诺伊州布法罗格罗夫，团队遍布全球！
您将获得：
- 在一个不断发展的SaaS公司担任高影响力、高能见度的角色，这个公司重视个人成长、责任和“好的工作”的概念。
- 一个支持您和您的成长的优秀管理团队和报告结构。
- 一个开放协作和解决问题的文化。
- 作为产品团队的授权角色，负责推动业务价值。
- 优厚的福利、企业文化和远程工作的能力。
- 我们的福利包括：
- 薪资：该角色的预期年度中位数薪资为10万美元。个人的实际薪酬可能因技能、绩效、资格、经验和地点而有所不同。
- 优秀的医疗、牙科和视力保险选择。
- HSA和FSA选择+公司HSA捐款。
- 401K匹配。
- 100%带薪产假。
- 15个带薪假期+有竞争力的年假。
- 100%远程工作。
关于GTreasury：
GTreasury相信复杂中存在机会。我们将财务和金融团队与行业领先的专家、技术解决方案和未开发的可能性联系起来。通过简化复杂性，团队可以释放组织潜力，获得战略优势和增长。GTreasury通过一个世界级的SaaS财务和风险管理平台和集成生态系统，将财务和数字财务运营连接起来，在首席财务官办公室内无缝管理现金、债务、投资和风险。GTreasury提供智能洞察力，同时将金融价值链与第三方系统、交易所、门户和服务相连接和扩展。GTreasury总部位于芝加哥，拥有伦敦、悉尼和马尼拉的办事处，全球社区包括800多个客户和30多个行业，覆盖160多个国家和地区。
在GTreasury，我们知道我们的员工是GTreasury变得伟大的原因，我们欢庆我们多样化团队带来的独特观点和经验。GTreasury不会因为员工或潜在候选人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、性别认同或表达、年龄、残疾、怀孕（包括分娩、哺乳或相关医疗状况）、基因信息、受保护的军事或退伍军人身份、性取向或其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征而歧视，我们强烈鼓励来自少数群体的人申请。 
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