关于Maximus
在Maximus，我们怀着真正的愿望帮助他人取得成功而努力。我们运用深厚的运营专业知识、技术创新和数字化的公民参与方式，以新的方式帮助政府解决复杂问题。
Maximus一直在重新定义政府机构与公民的互动方式，并受到政府的邀请来解决复杂问题。我们在全球范围内支持各种医疗行政、就业和公民服务项目，包括美国、澳大利亚、意大利、沙特阿拉伯、新加坡、韩国、瑞典和英国。
我们的使命是在与每个参与者接触的每个环节中对每个个体的生活产生根本性的改变。但最终，我们所做的是改善人们的生活。这证明了每个人在Maximus的角色中所带来的聪明才智、奉献精神和同情心，以及他们致力于将公民与政府机构所需的服务联系起来的承诺。
我们欢迎并鼓励残疾人士申请。对于参与选择过程的候选人，我们提供根据要求提供的适应措施。
部门概述
作为全球领先的政府服务管理者，Maximus Canada依靠其专业知识和经验，帮助地方、省级和联邦政府支持其服务交付和业务运营。TCS领导政府服务的转型，实施新的计划和政策理念，确保符合监管要求，现代化遗留信息系统，并寻找利用资金的新选择。
TCS内的Oracle咨询业务与各级政府机构和私营部门合作，提供完整的解决方案和全面支持。Maximus Canada在大西洋加拿大拥有最大的团队，专门从事Oracle领先的企业资源规划（ERP）解决方案。
我们的管理团队在IT行业拥有丰富的经验，并得到了商业顾问、系统分析师、软件工程师、Oracle开发人员和Oracle数据库管理员的支持。
职位概述
高级PeopleSoft数据库管理员（DBA）与客户和利益相关者合作，为客户环境提供日常支持。DBA支持、设计、开发和实施新技术，以支持Maximus Canada客户的技术和业务能力和需求。
知识技能和能力
• 与应用开发人员合作，制定数据库架构、编码标准和质量保证政策和程序；
• 为新数据库开发和/或现有数据库更改创建模型。
• 安装和配置PeopleTools、Oracle数据库、Web服务器和Oracle相关工具和实用程序。
• 管理Oracle Tuxedo（安装、打补丁和配置）。
• 管理Oracle WebLogic（安装、打补丁和配置）。
• 管理PeopleTools（安装、打补丁和配置）。
• 配置PIA（PeopleSoft Internet Architecture）；
• 配置PeopleSoft更新应用服务器和进程调度器。
• 设置和使用PUM（PeopleSoft Update Manager）来打补丁PeopleSoft应用程序。
• 安装和升级PeopleSoft系统。
• 对RDBMS进行大小、升级和调优。
• 控制和监视数据库和应用程序的安全性和完整性。
• 应用数据库和PeopleSoft补丁和税务更新。
• 监控性能并排除问题。
• 协助应用开发人员调优SQL、PeopleSoft查询和数据库对象的性能。
• 配置通信环境和企业内部网络以供PeopleSoft使用。
• 根据需要执行PeopleSoft数据库刷新脚本和刷新。
• 解决技术问题。
• 在生产环境中提供非工作时间的支持；和
• 制定和记录与PeopleSoft管理相关的政策、程序和标准。
• 在多个PeopleSoft环境中进行系统管理的强大专业知识。
• 深入了解PeopleTools开发：PeopleTools、组件接口、应用程序包、应用引擎、SQR、COBOL。
• 有ElasticSearch和Kibana的经验
• 确保符合审计、安全和监管要求。
• 理解并致力于保护公司重要业务数据的完整性、安全性和隐私性。
• 为同行、领导者和项目团队提供技术领导力和支持。
教育和经验
• 大学学位，或合适的教育和以往工作经验的结合。
• 候选人必须具有5年以上实施和支持PeopleSoft HCM v9模块的经验。
• 至少5年的Oracle DBA经验。
• 候选人必须具备Oracle 12c/19c数据库管理的强大背景，特别是RAC和Oracle Enterprise Manager（OEM），性能调优和使用RMAN的备份和恢复。
• 至少5年的UNIX/LINUX经验。
• 对数据库结构、理论、原则和实践有深入的理解。
• 出色的人际交往能力和解决问题的经验。
• 在采取纠正措施后进行记录和报告。
• 高度自我激励和有决心。
• 能够解决基本到复杂的问题，全面负责直到问题解决。
• 能够在高压环境中有效地优先处理和执行任务；和
• 有在以团队为导向的合作环境中工作的经验。
其他
• 必须能够通过刑事记录检查
我们为您提供的福利
我们重视您的工作，这使我们能够不断提高我们如何最好地为全球公民提供服务的标准。Maximus Canada提供以下福利：
• 具有市场竞争力的薪酬
• 全面的雇主支付福利
• 四周带薪假期
• 集体退休储蓄计划
• 加拿大的混合和远程工作环境
• 工作场所远程办公津贴。
• 基于公司整体表现的年度奖金。
• 员工赞赏活动
Maximus对员工充满热情，并将他们的福祉置于我们的人员战略的核心。我们致力于自豪地建立一个反映我们所服务社区的劳动力。我们重视多样性、公平和包容，并邀请所有有兴趣的个人申请，并鼓励残疾人士、土著人士、不同的种族和文化背景、性取向和性别认同的人士申请，认识到这对我们组织的增长和成功至关重要。
薪资范围- 85,000.00 = 110,000.00 加拿大元
Maximus全球核心价值观
• 责任 - 承担解决问题的责任并应对每个挑战
• 合作 - 合作建立信任，共同努力
• 同情 - 运用同理心和洞察力赋予人性力量
• 客户关注 - 培养真正帮助他人成功的愿望
• 创新 - 拥抱变革，倡导新的前进方式
• 尊重 - 重视我们所做的工作、与我们合作的人和我们服务的人
我们将接受申请，直到2024年2月9日晚上11:59。
请注意，虽然我们对所有申请表示感谢，但只有被选中进行面试的候选人将受到联系。（请勿代理机构） 
多伦多