公司简介
关于Maximus
在Maximus，我们怀着真诚的愿望希望做一些有意义的事情来帮助他人成功。我们运用我们深厚的运营专业知识、技术创新和数字化的公民参与方式，以新的方式帮助政府解决复杂问题。
Maximus一直在重新定义政府机构与公民的互动方式，并受到政府的寻求，以解决复杂问题。我们在全球范围内支持美国、澳大利亚、意大利、沙特阿拉伯、新加坡、韩国、瑞典和英国等国家的各种医疗行政、就业和公民服务计划。
我们的使命是在与我们接触的每个个体的生活中产生根本性变化，并在每个接触点上实现。但最终，我们所做的是改善人们的生活。这是对每个人在Maximus角色中带来的独创性、承诺和同情心的证明，以及他们致力于将公民与政府机构所需的服务联系起来的奉献精神。
我们欢迎并鼓励残疾人士申请。对于参与选择过程的候选人，我们提供根据要求提供的适应措施。
职位描述
部门概述
作为全球领先的政府服务管理机构，Maximus Canada依靠其专业知识和经验，帮助地方、省级和联邦级政府支持其服务交付和业务运营。TCS领导政府服务的转型，实施新的计划和政策理念，确保符合监管要求，现代化遗留信息系统，并寻找利用资金的新选择。
TCS内的Oracle咨询实践与各级政府组织和私营部门公司合作，提供完整的解决方案和支持整个Oracle堆栈。Maximus Canada在大西洋加拿大拥有最大的团队，专门从事Oracle领先的企业资源规划（ERP）解决方案。
我们的管理团队在IT领域拥有丰富的经验，并得到了商业顾问、系统分析师、软件工程师、Oracle开发人员和Oracle数据库管理员的支持。
职位概述
高级PeopleSoft数据库管理员（DBA）与客户和利益相关者合作，为客户环境提供日常支持。DBA支持、设计、开发和实施新技术，以支持Maximus Canada客户的技术和业务能力和要求。
知识、技能和能力
• 与应用开发人员合作，制定数据库架构、编码标准和质量保证政策和程序；
• 为新数据库开发和/或现有数据库更改创建模型。
• 安装和配置PeopleTools、Oracle数据库、Web服务器和Oracle相关工具和实用程序。
• 管理Oracle Tuxedo（安装、修补和配置）。
• 管理Oracle WebLogic（安装、修补和配置）。
• 管理PeopleTools（安装、修补和配置）。
• 配置PIA（PeopleSoft Internet Architecture）；
• 配置PeopleSoft更新应用服务器和进程调度程序。
• 设置和使用PUM（PeopleSoft Update Manager）来修补PeopleSoft应用程序。
• 安装和升级PeopleSoft系统。
• 调整、升级和优化RDBMS。
• 控制和监控数据库和应用程序的安全性和完整性。
• 应用数据库和PeopleSoft补丁和税务更新。
• 监控性能并解决问题。
• 协助应用程序开发人员优化SQL、PeopleSoft查询和数据库对象的性能。
• 配置通信环境和内部网，用于PeopleSoft。
• 根据需要进行PeopleSoft数据库刷新脚本和刷新。
• 研究技术问题。
• 提供对生产环境的售后支持；和
• 制定和记录与PeopleSoft管理相关的政策、程序和标准。
• 对多个PeopleSoft环境的系统管理具有深入的专业知识。
• 对PeopleTools开发有深入的了解：PeopleTools、组件接口、应用程序包、应用程序引擎、SQR、COBOL。
• 有ElasticSearch和Kibana的经验
• 确保符合审计、安全和监管要求。
• 理解并致力于保护公司关键业务数据的完整性、安全性和隐私。
• 为同行、领导者和项目团队提供技术领导和支持。
教育和经验
• 大学学位，或适当的教育和先前工作经验的结合。
• 候选人必须拥有5年以上实施和支持PeopleSoft HCM v9模块的经验。
• 至少5年的Oracle DBA经验。
• 候选人必须具备Oracle 12c/19c数据库管理的强大背景，特别是RAC和Oracle Enterprise Manager（OEM）、性能调优和使用RMAN的备份和恢复。
• 至少5年的UNIX/LINUX经验。
• 对数据库结构、理论、原则和实践有深入的了解。
• 出色的人际交往能力和解决问题的先前经验。
• 在采取纠正措施后进行记录和报告。
• 高度自我激励和自主。
• 能够解决基本到复杂的问题，全面负责直到解决为止。
• 能够在高压环境中有效地设置优先级并执行任务；和
• 在以团队为导向的合作环境中工作的经验。
其他
• 必须能够通过刑事记录检查
我们为您提供
我们珍视您的工作，这使我们能够不断提高我们为全球公民提供最佳服务的能力。Maximus Canada提供以下服务：
• 具有市场竞争力的薪酬
• 全面的雇主支付福利
• 四周带薪休假
• 集体退休储蓄计划
• 在加拿大的混合和远程工作环境
• 工作场所远程办公津贴。
• 根据整体公司绩效的年度奖金。
• 员工赞赏活动
Maximus对员工充满热情，并将他们的福祉置于我们的人力资源战略的核心。我们致力于自豪地建立一个反映我们服务的社区的劳动力。我们重视多样性、公平和包容，并邀请所有感兴趣的个人申请，并鼓励残疾人士、土著人士、不同民族和文化背景、性取向和性别认同的人士申请，认识到这对我们组织的增长和成功至关重要。
薪资范围- 85,000.00美元= 110,000.00加元
Maximus全球核心价值观
• 负责 - 承担责任以解决问题并应对每个挑战
• 合作 - 合作建立信任，共同努力
• 同情 - 通过应用同理心和洞察力赋予人性
• 客户关注 - 培养真诚的愿望帮助他人成功
• 创新 - 拥抱变革，倡导新的前进方式
• 尊重 - 重视我们所做的工作、我们所与之合作的人以及我们服务的人
其他信息
我们将接受申请，直到2024年2月9日晚上11:59为止。
请注意，尽管我们对所有申请表示感谢，但只有被选中进行面试的候选人将会收到通知。（请勿代理商） 
多伦多