在Feeld，我们正在创造一个世界，在这个世界中，每个人都与彼此和自己更紧密地联系在一起。我们正在构建一个包容性、以人为本的产品，并正在寻找一位高级DevOps工程师加入我们的远程团队，共同致力于提升性和关系的人类体验。
您将负责设计、维护和开发我们的云环境。
为了适合这个角色，您应该具有在远程优先公司工作的经验，并对使用云服务构建和扩展应用程序有浓厚的兴趣。
您将做什么：
• 编写自动化工具，以支持我们的工程师部署和运行云基础设施
• 与跨职能团队合作，提供高质量的功能和改进给我们的会员
• 创建代码，确保平台能够为我们的全球会员提供持续交付的功能和增强功能
关于您：
• 您在使用云服务构建和扩展应用程序方面有5-7年的经验，最好是AWS
• 您具备使用至少一种编程语言（TypeScript、Python）构建API的知识和经验
• 您对后端技术和（HTTP）API（如Node和GraphQL）有很好的理解（最好）
• 技术栈：
• AWS：Dynamodb、RDS、ECS、S3、Lambda、CloudFront
• IaC：Terraform
• DevOps：Github CI、codebuild
加分项：
• 您有支持多地区平台的经验。
• 您有性能测试和调优云基础设施的经验
关于我们：
Feeld是一个独立、实验性和完全远程的组织，正在重塑约会和性的对话。该公司成立于2014年，并在此后发展成为现在的开放、分布式结构。我们拥有自然灵活和流动的文化。整个团队都是完全远程工作，这意味着您可以在最佳状态下工作的地点和时间。我们非常重视自主权，并将我们的组织视为一个产品-我们内部进行迭代、改进和测试，以找出对每个人最有效的方法。
我们的文化：
我们相信通过人性、流动性、安全性、透明度和进步性来创造一个安全的工作环境。在招聘时，我们寻找的是文化的补充，而不是文化的匹配。
因为我们是一个完全远程的团队，所以我们特别重视创造一个让我们的同事感到包容和联系的环境。
Feeld对多样性、公平性、包容性和归属感的重视：
Feeld在世界和我们自己的员工中提倡开放、包容、多样和友善。
我们鼓励并欢迎具有边缘化历史的人士申请，无论是因为种族、性别表达或身份、性取向、神经发育差异、国籍、残疾（可见或不可见）还是任何交叉身份的融合。
我们的目标是提供无障碍的申请过程和工作环境。如果您需要进一步的详细信息、帮助或对此过程有任何疑问，请通过hr@feeld.co与我们联系。
薪酬和福利：
我们意识到我们的工作和决策如何影响其他人类和环境。我们设计我们的产品和组织时考虑到我们的会员和同事的福祉和幸福。我们相信技术和工作环境应该使人们过上有意义、充实的生活。
因此，我们为员工提供：
• 弹性工作时间
• 无限带薪休假
• 完全远程工作环境
• 3000英镑的设备和家庭办公预算
• 学习和发展预算
• 随需提供的心理咨询和心理健康支持（通过Spill）
• 公司聚会
Feeld的工作方式旨在积极预防过劳和“始终在线”的文化。
我们努力实现组织内部信息的完全公开，并在我们的平台上实现诚实。在内部，我们保持决策的透明度，以使彼此相互负责，并确保所有声音都被听到。
这就是为什么我们提供：
• 开放和透明的基本工资范围
• 在Feeld，我们相信所有人都应该获得竞争力的工资。这就是为什么我们提供每年6万英镑的基本自由工资。
• 该职位的总现金补偿由级别、步骤和地理位置决定
我们的面试流程：
• 您与Feeld的第一次对话将是与我们的招聘人员进行的筛选电话，您可以在此电话中提出和获得关于任何一般问题的答案，并确认该角色是否适合您的需求。
• 您的第二次对话将直接与您申请的职位的招聘经理联系。在这里，您将有机会提出更多关于您将要从事的工作的问题。这次对话还将重点关注您过去的工作经验。
• 对于我们大多数职位来说，下一步是候选人挑战。这是对成功担任此职位所需技能的评估，通常需要约一个小时的时间完成。
• 您的第三次对话让您有机会与您可能每天一起工作的团队成员见面。在这里，您可以就团队流程、工作流程和在Feeld的员工体验提出问题。
• 我们通常在最后一次电话后的2周内提供聘用，并提供灵活的开始日期，可以在您签署我们的聘用文件后的下个星期一开始。
• 值得注意的是：我们所有的面试都是远程进行的，我们的面试官将与您合作，根据双方的可用时间找到一个可接受的面试时间。
我们理解我们要求您在我们的流程中投入时间和最佳努力，并且对于有机会更好地了解您作为一个人和候选人表示感激。作为回报，我们致力于提供透明的沟通和及时的反馈，帮助您在这个申请过程中与我们一起前进。
要了解更多关于Feeld的信息，请下载我们的应用程序（可在iOS和Android上下载）。 
伦敦