加入我们在Gartner的全球技术销售团队担任技术供应商的客户执行岗位
职位描述:
准备提升你的职业生涯了吗?加入Gartner作为我们全球技术销售团队的客户执行,将你的职业生涯推向新的高度!🚀
你的工作内容:
作为Gartner的客户执行,你将是我们客户成功的推动力。你将与顶尖的Gartner专家合作解决客户最关键的挑战,成为改变游戏规则的见解的首选来源。作为信任的顾问,你将发现机会来推动客户的增长、扩大合同和获得新业务。
你的令人兴奋的角色还包括:
✨ 与高层管理人员合作,推动他们的重要任务
✨ 与Gartner的专家合作,为客户提供无与伦比的价值
✨ 负责澳大利亚和新西兰地区的销售,领导预测、计划,并完成月度、季度和年度目标
✨ 掌握整个销售周期,从潜在客户开发到达成交易
✨ 在我们著名的会议上与客户和潜在客户交流,并从行业知名人士那里汲取智慧
你需要具备:
Gartner提供全面的培训,但我们正在寻找的是:
🎯 本科学位优先
🎯 1-4年的专业经验,具有销售方面的成功经验(B2B最佳!)
🎯 智慧、决心、沉着、销售技巧以及追求成功的强烈愿望的记录。
🎯 有IT、人力资源招聘或专业服务解决方案销售经验者优先。
🎯 具备与高层管理人员进行深入对话,了解他们的需求和价值的能力。
🎯 竞争精神与合作心态相结合-你追求卓越并激励同事。
🎯 对目标和责任的坚定承诺
我们提供什么:
我们珍视我们的员工,并从第一天开始投资于你。当你加入我们,你将享受到丰富的福利,包括:
🌐 "虚拟优先"的混合工作模式,将工作与生活平衡放在首位
🚀 加速你的职业和个人成长的计划
🌿 促进健康的举措(你好,AIA Vitality!),让你保持最佳状态
🏥 全面的医疗保险,适用于你和你的家人
📚 每年提供5000美元(USD)的专业发展费用
🌈 员工资源组(ERGs)促进多样性、公平和包容
🤝 公司匹配慈善和志愿者日
🌴 额外的年假,以及额外的生日假期
👶 在服务仅1个月后,主要照顾者享有16周的产假,次要照顾者享有4周的产假
💰 无限的收入潜力,无上限的佣金和行业领先的加速器
#LI-JG6 #LifeAtGartner
我们是谁?
在Gartner,Inc.(NYSE: IT),我们提供可行的、客观的见解,推动组织在关键任务上做出更明智的决策和取得更强劲的业绩。自1979年成立以来,我们实现了快速增长,我们自豪地拥有全球超过19,500名员工,支持着超过100个国家的15,000多个客户企业。
Gartner成为一个伟大的工作场所的原因是什么?
我们的团队由来自不同地理、文化、宗教、种族、性别、性取向、能力和年龄的个人组成。我们相信经历的多样性使我们更强大-作为个人、社区和组织。这就是为什么我们一年又一年被全球公认为一个伟大的工作场所的原因。我们被《财富》杂志评为世界上最受钦佩的公司之一,被《人权运动公司平等指数》评为LGBTQ平等最佳工作场所,并被《残疾平等指数》评为残疾包容最佳工作场所。你正在寻找一个能将你的想法变为现实的地方吗?加入#LifeAtGartner
我们提供什么:
我们的员工是我们最宝贵的资产,所以我们从第一天开始投资于他们。当你加入我们的团队时,你将获得丰富的福利资源,帮助你过上好生活。这些资源旨在支持你的身体、财务和情感健康。我们鼓励通过持续的学习和发展机会实现个人和职业的持续成长。我们的员工资源组、慈善匹配和志愿者计划让你与内部的Gartner社区和你关心的事业保持联系。
Gartner的政策是为所有申请人和员工提供平等的就业机会,不考虑种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、公民身份、年龄、国籍、血统、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份,并积极寻求推进平等就业机会的原则。
Gartner致力于成为一个机会平等的雇主,并为所有求职者提供机会,包括残疾人士。如果你是一个有资格的残疾人士或残疾退伍军人,由于你的残疾原因,无法或有限地使用或访问公司的职业网页,你可以请求合理的适应措施。你可以通过致电人力资源+1 (203) 964-0096或发送电子邮件至ApplicantAccommodations@gartner.com 来请求合理的适应措施。
职位申请ID:83113
通过提交你的信息和申请,你确认你已阅读并同意与你居住地相关的国家或地区的招聘通知。
Gartner申请者隐私链接:https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy
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