总结
成功的候选人将成为负责执行内部AML/KYC政策和程序以及适用的监管要求的AML和KYC QA测试团队的负责人。除了在寻找任何控制弱点的测试之外，AML/KYC QA经理还将评估增强/优化AML/KYC功能以加强AML/KYC计划的机会。
AML/KYC QA经理的主要职责包括：
•每月抽取AML和KYC QA样本，并分发给QA人员完成。
•对AML和KYC案例进行QA审查，以确定AML控制的有效性，并评估工作成果的质量、准确性和明智决策。
•对由于交易监控系统中的风险评级更新而导致的客户配置参数更改进行QA审查。
•对SAR叙述、支持文件和SAR委员会会议进行QA审查。
•能够跟踪与QA审查相关的发现，包括手动跟踪截止日期并相应发送跟进电子邮件。
•准备和管理任何教训学习培训。
•熟练使用Excel和PowerPoint制作和维护每月和季度分析报告。
•协助收集和准备任何检查、审计或测试的文件和回应，或补救措施。
•根据需要完成临时项目。
•培训和协助团队人员。
•审查和/或更新适用的政策和程序。
•确保按照生产力目标，为所有批准和提交的CDD/KYC配置文件维持高质量标准。
•实施、执行并记录指定的KYC QA审查。
•将KYC和AML QA结果通报给管理层，并监督需要补救的任何配置文件的解决。
资格要求
•在金融机构和BSA/AML交易监控和KYC职能中至少有5-7年的合规经验。
•对适用的BSA/AML法律、法规、程序和行业实践有广泛的了解。
•具有强大的分析和研究能力，注重细节。
•有与银行监管机构和内部/外部审计师打交道的经验有帮助。
特殊技能/技术要求
•强大的管理经验
•良好的书面和口头沟通能力，包括清晰提供书面报告的能力，准确清晰地总结问题并以易于理解和逻辑的方式提出解决方案，以及良好的人际交往能力。
•具有FIS的Prime BSA Reporter和Fenergo（或其他自动化AML交易监控软件和KYC平台）的经验
•熟悉外部数据库的研究（如Lexis-Nexis、World-Check、Dow Jones Factiva、BvD Orbis、Sharepoint）
•能够根据需要与其他部门联络以执行任务和项目。
•熟练使用包括Word、Excel、PowerPoint和Adobe Acrobat在内的MS Office软件。
预期的基本薪资范围为$125,000.00至$180,000.00。薪资提供是基于一系列因素，包括相关技能、培训、经验、教育以及（如果适用）获得的认证和许可证。还考虑市场和组织因素。除了薪资和丰厚的员工福利套餐外，成功的候选人还有资格获得奖金。
其他要求
Mizuho已经实施了一个混合工作计划，根据角色的性质、部门的需求以及当地法律和监管义务的需要，提供不同程度的远程工作机会。
公司概况
Mizuho Americas是Mizuho金融集团（纽约证券交易所：MFG）内增长最快的地区，是全球第15大银行，总资产约为2万亿美元。Mizuho Americas是美国、加拿大和拉丁美洲客户提供公司和投资银行服务的领先提供商，我们的能力涵盖投资和公司银行、资本市场、股票和固定收益销售与交易、衍生品、外汇、托管和研究。Mizuho Americas在美洲地区的15个办事处雇用了3000多名专业人员。请访问www.mizuhoamericas.com了解更多信息。
Mizuho Americas提供有竞争力的全面奖励计划。
我们是一家平等就业机会/AA雇主-男性/残疾/退伍军人。
我们参与E-Verify计划。
我们保持无毒工作场所，并进行雇前药物滥用测试。 
纽约