寻找您在亨伯的位置
在亨伯，我们的职业道路为您探索无限的可能性敞开了大门。人们是亨伯体验的核心。在这里，我们每天肩并肩工作，致力于卓越，通过这样做，我们重新定义了什么是领先的职业教育。亨伯的员工是一个多样化的、忠诚的、关爱的和热爱生活的群体。
我们非常认真地寻找和培养合适的人才。我们努力寻找和培养每天都发挥最佳水平的非凡员工。
如果您有兴趣在高等教育领域工作，并希望为安大略省最大的理工学院做出贡献，为塑造我们的学生和社区的未来做出贡献，那么这是您加入我们团队的机会。
职位详情
职位名称：Raiser's Edge数据专员
状态：全职（I/O，2年合同）
每周工时：35小时
学院/部门：推进与校友
校区/位置：北校区
薪资：H级别（最低35.06美元 - 最高40.71美元）
您将做什么
直接向数据库经理报告，Raiser's Edge数据专员在利用自己的经验和分析能力熟练管理大量数据导入和提取方面发挥着关键作用。Raiser's Edge数据专员致力于确保数据完整性，并遵循最佳实践，同时支持广泛的重要功能，包括校友参与计划、与亨伯员工的感谢和认可努力以及涵盖所有相关群体的筹款活动。凭借精确和专业的能力，这个角色对于推动我们机构的数据库管理和筹款工作的成功至关重要。
每周工时
35小时
职位类型
全职支持
薪资级别
H级别
工作地点
北校区
职位家族
行政服务
需要时长
2年
申请截止日期
2024年2月7日
职位发布日期
2024年1月18日
部门
推进
角色
您为这个角色带来了什么：
技能和经验
• 熟练掌握数据库管理和业务分析
• 具备出色的人际关系、组织和沟通能力
• 具备多任务处理能力，并在类似高等教育或非营利环境中有经验。
• 具备使用Omatic软件从多个来源导入数据的经验。
• 具备使用Chimpegration的经验。
• 供应商管理以进行设置、问题解决并确保遵守最佳实践。
• 在学术环境中的经验是一种资产。
• 至少5年相关慈善行业经验。
• 熟悉筹款方法。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 能够解释准则，并确定何时需要审查/修订决策或流程。
• 精通Raisers Edge NXT（数据库和Web视图），并且在使用导入、查询和导出模块时具有高水平的熟练度。
• 熟练掌握创建复杂的查询和导出以及列表分割。
• 对捐赠处理、加拿大反垃圾邮件法（CASL）、数据和财务对账有深入了解。
• 具有独立工作和团队合作的能力。
• 能够与内部利益相关者合作，了解数据要求，并确保数据库满足组织的筹款和捐助管理需求。
教育背景
• 商业、计算机科学、信息系统管理或类似领域的4年学士学位或同等学历。
对您来说有什么好处？
• 有机会对一个准备做出伟大事业的高等教育机构产生影响。
• 一个多样化、勤奋、忠诚的团队，彼此关心。
• 可以让您在工作中取得成功的工具和技术。
• 令人惊叹的福利
• 高度支持的工作文化
在亨伯学院，我们不仅接受差异-我们庆祝它！经验有很多形式，技能是可转移的，进步的思维方式在亨伯有很大作用。如果您的经验与我们要求的接近，请考虑申请并告诉我们为什么您是这个职位的优秀候选人。在亨伯找到您的位置！
感谢您对与亨伯学院合作的兴趣。只有被选中进行面试的申请人将收到通知。根据各自的集体协议，将优先考虑内部员工的支持人员和学术职位。
平等、多样性和包容
亨伯学院致力于拥有与我们的学生和城市多样性相符的劳动力。我们积极寻求有能力处理高等教育环境中所有方面的平等、多样性和包容问题的土著人士和具有平等权益的群体的个人。
住宿
亨伯学院致力于根据《安大略省残疾人法案》（AODA）在整个招聘过程中为残疾申请人提供住宿。我们的人力资源总监将与在任何招聘阶段请求住宿的申请人合作。此文件可根据要求提供其他格式。
反歧视声明
在亨伯学院，一切形式的歧视和骚扰都是被禁止的。学生和员工有权在一个没有歧视和骚扰的环境中学习、生活和工作。如果您需要有关歧视和骚扰的问题的帮助，请联系人权、平等和包容中心http://hrs.humber.ca/human-rights-equity-diversity.html或学生行为办公室studentconduct@humber.ca。 
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