关于SecurityScorecard
SecurityScorecard是全球领先的网络安全评级公司,在64个国家运营,并对超过1200万家公司进行持续评级。SecurityScorecard成立于2013年,由安全和风险专家Dr. Alex Yampolskiy和Sam Kassoumeh创立,并得到了世界一流的投资者的资助。SecurityScorecard的专利评级技术被超过25,000家组织用于自我监控第三方风险管理、董事会报告和网络保险承保,使所有组织能够更具弹性,轻松找到和解决其数字足迹中的网络安全风险。
总部位于纽约市,我们的企业文化被Inc杂志评为“最佳工作场所”,被Crain's NY评为“纽约最佳工作场所”,连续两年被评为纽约最热门的SaaS创业公司之一。最近,SecurityScorecard被Fast Company评为2023年全球最具创新力公司之一,并获得Achievers 2023年度50个最具参与度的工作场所奖,表彰“具有前瞻性思维的雇主对员工参与度的坚定承诺”。SecurityScorecard很自豪能够得到Silver Lake Waterman、Moody’s、Sequoia Capital、GV和Riverwood Capital等世界一流的投资者的资助。
关于团队
SecurityScorecard的解决方案架构师团队是受信任的安全顾问和业务合作伙伴,无论是在内部还是对潜在客户,他们都能提供有关市场和我们解决方案的深入知识。我们在知识上有求知欲,喜欢为客户提供有价值的解决方案,并对网络安全充满激情。
作为一名解决方案架构师,您将与销售总监合作,在销售关系生命周期内构建解决方案,以满足客户的特定安全需求。关键是要有效地传达SecurityScorecard平台和解决方案的价值主张,与竞争对手进行有效的定位。您还将跨部门合作,向产品团队提供客户反馈,以指导产品路线图。
在这个角色中取得成功需要具备安全和技术敏锐度,深入了解SecurityScorecard的架构和服务,并采用咨询方法了解客户的业务需求。您将利用战略沟通技巧与工程师和高级决策者进行技术和业务讨论,将客户需求转化为技术要求,并全面传达SecurityScorecard解决方案的优点。
主要职责
• 在销售生命周期中担任SecurityScorecard解决方案的领域专家
• 为重要潜在客户提供特定的解决方案/技术/产品咨询、技术和销售支持
• 为客户、合作伙伴和潜在客户进行深入和高级别的技术演示
• 对选定的重要客户机会负责区域或运营职责
• 维护产品路线图和客户之间的一致性
• 设计、呈现和记录技术解决方案
• 了解相关竞争解决方案、产品和服务的最新信息
资格要求
• 至少5年以上网络安全技术销售或售前经验,或希望在面向客户的角色中发展职业的网络安全从业者
• 具备CISSP、GIAC等行业认可的证书者优先考虑
• 具备演示和人际交往能力;能够在技术和非技术人员混合的大型群体面前进行沟通
其他资格要求
• 高度积极主动,能够独立工作
• 求知欲强,不断自我教育和发展领域专业知识
福利
针对每个国家,我们提供具有竞争力的薪资、股票期权、健康福利、无限制的带薪休假、育儿假、学费报销等等!
SecurityScorecard致力于提供平等就业机会,并积极推崇多样性。我们相信通过雇佣和留住具有不同背景、技能、思想和观点的员工,可以增强我们的团队实力。我们的招聘决策是基于能力而非种族、肤色、宗教、国籍、性别或性别身份(包括变性身份)、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾状况或任何其他受法律保护的类别。
根据适用法律,我们也会考虑有犯罪记录的合格申请人。我们致力于为合格的残疾人提供合理的就业适应措施。如果您因残疾需要帮助或适应措施,请联系talentacquisitionoperations@securityscorecard.io。
作为申请的一部分,您提交给SecurityScorecard的任何信息将按照公司的隐私政策和适用法律进行处理。
SecurityScorecard不接受来自就业机构的自发简历。请注意,我们不会为此职位提供移民赞助。