描述
您是一位对处于技术前沿的数字原生企业（DNB）充满热情的IT领导者吗？您能够与高管和技术人员同样出色地合作，领导技术广泛而深入的高能见度、高影响力项目吗？您是否了解IT流程标准的优势和劣势？您是否有在不同全球团队之间领导技术战略、推动变革和创造重大规模商业价值的经验？
在亚马逊网络服务（AWS），我们正在招聘解决方案架构师，与我们的云原生客户及其合作伙伴共同改造他们的IT架构。解决方案架构师与客户合作，了解业务驱动因素，评估应用程序组合，并设计可靠且具有成本效益的云原生架构。
解决方案架构师与少数高价值的DNBs合作，并在客户账户内的跨职能资源团队中通常领导技术战略。解决方案架构师与客户经理合作，负责账户的技术方面以及相应的高管关系（例如，CTO、CIO、架构师等）。此外，解决方案架构师应具备指导团队中的新成员或其他组别的能力，基于他们的专业领域和专业知识。他们需要成为内外部的思想领袖，宣传AWS技术。
我们正在寻找热衷于以下事项的人：
• 与高管合作制定和执行云策略
• 通过与高度技术团队（其他解决方案架构师、技术客户经理、AWS专业服务顾问和咨询/托管服务合作伙伴）合作制定和执行技术战略
• 确定云采用的动机并解决业务挑战
• 分析应用程序组合，确定依赖关系和常见基础架构平台组件，并评估迁移可行性
• 协助客户在AWS上构建符合云最佳实践的解决方案
• 征求DNB客户的反馈并影响AWS平台的未来演进
• 协助进行成本效益建模，并为平台现代化和优化创建有说服力的商业案例/总拥有成本研究
• 协助制定迁移到AWS的路线图，并在复杂组织结构中获得认可。
这个职位是AWS解决方案架构组织中的高级职位。这个职位为您提供了与大型DNB客户在云旅程中领导战略和增长的独特机会。
出差大多数是区域性的，预计在疫情后为15-20%。
工作/生活平衡
我们的团队专注于平衡工作和生活，我们通过工作自主权和优先考虑能够使我们比业务增长更快的解决方案和流程来实现这一点。虽然可能有机会在办公室工作（取决于地点），但我们支持远程工作，并且通常鼓励远程工作。工作时间灵活，通常由个人自定义。
指导和职业发展
亚马逊成功的关键之一是其顶级的协作文化。您将有机会与多个AWS专业人员合作，他们可以帮助您加速职业发展并将创意推向市场。您将与一支才华横溢的解决方案架构师和经理团队密切合作，他们将推动您的技术能力，同时您将为一个被广泛采用且快速增长的服务带来新的创新。
包容和多元文化
在AWS，我们欢迎我们的不同之处。我们致力于推进包容性文化。我们拥有十个由员工领导的亲和力小组，在全球190个章节中共有40,000名员工。我们提供创新的福利计划，并举办年度和持续的学习经历，包括我们的种族和族裔对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）大会。亚马逊的包容性文化在我们的16项领导原则中得到了强化，这些原则提醒团队成员寻求多元化的观点，学习并保持好奇心，并赢得信任。
我们欢迎在以下地点之一工作的候选人：
美国弗吉尼亚州阿灵顿 | 美国马萨诸塞州波士顿 | 美国纽约州纽约
基本资格
• 8年以上特定技术领域（例如软件开发、云计算、系统工程、基础架构、安全、网络、数据和分析）的经验
• 3年以上应用程序和基础架构设计、实施或咨询经验
首选资格
• 计算机科学、工程、数学或等同学历的学士学位
• 在AWS上架构/运营解决方案的经验
• 具备与技术和非技术受众进行沟通的经验，包括高管级别的利益相关者或客户
• 在应用程序和基础架构设计、实施或咨询方面的经验
• 对AWS服务、市场细分、客户群体和行业垂直有了解
亚马逊致力于创造多元和包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份为由进行歧视。对于残疾人士希望申请适应性工作环境的人士，请访问https://www.amazon.jobs/en/disability/us。
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动力成本。这个职位的基本工资范围从我们最低的地理市场的每年122,900美元到我们最高的地理市场的每年239,000美元。薪酬基于多个因素，包括市场位置，可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所变化。亚马逊是一家总体薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约费和其他形式的补偿作为总体薪酬计划的一部分，除了全面的医疗、金融和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位ID：A2495102 
纽约