职位概述
职位描述
机会是什么？
随着加拿大皇家银行（RBC）的产品和服务不断发展，数据设计与集成团队确保我们紧跟欺诈数据流程的新变化。我们的工作使欺诈数据科学与分析（DSA）团队能够快速集成各种分析用例的新数据源，并增强RBC的欺诈检测能力。
您将为业务和以欺诈为导向的倡议的欺诈数据需求的设计、计划和成功交付做出贡献，代表欺诈数据科学与分析（DSA）的集体利益。您将与欺诈策略、运营转型和欺诈技术团队密切合作，以协调欺诈数据战略。
请注意：这是一个混合机会，适用于通勤距离内的申请人，可前往约克米尔斯36号或皇后码头88号办公地点。
你将做什么？
• 收集、理解和传达欺诈管理在业务和以欺诈为导向的倡议中的数据需求
• 作为核心项目团队的成员，代表DSA提出建议、澄清需求并回答问题，代表DSA
• 管理与数据需求相关的项目风险、问题和决策，确保采取适当措施来减轻、升级和向高级经理和其他欺诈管理者详细更新
• 与DSA的检测、数据科学和研究与分析利益相关方紧密合作，确保项目数据需求满足分析、机器学习和报告的需求
• 与银行各个功能团队（包括战略、运营、IT等）合作进行项目头脑风暴和优先级确定，提供业务建议并将优先级转化为项目需求
• 贡献并审查项目文档，确保业务、战略和欺诈数据需求之间的一致性，并通过管理优先级、时间表、依赖关系、关键路径和解决方案设计为成功的项目交付做出贡献
• 为项目数据设计和计划做出贡献，为欺诈DSA用例创建和执行项目测试计划，并贡献于发布手册
• 在项目发布后的保修期内支持项目，确保与最终用户的无缝过渡，识别和解决保修期内的生产问题，跟踪问题并跟进
你需要成功的条件是什么？
必备条件
• 作为项目团队的一部分，与最终用户、业务系统分析师（BSA）和开发人员进行接口，捕捉数据需求的经验
• 强大的协作能力，建立最佳实践，确定最佳的技术解决方案和数据结构
• 具备解决复杂问题的强大批判性思维和分析能力
• 2年以上的数据工作经验，使用SQL、DB2和/或Teradata
• 有经验进行数据和差距分析，以识别数据质量问题
• 具备良好的沟通和谈判技巧，包括向技术和非技术受众有效提出建议的能力
• 优秀的时间管理能力，并展示出优先处理工作负载的能力
• 对敏捷项目管理有很好的理解，并熟悉业务流程和数据建模
有用但不必要
• 熟悉Hadoop数据架构
• 有软件开发生命周期的经验
• 了解欺诈分析（欺诈检测、机器学习模型、Tableau报告）
对你有什么好处？
我们追求成为最好的自己的挑战，积极思考不断成长，并共同努力提供可靠的建议，帮助我们的客户和社区繁荣。我们关心彼此，发挥潜力，为社区做出贡献，并实现共同的成功。
• 能够产生影响和持久的影响
• 在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 有机会承担越来越大的责任
职位技能
业务导向、变革管理、沟通、数据分析、问题解决、项目管理、时间管理
附加职位细节
地址：
约克米尔斯36号：多伦多
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作时间：
37.5
雇佣类型：
全职
平台：
个人和商业银行
职位类型：
常规
付款类型：
年薪
发布日期：
2024-01-17
申请截止日期：
2024-02-01
包容和平等机会就业
在加拿大皇家银行，我们秉承多样性和包容性的原则，以促进创新和增长。我们致力于建立包容性团队和公平的工作场所，让员工能够真实地展示自我。我们正在采取行动解决不平等和系统性偏见问题，支持我们多样化的人才、客户和社区。
我们还努力为拥有不同能力的潜在员工提供可访问的候选人体验。如果您在招聘过程中需要任何适应措施，请告诉我们。
加入我们的人才社区
了解加拿大皇家银行的优秀职业机会。注册并获取有关我们最新工作、职业技巧和招聘活动的个性化信息，这些对您很重要。
在加拿大皇家银行，扩展您的能力并共同创造新的未来。了解我们如何利用我们的热情和动力来增强客户和社区的福祉，访问jobs.rbc.com。 
多伦多