在HUB International，我们是一支企业家团队。我们相信赋予客户权力，通过保护本地社区中的企业和个人来实现这一目标。我们帮助企业评估风险并制定符合其需求的解决方案。我们相信赋予员工权力。作为一家全球性公司，我们为员工提供技术和行业专业知识方面的资源，但我们仍然保持办公室的地方特色。我们的结构使我们的团队能够保持自己独特的地区文化，同时利用我们的卓越企业中心的支持和资源。
HUB是全球第五大保险和员工福利经纪人，提供无边界的财产、意外事故、风险管理、人寿和健康、员工福利、投资和财富管理产品和服务。HUB在北美洲的550个办事处中拥有超过17,000名员工，公司规模得到了显著增长，部分原因是我们在并购方面取得了行业领先的成功。
职位描述
该职位将实施各种数据库管理（DBA）项目，并协助管理和故障排除我们的生产、测试和开发SQL环境，以支持DB部署、可用性、增长和升级。
职责：
• 在实施各种SQL项目中担任主要DBA角色。
• 与应用程序所有者、开发人员和供应商协调，安排应用程序维护窗口，确定应用程序层支持资源，执行终端用户测试并验证应用程序的运行状态。
• 根据需要与服务器团队、安全团队和备份团队合作，执行各种虚拟机服务器、安全和灾难恢复设置。
• 与DBA经理合作制定各种项目实施策略。
• 根据DBA经理的要求提供构建文档和状态更新。
• 提供对SQL环境的管理支持。任务包括：
• 安装、监控和支持SQL服务器实例，包括各种SQL组件，如SSIS、SSRS和SSAS。
• 安装、监控和支持各种SQL高可用性和灾难恢复解决方案。
• 数据库迁移（例如，到新服务器），数据库用户管理。
• 支持客户端应用程序安装。
• 创建新数据库，并使用生产数据库的副本覆盖测试数据库。
• 备份/恢复/回滚生产、测试和开发数据库。
• 故障排除应用程序数据库连接、SQL服务器问题、查询性能、SQL高可用性/灾难恢复（例如SQL集群、AlwaysOn、日志传送、数据库复制）以及生产和开发中的其他问题。根据需要协调/实施生产修复，或向应用程序所有者/管理员/开发人员提供建议。
• 监控和管理生产和测试/开发SQL服务器的数据存储容量，以支持数据库增长；与运营和变更管理团队协调驱动器扩展。
• 完成并维护数据中心和云中所有SQL数据库的清单文档。与数据库/应用程序所有者合作更新状态并补充缺失信息。
• 废弃数据库：积极识别过时的数据库，获得数据库所有者的批准，存档并删除数据库。
• 编写T-SQL代码和存储过程来监控、自动化和支持DBA任务。
• 需要提供数据库支持。
• 随时根据需要进行多任务处理。
• 其他职责。
• 继续学习新的技术技能，以扩展和提升职责。
• 可能需要在夜间、周末和非常规工作时间工作。
资格要求：
• 计算机科学、信息系统管理或等值工作经验的四年制学位
• 至少3到5年的DBA角色经验
• 有解决数据库性能问题和SQL性能调优的经验
• 有T-SQL编程经验
• 强项：PowerShell或其他编程语言；Windows服务器管理，有在Active Directory中工作的经验
• 其他优势：有在AWS和Azure云中工作的经验
• 有责任心-对责任和任务负责
• 能够按照既定的工作流程/实施过程，并在需要时提供创造性解决方案
• 能够同时处理多个任务并优先处理交付物/职责
• 能够独立工作和作为团队的一部分工作
• 在紧迫的截止日期下在最少的监督和潜在的压力下工作
• 具有学习新技术技能的渴望和能力
• 良好的口头和书面沟通能力
• 需要根据需要前往公司总部和/或枢纽地点
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根据纽约和新泽西的适用市政法规以及科罗拉多州的法律要求披露：该职位的预期薪资范围为9万美元至14万美元，将受到成功候选人的技能、经验和工作地点以及特定职位的业务线、范围和级别等因素的影响。HUB International自豪地提供全面的福利和总体薪酬计划，其中包括健康/牙科/视力/人寿/残疾保险、灵活支出账户、健康储蓄账户和401(k)账户、带薪休假福利以及一些职位有资格的奖金、股权和佣金。 
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