拓展您的职业可能性。
感谢您将时间和才能奉献给Lowe's。我们希望为您提供更多学习和成长的机会，所以如果您在下面找到感兴趣的职位，我们鼓励您申请。
发现更多可能性的家。
所有Lowe's员工都提供优质的客户服务，同时保持店铺的清洁、安全和商品充足。作为后端职员，这意味着：
• 在退货过程中满足客户的需求，并帮助找到正确的产品替换。
• 确保商品符合Lowe's的质量和安全标准，并高效处理退货。
• 参与安全工作流程，包括正确处理退回的商品。
• 确保商品准确计算、补充和为客户准备好。
• 在适当的时候验证正确的商品进出店铺。
后端职员处理退货，管理与中央退货供应商相关的程序，并适当处理物品，联系供应商进行替换/退款，将商品退回销售区，并负责Lowe's门店的货物和商品履约。后端职员处理运货文件并在货物送达时进行实际搬运。此外，此角色的员工在需要时安排货物运输，并检查订单的质量和准确性。后端职员大部分时间都在与客户、供应商和制造商沟通，并且必须能够处理困难的对话。为了成功，此员工必须有组织能力和注重细节。
出差要求：此角色不需要定期出差；但是，偶尔可能需要出差参加会议、培训或支持附近的门店。
我们所需要的
• 每小时全职或兼职：通常每周安排39到40小时或最多25小时；根据店铺的需求可能需要更多时间。
• 需要在工作日晚上和过夜时段可用，周末可能需要过夜可用。
• 具备执行可能需要长时间站立、坐立和其他工作职责所需的任务的身体能力。
• 至少能够自行举起25磅的重物；可能需要帮助或不需要帮助举起超过25磅的重物。
您成功所需的条件
最低资格要求
• 能够阅读、写作和进行基本算术（加法、减法）。
• 能够根据法律要求获得与销售相关的许可证或注册。
首选资格要求
• 1年处理和归档商品收货文件的经验。
• 1年店铺库存收货和管理经验。
• 6个月仓库数据录入/簿记经验。
• 6个月与供应商或客户沟通有关退货、付款或合同履约的经验。
• 6个月零售经验，接受或处理退货。
加州、科罗拉多州、新泽西州、纽约州、夏威夷州和华盛顿州的薪资范围：每小时17.50美元至21.00美元。
起薪可能因提供的职位、地点、教育、培训和/或经验等因素而有所不同。有关我们的福利计划和资格的信息，请访问我们的网站。
Lowe's是一家平等就业的雇主，并且在不违反联邦、州或地方法律的前提下进行所有人事管理实践，不以种族、肤色、宗教信仰、性别、年龄、血统、国籍、精神或身体残疾或医疗状况、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、军事或退伍军人状况、遗传信息或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别为由进行。 
纽约