领导Java全栈开发人员
Cognizant数字工程实践正在寻求聘请一名有丰富经验的领导Java全栈开发人员，具备扎实的Java、Spring Boot和AWS经验，并熟悉AngularJS和/或JavaScript等前端和后端框架。
Cognizant数字实践帮助客户重新设计产品、体验和商业模式，为数字经济中创造新价值、差异化和推动收入。我们采用以体验为中心的方法，利用人类洞察力将想法从愿景转化为成果，并构建端到端的体验驱动解决方案，通过设计、营销和商务能力使品牌能够转变其客户和员工的体验。
职责
• 具备行业标准流程知识。
• 能够开发高质量的代码并协助初级开发人员。
• 使用自动化单元测试框架进行单元测试。
• 遵守质量目标。
• 分析并主动解决产品和运营问题。
• 使用编码标准和最佳实践确保质量。
• 使用Spring Boot、Web服务框架PostgreSQL进行工作。
• 参与并贡献技术讨论、演示和敏捷开发过程。
• 负责团队和技术知识管理。
• 设计代码以符合技术目标和标准。
• 定义设计、构建、集成、测试和部署。
• 与产品UI设计团队合作。
资格
• 10年以上经验。
• 有Java和Spring Boot的工作经验。
• 有GCP经验者优先，但非必需。
• 有SAFe医疗保健领域经验者优先，但非必需。
• 出色的Java/全栈知识。
• 出色的分析能力。
• 优秀的沟通能力。
• 高度熟练并具有丰富的Java、微服务、Spring Boot和API经验。
• 愿意学习新技术，并喜欢在动态快节奏的环境中工作。
• 出色的沟通能力，并积极参与与业务合作伙伴、架构师和团队成员的讨论。
地点：纽约，纽约州或远程
• Cognizant只考虑那些在美国具有合法工作授权且不需要雇主赞助的申请人，现在或将来都是如此*
薪资和其他补偿：
该职位的年薪范围为77,000至143,000美元，具体取决于成功候选人的经验和其他资格。
该职位还有资格参加Cognizant的年度奖励计划，根据绩效和Cognizant适用计划的条款。
福利：Cognizant为该职位提供以下福利，具体取决于适用的资格要求：
• 医疗/牙科/视力/人寿保险
• 带薪假期和带薪休假
• 401(k)计划和缴纳
• 长期/短期残疾
• 带薪产假/陪产假
• 员工股票购买计划
免责声明：薪资、其他补偿和福利信息准确截至此发布日期。Cognizant保留根据适用法律随时修改此信息的权利。
为什么选择Cognizant？
在当今快节奏的市场中取得成功需要很多努力，Cognizant Technology Solutions已成为该行业的领导者。我们热爱大胆的想法和更大的梦想。我们之所以与众不同，是因为我们将人类体验放在核心。
我们的员工享受丰厚的福利和培训机会，来自我们业界认可、屡获殊荣的学院团队。您将可以获得数百种技术培训，以保持您的能力更新，并有机会获得最新技术的认证。
在Cognizant，我们做任何事情都充满激情——为了我们的客户、我们的社区和我们的组织。这是我们在人才中寻找的决定性特质。
如果您能够适应不确定性，对变化感到兴奋，并能够通过自主性取得优异成绩，我们很乐意听到您的声音！
www.cognizant.com
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员工状态：全职员工
班次：白班
出差：无
职位发布日期：2024年1月16日
关于Cognizant
Cognizant（纳斯达克100：CTSH）是世界领先的专业服务公司之一，为数字时代的客户业务、运营和技术模型进行转型。我们独特的基于行业的咨询方法帮助客户构想、构建和运营更具创新和高效的业务。总部位于美国的Cognizant在《财富》500强中排名第185位，并始终被列为世界上最受钦佩的公司之一。了解Cognizant如何帮助客户领先于数字时代，请访问www.cognizant.com或关注我们的推特@USJobsCognizant。
申请人可能需要亲自或通过视频会议参加面试。此外，候选人在每次面试期间可能需要出示其当前的州或政府签发的身份证明。
Cognizant是一家平等机会雇主。所有符合资格的申请人将获得平等就业机会，不受性别认同、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或任何法律保护特征的限制。
如果您有残疾需要合理的适应措施来搜索工作机会或提交申请，请发送电子邮件至CareersNA2@cognizant.com，提供您的请求和联系信息。 
纽约