UniOps的目标是释放人力、经验、技术、数据和绩效的力量，为联合利华和我们的利益相关者提供增长、推动和保护的体验。数据与分析（D&A）团队在推动联合利华的增长和推动增长方面发挥着至关重要的作用，使我们的员工能够做出更明智、更快速的决策，以释放价值。我们的愿景是将联合利华转变为真正的数据智能型企业，通过数据驱动的决策提供卓越的绩效。
关于D&A - 背景和愿景
数字技术正在改变业务，产生了大量的数据。我们的信念是，那些能够真正利用数据并大规模部署分析的公司将是未来成功的公司。
我们的愿景是提升联合利华的数据和数据使用能力，将联合利华转变为数据智能型企业，在每个决策和行动中都依靠最佳数据和先进的分析（人工智能）来实现我们的业务目标。这是关于赋予我们的员工权力，帮助他们做出更明智、更快速的决策，并释放他们专注于增长和重要决策的能力。关于我们的类别、品牌、渠道、关键市场和我们的员工的决策。
我们正在帮助领导联合利华进入未来的工作方式，通过数据智能决策将人类智慧和机器的最佳结合。
我们是谁，我们在做什么
我们是一个由350多名数据专家、数据科学家、信息专家、技术专家和业务分析师组成的充满激情的团队。我们作为“一个D&A”运作，由全球参与和专业团队组成，位于我们的关键中心，包括印度、英国和美国，以及市场D&A团队的本地UniOps，位于我们的关键市场。我们将全球最佳的规模和效率与本地最佳的亲密性和影响力相结合。
“我们正处在一个范式转变的中间，机器的智能将与人类的智慧相辅相成，做好事，做得更好，更聪明。” - 联合利华南亚区总裁Sanjiv Mehta
作为D&A的主要目标是：
制定联合利华的数据战略并奠定最大化数据价值的基础。
提供连接的数据平台，加快公司范围内集成和可信数据的访问，用于分析和决策。
嵌入核心数据和分析能力，引领自动化、人工智能和大数据，提升联合利华的决策智能。
引领数据和分析文化，建立一个未来适应的员工队伍，重视并采用数据智能决策。
我们还热衷于以目的推动增长，打造一个多元包容的团队和文化，例如通过我们的“女性在数据领域”计划，并继续在数据和人工智能的使用方面进行创新，以实现可持续发展目标。
你是谁，你将做什么
如果你对数据和洞察力感到兴奋，并且对消费品产品提供具有创新思维的热情，那么我们认为这个角色适合你。你需要是一个全面发展、商业和分析能力出色的专业人士，具有从构思到发布的产品全生命周期战略规划的能力。我们正在寻找一个自信的领导者，能够指导跨职能团队创建改善客户开发并增加市场份额的产品。
• 制定与组织战略一致的产品战略和方向（短期和长期）
• 根据产品目标和路线图进行长期和中期的能力和资源规划
• 管理产品的全生命周期，从业务和预算签署、需求收集到采纳和效益交付
• 创建和管理产品计划，跟踪成功交付，包括里程碑、关键路径活动、风险、问题和团队的行动
• 管理与客户团队、业务部门、地方利益相关者和D&A技术团队的关系
• 在适用的情况下管理供应商团队
• 担任设计权威，优先考虑功能、升级、变更和修复
• 跟踪市场上的D&A创新，并在可能的情况下将相关创新引入产品。负责与团队分享“创新见解”，并确保这些学习不断融入项目/产品方向
• 与市场闭环，验证路线图、新功能、需求和产品的相关性
• 按照确定的发展领域指导直接下属
• 推动采用和关键客户指标，如营业额、复合年增长率，并衡量项目对这些指标的影响
• 为年度产品预算制定提供意见
• 与其他工作流程的产品经理和高级经理密切合作，确保持续的知识转移和经验教训
成功所需的条件
• 本科学位，具有8年以上相关工作经验，其中至少2年在数据和分析领域
• 先前快速消费品/零售商面对经验，最好有客户开发方面的接触
• 在数据科学方面有经验和良好的学习能力
• 至少5年领导跨职能团队的经验
• 能够向高级管理层以精确、可行的方式传达复杂的分析和数据科学解决方案
• 作为产品开发者在管理角色中取得成功的经验，管理从技术交付到变更管理/采纳的全生命周期交付路线图
• 具有良好的利益相关者管理技能的可证明经验
• 对联合利华的价值链有深入了解，特别是在客户开发方面
• 在管理和发展跨部门团队方面具备丰富的能力
• 工作知识包括：财务损益表/端到端解决方案开发生命周期/设计思维、DevOps模型和敏捷Scrum/可证明的可视化工具知识，如PBI、Webapp或其他数据混合工具 
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