将您的人员分析、社会科学研究和数据挖掘/科学技能带到一个独特的团队中，该团队致力于理解和塑造数字工作场所的未来。
当然，我们对技术感兴趣，但我们也对使全球最聪明、最努力工作的人们能够在他们想要的地方生活和随时随地工作的人类使命感兴趣。
我们的大多数同事可以搬到科技中心，但他们选择加入Canonical是因为我们的使命和我们对工作场所的态度。
我们想要了解真正使分布式、以远程为先的工作场所成功的因素。我们认为我们在这方面做得相当不错（远程工作快20年了），但我们知道还有很多需要了解的东西，而且可能性的边界还在不断扩展。
我们希望投资于研究、分析和工具，进一步提升远程协作和组织的水平。
如果我们能够构建出能够显著改善我们的合作和满意度的工具，那么我们打算将我们的见解与世界分享，无论是作为叙述还是作为帮助其他公司效仿我们的SAAS或开源软件。
Canonical的人员数据分析师角色
支持跨学科团队中的组织心理学家、网页前端工程师、后端工程师和统计/分析专家进行分析和数据挖掘，帮助我们建立21世纪数字工作场所的新定义。
合作研究真正推动远程为先的全球分布式公司的生产力、效果和幸福感的因素。
除了您现有的人员分析工作经验外，这个角色将结合您在心理学、数据分析和可视化方面的技能，帮助创建一个更有效的工作场所。
地点：该角色将远程设在美洲地区。
所有申请人必须合法获得在美国工作的授权，因为我们无法为这个职位提供签证赞助。
您的工作日将是怎样的
• 运用高级数据分析来了解我们在全球远程为先的组织中如何招聘和工作（生产力、幸福感和效果）
• 专注于定量和定性数据分析，寻找洞察力和有意义的商业成果
• 通过仪表盘、可视化和演示讲述洞察力的故事
• 设计和进行研究，了解塑造人才科学和远程工作趋势
• 与利益相关团队（如工程、信息系统等）合作，改进支持我们数字工作场所的数据和工具生态系统
我们对您的期望
• 数据科学、数学、精算科学或工程背景
• 人员分析方面的第一工作经验是一个优势
• 具备高级统计学、数据科学、编码/脚本语言（Python、R等）和数据库（SQL等）的知识
• 具备数据分析和可视化的能力（Looker Studio、Tableau等）
• 能够将业务问题转化为关键研究目标的能力
• 能够确定执行研究的最佳方法，综合和分析结果
• 出色的写作和沟通能力
• 愿意审视现状，面对挑战有韧性
我们为您提供什么
您的基本薪资将取决于多种因素，包括您的地理位置、经验水平、知识和技能。
除了上述福利之外，某些职位还有资格获得额外的福利和奖励，包括根据收入或利用率的年度奖金和销售激励。
我们的薪酬理念是确保全球工作人员的公平。
除了有竞争力的基本薪资外，我们还为所有团队成员提供额外的福利，这些福利体现了我们的价值观和理想。
请注意，根据工作地点，可能还有其他福利适用，有关这些福利的更多信息，您可以在招聘过程的后期阶段询问。
• 完全远程工作环境-我们自2004年以来一直在远程工作！
• 每年个人学习和发展预算为2,000美元
• 年度薪酬评估
• 认可奖励
• 年度休假
• 产假
• 员工援助计划
• 有机会前往新地点与同事们见面
优先通行证用于长途公司活动的旅行和旅行升级
关于Canonical
Canonical是一家开创性的科技公司，处于全球开源运动的前沿。作为发布Ubuntu的公司，Ubuntu是最重要的开源项目之一，也是人工智能、物联网和云计算平台，我们每天都在改变世界。
我们在全球范围内招聘，并对加入公司的人设定了非常高的标准。我们期望卓越-为了成功，我们需要在我们所做的事情上做到最好。
Canonical自2004年成立以来一直是一家以远程为先的公司。在Canonical工作是迈向未来的一步，它将挑战您以不同的方式思考、更加聪明地工作、学习新技能并提高您的水平。
Canonical为21世纪数字商业提供了一个独特的窗口。
Canonical是一个平等机会的雇主
我们自豪地营造一个没有歧视的工作环境。经验、观点和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。
无论您的身份如何，我们都会公平地考虑您的申请。 
利雅得