利用先进的数据分析来了解我们在全球范围内如何招聘和工作（生产力、幸福感和效率），以远程为先的组织。专注于定量和定性数据分析，以发现见解和有意义的业务结果。通过仪表盘、可视化和演示文稿讲述见解的故事。设计和进行研究，了解塑造人才科学和远程工作的趋势。与利益相关方团队（例如工程、信息系统等）合作，改进支持我们数字化工作场所的数据和工具生态系统。
我们对您的要求：
具备数据科学、数学、精算学或工程背景。具有人力资源分析方面的第一份工作经验者优先。熟悉高级统计学、数据科学、编程/脚本语言（Python、R等）和数据库（SQL等）。擅长数据分析和可视化（Looker Studio、Tableau等）。能够将业务问题转化为关键研究目标。能够确定执行研究的最佳方法，综合和分析研究结果。具备优秀的写作和沟通能力。愿意审视现状，并能在面对挑战时保持坚韧。 
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