职位名称：后端工程师
地点：远程 - 美国任何地方（团队位于加利福尼亚州旧金山）
持续时间：12个月，有可能延长
PR：每小时65美元（W2）
职位描述 -
负责核心平台的后端工程
• 从云基础架构到业务逻辑的编码。
• 编写新功能并改进现有后端系统的组件。
• 确保我们的软件系统具有良好的性能、可维护性、可观察性、健壮性和可扩展性。
• 设计和沟通接口，以便与其他组件和工程团队轻松交互。
• 具备广泛的软件经验，包括以下多个领域的专业知识和经验：分布式计算、DevOps技术、数据库设计和编程、可扩展性和高性能架构、面向服务的架构、API设计和开发、分析和报告以及安全技术和实践。
• 优秀的软件开发和测试习惯
• 积极的态度，愿意学习，渴望自我提升
• 至少5年的技术工作经验
• 计算机科学或类似专业的学士学位
前三个必备技能：
a.) 设计和开发可扩展的后端系统
b.) 熟练掌握AWS技术
c.) 数据建模和分布式数据存储
关于我们
成立于2004年，SPECTRAFORCE是美国最大、增长最快的多元化人员供应公司之一。SPECTRAFORCE建立在“人际关系连接”的理念上，其品牌口号NEWJOBPHORIA®定义了我们带来工作生活方式的喜悦和自由的激动，使我们的员工（和客户）能够达到最高潜力。我们的整个工作流程都在培养NEWJOBPHORIA®，与SPECTRAFORCE的候选人和员工在整个合作过程中保持紧密联系。http://www.spectraforce.com
我们通过提供人才和基于项目的解决方案来构建我们的业务，包括临时、永久和工作声明（SOW）服务，为美国、加拿大、波多黎各、哥斯达黎加和印度的130多个客户提供服务。我们服务的主要行业包括技术、金融服务、生命科学、医疗保健、电信、零售、公用事业和交通运输。
福利：SPECTRAFORCE提供符合ACA标准的健康福利，包括牙科、视觉、事故和医院赔偿保险。SPECTRAFORCE为符合条件的员工提供的额外福利还包括通勤福利、匹配的401K计划和推荐奖励计划。根据法律要求，SPECTRAFORCE提供无薪休假和带薪病假。
平等机会雇主：SPECTRAFORCE是一家平等机会雇主，不因种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、遗传信息、残疾或退伍军人身份等任何原因而歧视任何员工或申请人的就业机会。如果您需要合理的住宿，请联系人力资源部，电子邮件地址为nahr@spectraforce.com。
注意：公司致力于遵守自2020年1月1日起生效的《加州消费者隐私法》（CCPA）以及其招聘和雇佣员工所在司法管辖区的所有数据隐私和法律规定。有关个人信息收集的加州求职者通知可以在我们的网站上找到。残疾人士可以在替代格式中获取此通知。 
旧金山