关于Marshmallow
我们创办了Marshmallow,是因为我们发现对于移居英国的人来说,保险价格是多么不公平。这完全是因为保险业从未考虑过这一庞大群体的利益,并且没有为他们提供适当的定价。
我们看到了一种不同的机会,所以我们的使命就是支持那些迈出非常规步伐的人。自从我们开始以来,我们帮助了成千上万的人在汽车保险方面获得更公平的交易。通过使用技术,我们为那些经常被金融服务公司忽视的人提供服务,为最需要帮助的人解决重要问题。
我们知道有数以百万计的被边缘化的客户存在。我们也知道他们面临着大多数公司甚至没有意识到的独特问题。我们相信我们的未来就是通过了解他们的经历,并围绕他们的需求来建立我们的公司,来帮助这些人。而且有很强的迹象表明,像我们这样的公司是需要的。今年早些时候,我们实现了盈利,这是一个重要的里程碑,但最令人兴奋的是,我们只是刚刚开始。
我们的工作方式
我们为我们创造的文化感到非常自豪。我们每天都在追求进步,因为我们知道只有通过采取许多小步骤,我们才能达到重要的里程碑。我们始终乐于帮助我们的团队成员,分享我们的想法、经验和知识,共同解决问题。我们冒险,创造性思考,并不断进行实验,以满足我们客户的需求,当事情出错时,我们绝不推卸责任。我们鼓励各个层级的人员对自己的工作负责,并大胆挑战我们的做事方式。每个人都有发表意见的权利和机会,可以产生影响。
而且只有在有明确方向的情况下才能实现自治和所有权。这就是为什么我们每年会进行深入的规划两次,并确保我们离开时有明确的目标和目标从上到下流动。为了确保我们在各个职能上尽可能保持一致,我们的大部分工作都属于四个部落:获取、保留、索赔和定价、承保和欺诈。每个部落都有多个团队在其中,跨职能合作,做出出色的工作。
我们对即将到来的所有挑战都感到非常兴奋,我们需要更多的人来帮助我们应对这些挑战!如果你觉得在Marshmallow的生活适合你,可以探索我们的文化手册或阅读我们的博客了解更多信息。
Marshmallow的工程部门
我们的工程师是解决方案的核心。他们从头到尾参与产品构建,解决了许多挑战,帮助我们建立快速扩展的系统!我们的工程师涵盖了前端、后端、全栈、iOS和Android等各种技能,并与设计师、数据科学家、研究人员和产品经理一起在我们的产品团队中工作。
我们的产品团队包括:新的Home团队、增长团队、效率团队和索赔团队(仅举几个例子!)每个团队都制定自己的路线图,并积极推动我们的代码库前进。在这里了解更多关于我们的团队以及我们的工程师是如何工作的!
你将加入的移动团队
我们的移动团队的使命是打造最好的应用程序。这意味着创建一种真正以客户为先的体验,使困难(但必要)的事情变得简单、快捷和直观。
你将直接与我们的用户合作,全面了解我们的客户和我们可以为他们解决的问题。而且你将作为一个跨职能团队的一部分来构建一个平台,这是他们包容、易于使用和富有同理心的Marshmallow体验的重要组成部分。
你将要做的事情
• 在一个产品团队中工作,为成千上万的保单实现高效自动化,确保我们为客户提供负担得起、即时和包容性的保险
• 参与技术范围、估算和简报。我们不相信繁重的流程,而是希望遵循敏捷原则。虽然我们大量借鉴了Scrum和Kanban等实践,但我们也借鉴了其他高绩效交付团队的仪式,所以我们正在寻找适应性强、思维开放的工程师
• 与团队的产品负责人密切合作,了解需求,构建解决方案,交付功能,编写自动化测试,并构建从部署、监控到支持这些系统的持续交付流程
• 帮助我们优化架构,以提高产品交付速度
• 参与制定季度团队OKR
我们对你的要求
• 2年以上的Java 8+和Spring经验
• 微服务的商业经验
• 对AWS的商业认知
• Terraform的商业经验
• 你是一个喜欢承担责任的自我启动者
• 你有组织能力,可以信赖你完成任务
• 在高速增长的初创环境中工作过
我们的技术栈
• Java 17微服务
• 使用Spring Boot和Spring Cloud
• Dynamo DB
• Terraform
• Docker
• AWS Fargate
• 事件溯源
• Neptune DB
工作福利
• 弹性工作时间-每周在伦敦办公室与团队共度3天,其余时间由你自己安排
• 有竞争力的奖金计划-旨在奖励和表彰高绩效者🌟
• 灵活的福利预算-每月50英镑用于Ben Mastercard,意味着你有自己的福利预算可供使用。无论是订阅、夜间课程(有人来做瑜伽吗?)、大型购物还是一片室内植物森林。几乎什么都可以💰
• 心理健康支持-通过Oliva获得治疗和心理健康咨询💚
• 学习与发展-个人预算用于购买书籍和培训课程,帮助你在职业发展中成长。此外,我们还提供每年2天的免费培训时间,以进一步提升你的技能🤓
• 私人医疗保险-享受Vitality提供的所有福利,包括减免健身会员费和智能手表折扣🏥
• 医疗现金计划-帮助你支付牙科、眼科和物理治疗等费用(还有更多!)
• 技术方案-以更低的价格获得最新的技术设备🖥
还有其他的福利;33天假期(包括法定假日)、养老金、骑行上班计划、每月团队社交活动和公司范围的每月社交活动!
我们的招聘流程
我们将其分为3个阶段:
• 与技术人才招聘团队的初步电话(45分钟)
• 与两名工程师进行技术面试,重点是配对编程、系统设计和技术问题(1小时30分钟)
• 与我们的工程经理之一进行文化与过去经验的面试,以确保你的工作方式与我们的流程、使命和价值观相一致(1小时)
我们会通知您是否被邀请参加面试。但是,作为一个小团队,我们有很多申请需要考虑,无法对每个申请提供个别反馈。
每个人都属于Marshmallow
在Marshmallow,我们希望招聘来自各行各业、具有帮助我们实现公司使命所需的激情和技能的人。为此,我们致力于公正、无偏见和无偏见的招聘。
我们鼓励每个人申请我们的职位。性别认同、种族、种族、性取向、年龄或背景不会影响我们处理工作申请的方式。
我们正在努力建立一种包容的文化,使我们的员工能够发挥他们最好的工作能力,享受工作并感到自己的归属。