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研究助理 - 高级前端网页开发人员

15个月前全职
Rutgers University

Rutgers University

location 纽约
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以下是职位的详细信息，包括任何补充文件和您在申请该职位之前应该查看的问题。要申请该职位，请点击“申请此职位”的链接/按钮。如果您想将此职位加为书签以供以后查看，请点击“加为书签”的链接。如果您想打印此职位的副本以供您记录，请点击“打印预览”的链接。 招聘/发布标题 研究助理 - 高级前端Web开发人员 部门 蛋白质组学 薪水 根据经验而定 发布摘要 我们正在寻找一名高级前端开发人员，该人员将与科学应用开发人员、软件开发人员和教育工作者团队合作，开发丰富而复杂的UI应用程序。候选人将在新泽西州立大学罗格斯大学量化生物医学研究所的RCSB蛋白质数据库工作。 职责 • 收集需求、原型制作、技术设计（客户端和服务器端架构）、开发和多平台应用系统的文档编写- 与团队成员和项目经理密切合作，创建软件解决方案并交付团队承诺的项目- 编写设计良好、可测试和高效的代码- 故障排除、现有应用程序的持续维护和支持- 遵循安全编码的最佳实践- 构建利用用户体验最佳实践的前端Web应用程序- 利用CI/CD原则和技术不断交付优质代码- 参与代码审查- 担任初级开发人员的导师 主要关注点将放在开发和维护复杂的科学和基于Web的软件应用程序上。这将包括开发软件工具，使用基于Web的图形用户界面呈现和可视化3D结构生物学数据，使我们的用户能够访问、搜索和探索PDB存档。解决方案采用了一系列在公司内部开发和维护的组件，以及第三方工具、库和框架。候选人应该能够在快速变化的环境中工作，能够有创造性地思考，表现出学习新技能和技术的意愿，并对软件开发生命周期有全面的了解。 职位状态 全职 发布编号 23FA1303 发布开始日期 2023年11月27日 发布截止日期 资格 最低学历和经验 计算机科学或相关学科的硕士学位，或者在软件开发方面至少有5年的等效工作经验。任何在生物信息学或生物化学方面的教育背景或经验都将被视为加分项。 认证/许可证 所需知识、技能和能力 至少5年的开发和维护复杂基于Web的应用程序的经验 强大的UI/UX技能（对设计的敏锐眼光、注重细节和良好的审美感） 熟练掌握API集成（REST、GraphQL）。有与数据库（如MongoDB、Elasticsearch）一起工作的经验将是一个加分项 具备测试、调试和性能优化Web应用程序的专业知识 具备Git版本控制的经验。了解CI/CD（GitHub Actions）将是一个加分项 具备Docker/Kubernetes工作经验将是一个加分项 能够独立工作和协作 体力需求和工作环境 个人将在RCSB蛋白质数据库的现场工作，位于罗格斯大学 概览 关于RCSB蛋白质数据库 RCSB蛋白质数据库（RCSB Protein Data Bank）是一个世界知名的科学机构，致力于满足全球科学、研究和学术社区超过100万用户的技术、教育和项目需求。RCSB蛋白质数据库的科学应用开发团队创建了先进的Web应用程序、数据探索工具和3D分子可视化。 RCSB团队由一群高技能的生物管理员、科学家、软件开发人员、设计师和教育工作者组成，他们在一个活跃而快节奏的环境中工作。 成功的候选人将能够充分利用在学术机构工作的好处，包括新泽西州的福利和教职员工级别的薪水。所有雇佣的要约均取决于成功完成所有雇佣前的筛选。 免疫要求 根据Rutgers University第60.1.35号政策《Rutgers雇员和拟雇员免疫政策》，Rutgers University要求所有拟雇员在就业开始前提供他们已接种COVID-19疫苗的证明，除非大学已经授予个人医疗或宗教豁免权。Rutgers University可能要求某些拟雇员接种更新（二价）疫苗剂量。根据Rutgers University第100.3.1号政策《受保护个人免疫政策》，如果就业将在流感季节开始，Rutgers University可能要求某些拟雇员提供他们已接种当季流感疫苗的证明，除非大学已经授予个人医疗或宗教豁免权。可能还适用其他感染控制和安全政策。拟雇员应与其招聘经理沟通，确定哪些政策适用于他们申请的角色或职位。如不提供任何所需疫苗的接种证明或从大学获得医疗或宗教豁免，将取消候选人的录用要约或采取纪律行动，包括解雇。 平权行动/平等就业机会声明 根据大学政策，无论种族、信仰、肤色、国籍、年龄、血统、国籍、婚姻或家庭合伙或民事结合身份、性别、怀孕、性别认同或表达、残疾状态、军事服务责任、受保护的退伍军人身份、感情或性取向、非典型细胞或血液特征、基因信息（包括拒绝接受基因测试），或任何其他法律保护类别，大学政策为其所有员工和拟雇员提供平等就业机会。作为一所机构，我们重视背景和观点的多样性，并禁止在雇佣、招聘、晋升、调动、降级、培训、薪酬、福利、裁员、终止或任何其他就业条件和环境方面基于任何受法律保护的类别进行歧视或骚扰。有关更多信息，请参阅以下网址的《非歧视声明》：http://uhr.rutgers.edu/non-discrimination-statement 发布特定问题 带星号（*）的字段为必填字段。 所需文件 求职信/申请信 专业参考人名单（联系信息） 简历/个人简历 可选文件 个人简历 其他文件（4） 根据《美国残疾人法案》（ADA）和《新泽西州反歧视法》（NJLAD），如果您有残疾，并希望请求与您访问和/或参与申请和选拔过程（例如，在线申请过程或面试）相关的便利（例如，特殊安排），请致电848-932-4444或发送电子邮件至我们。罗格斯大学是一个平等获取/平等机会的机构。如果您因残疾而无法访问此页面，请通过电子邮件与我们联系：OneSource@Rutgers.edu。如需技术支持（登录、填写申请、重置密码等），请联系ROCS Help Desk，电话：848-932-4444，电子邮件：ROCS@hr.rutgers.edu。 要了解更多关于罗格斯大学在多样性和包容性方面的承诺，请点击这里。 ＃J-18808-Ljbffr