产品经理,Microsoft 365和Web - 加拿大女性与体育

15个月前远程全职
75K - 85K CAD Canadian Women & Sport

Canadian Women & Sport

location 多伦多
unsaved
职位简介 我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的产品经理,具有Microsoft 365和网站管理方面的扎实背景,以帮助制定和实施我们的技术战略。您将向财务和运营总监汇报,并与Salesforce产品管理同行密切合作,与整个组织合作,并为组织的数字化转型做出贡献。产品经理将专注于优化功能、工作流改进,以最大化内部和外部用户的交付和影响。 这个角色适合那些喜欢从事各种项目,并将技术视为组织加速器的人。您是一个通过客户和用户体验关注创新解决组织需求的人。理想情况下,您具备技术专业知识、对用户体验的热情以及在优化和整合Microsoft产品套件方面取得成功的经验。您擅长通过协作团队过程来领导产品开发和实施(从规划到执行)。 在这个角色中,您将加入一个致力于产生可衡量变化并享受过程的团队。我们拥有一个支持性和协作的文化,优先考虑社区和联系。我们拥抱持续学习和创新,并投资于每个团队成员的成长和发展,以帮助他们实现个人和职业目标。我们努力在我们所做的一切中践行我们的核心价值观。 核心职责 Microsoft 365和网站 Microsoft 365套件是我们最重要的内部平台,与我们的工作、影响力和绩效密切相关。我们的网站目前托管在WordPress上;然而,组织正在进行网站重设计,可能会改变托管平台。这两个平台都由一位高技术顾问支持,产品经理可以利用他的战略和复杂构建、问题或更改。 在这个角色中,您将: • 利用对Microsoft 365应用程序的深入了解,推动产品开发、增强和集成,同时以用户体验为中心(主要针对内部和外部合作伙伴的多种用户类型)。 • 与跨职能团队合作,主持产品会议并拥有流程文档,以扩展产品和流程,确保它们与组织增长目标和影响框架以用户为中心的方法相一致。 • 发现产品功能和运营流程的改进和可扩展性机会,利用设计思维。 • 监督Microsoft 365应用程序的实施和使用,包括定制、配置和与其他系统的集成。不断收集见解和用例。 • 利用在组织中维护网站的知识和经验,包括更新、增强和工作流程。 • 与其他相关团队密切合作,确保成功部署Microsoft解决方案。 学习、培训和客户支持 • 开发和实施面向最终用户的易于使用的培训计划,以确保有效和广泛采用Microsoft应用程序和内部使用。 • 监控用户反馈并进行调整以改善用户体验。 • 培养持续学习的文化,鼓励知识共享和技能发展。 • 开发日常业务运营和问题管理所需的知识资产和标准作业程序。 • 及时回应支持问题。 数据管理和流程开发 • 在Microsoft 365应用程序中实施和维护数据质量和文件管理标准,使其高效、精简和易于访问。 • 通过定期审计和数据清理活动确保数据的完整性和准确性。 • 与顾问和团队成员合作,将数据管理与我们的战略和数据架构保持一致。 其他工作职责根据需要。 知识、技能和能力: 要求 • 大学或大专学历,或在信息技术、商业、计算机科学、工程、信息系统或数学等领域具有等同经验。 • 出色的协作、沟通和团队合作能力。 • 对了解最终用户(外部和内部)有极高的承诺,对质量有极高的承诺。 • 具有设计集成工作流程和为开发人员提供文档的经验。 • 有Microsoft 365应用程序(SharePoint、Teams、Planner、Project)的工作经验。 • 强大的分析和解决问题的能力 • 能够将业务需求转化为技术解决方案。 • 灵活、适应性强、好奇心强、足智多谋 • 有学习应用交叉性别平等视角的经验或承诺,包括具体理解反压迫和可访问性原则及其应用。 强大的优势: • 在应用设计思维最佳实践或原则方面有经验。 • 以前在客户服务、面向终端用户体验方面有经验。 • 在网站管理和设计方面有经验。 • 在非营利和/或体育领域的工作或志愿者经验。 • 有在Salesforce、Teams、Zoom、Submittable、Airtable和Zapier上工作的经验。 • 双语能力(法语-英语) 详细信息 • 这是一个全职、永久、远程职位,可以灵活工作时间(核心工作时间为上午9点至下午5点,取决于时区)。 • 我们将考虑加拿大任何地方的申请人。 • 薪资范围为75,000 - 85,000加元,另有全面的健康福利。我们根据候选人的经验与角色的契合度和加拿大妇女与体育核心能力框架来确定起薪。 • 这个职位需要一些出差(每年至少两次在加拿大进行团队聚会,并根据项目团队合作或培训的需要进行)。 提交您的兴趣 我们为所有申请人提供平等机会,不以种族、血统、出生地、肤色、种族、公民身份、信仰、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、犯罪记录、婚姻状况、家庭状况、残疾或任何其他受当地法律保护的特征为基础进行歧视。候选人在该过程中的自我识别完全是自愿的。我们欢迎并鼓励残疾人士申请。如果您是具有残疾的合格候选人,请发送电子邮件至info@womenandsport.ca,以便您完成此申请所需的合理住宿。对于参加选拔过程的候选人,我们可提供住宿。 申请截止日期为2024年1月28日星期日。候选人应将求职信和简历提交给财务和运营总监阿里森·斯皮策。 关于加拿大妇女与体育 加拿大妇女与体育是一个致力于创建一个公平、包容的加拿大体育和身体活动体系,使女孩和妇女能够成为体育的积极参与者和领导者的国家非营利组织。我们与体育组织、政府和领导者合作,挑战现状,通过性别平等建立更好的体育。