行业/部门
不适用
专长
托管服务
管理级别
高级职员
职位描述及摘要
加入我们的托管服务团队将为您提供与各种团队合作的机会，帮助我们的客户实施和运营新的能力，实现运营效率，并利用技术的力量。
我们的测试即服务团队将为您提供帮助，通过自动化测试，帮助组织和我们的普华永道实施和托管服务团队提供测试解决方案和测试卓越。
我们执行客户为中心的测试脚本和场景，这些脚本和场景与具体的用户角色和用户故事相关联，以为我们的客户提供定制结果。
通过我们的测试托管服务，我们专注于最大化测试执行的透明度，以目标为最小化投产风险和投产后问题。
作为我们的测试即服务的一部分，我们在各种企业级技术平台和解决方案上工作，如Oracle、Workday、SAP、Salesforce、Microsoft、Servicenow等。
为了在不断变化的世界中脱颖而出，使我们适应未来，普华永道的每个人都需要成为一个以目标为导向和价值驱动的领导者。
为了帮助我们实现这一目标，我们有普华永道专业人士；我们的全球领导力发展框架。它为我们在各个业务线、地理区域和职业道路上提供了一套统一的期望，并为我们个人在事业上取得成功和进步所需的技能提供了透明度，现在和未来都是如此。
作为一名高级职员，您将作为问题解决者团队的一员，帮助解决从战略到执行的复杂业务问题。
普华永道专业技能和职责包括但不限于：
• 利用反馈和反思发展自我意识、个人优势并解决发展领域的问题。
• 授权他人提供拓展机会，指导他们取得成果。
• 表现出批判性思维和将无序问题整理为有序的能力。
• 使用广泛的工具和技术从当前行业或部门趋势中获取见解。
• 检查自己和他人的工作质量、准确性和相关性。
• 知道何时以及如何使用给定情况下可用的工具，并能解释选择的原因。
• 寻找和接受能够接触不同情况、环境和观点的机会。
• 在影响和与他人建立联系时，以简明扼要的方式进行直接沟通。
• 能够读懂情况并调整行为以建立高质量的人际关系。
• 遵守公司的道德准则和商业行为。
基本资格要求：
最低学历要求：
学士学位
最低经验年限：
3年
首选资格要求：
首选知识/技能：
展示出作为团队领导者的全面能力和/或成功记录：
• 监督并参与测试准备、执行、回归和关闭活动；
• 分析功能/非功能需求，并在发现不一致的情况下挑战产品团队；
• 使用Worksoft创建测试自动化脚本；
• 分析功能/非功能需求，并在发现不一致的情况下挑战产品团队；
• 根据需求和项目需求设计测试计划和测试用例；
• 管理项目的测试工件（测试用例、缺陷、测试清单和其他相关工件）；
• 与来自世界各地的分析师、开发人员和产品负责人合作；
• 通过发现任何可能的改进测试流程或测试软件，成为一个改变游戏规则的人；
• 开发用例和测试用例以测试Oracle ERP的实施，并参与执行此类测试用例；
• 在各种Oracle应用程序的测试中展示出7年以上的软件测试经验；
• 在各种Oracle ERP CRM模块的测试中展示出3年以上的软件测试经验；
• 对分配给Oracle Fusion Cloud测试相关的项目条目负责，并在全球普华永道网络内参与跨平台解决方案的测试；
• 理解Oracle模块（供应链、制造、财务等）；
• 具备准备/设计、进行和记录测试的实际知识；
• 理解瀑布和/或敏捷项目管理方法论；
• 拥有与Oracle ERP系统相关的证书是一个优势；
• 使用WorkSoft从头开始构建测试自动化脚本。
出差要求
高达60%
职位发布截止日期
2024年1月26日了解更多关于我们的工作方式：
最后更新日期：2024年1月13日 
洛杉矶