我们的使命
在Palo Alto Networks®，一切始于我们的使命，也以此结束。
成为首选的网络安全合作伙伴，保护我们的数字生活方式。
我们的愿景是创造一个每一天都比前一天更安全、更可靠的世界。我们是一家以挑战和打破传统方式为基础的公司，我们正在寻找与我们一样致力于塑造网络安全未来的创新者。
我们的工作方式
我们在所有员工计划中都以灵活性和选择性为先导。我们打破了所有员工具有相同需求和愿望的传统观念。我们提供个性化的选择，并给予员工尽可能多的选择权，从健康支持到个人成长和发展，以及其他方面！
在Palo Alto Networks，我们相信合作的力量，重视面对面的互动。这就是为什么我们的员工通常每周在办公室工作三天，留下两天的选择和灵活性，以便在他们觉得最有效的地方工作。这种设置促进了随意交谈、解决问题和建立信任关系。虽然细节可能会变化，但我们的目标是创造一个创新蓬勃发展的环境，办公室团队每周三天聚集在一起合作和共同发展。
你的职业生涯
你将为部署我们的安全集成的客户提供指导和技术支持。你将充当技术合作伙伴的角色，为保护数字环境的复杂系统提供战略指导。你将直接与客户互动，与客户人员密切合作，指导并建议集成，以更好地服务于他们的成功。你对我们产品集成的全面了解有助于制定新的原则和概念，提供详细分析，了解什么有效，什么无效，以及有什么改进的空间。
你喜欢实施工作，积极解决潜在问题，并能够在严格的最佳实践下运作，帮助我们的客户走向更安全的数字世界。你富有创造力、创新能力，并且喜欢挑战，学习如何在新产品和技术周围更好地进行集成。
你的影响
• 全职支持客户，按照每周3天在Pleasanton现场工作和每周2天远程工作的混合工作时间表
• 与客户、销售团队、同行、工程和支持团队适当沟通
• 了解客户环境、需求和安全路线图，实施适当的安全解决方案
• 配置、实施和维护安全操作平台
• 优化并迁移现有环境中的策略和对象到Prisma Cloud
• 测试和验证迁移环境
• 协调和执行生产环境切换
• 提供代码升级指导
• 促进新应用和威胁签名的开发
• 与我们的技术支持中心（TAC）互动，了解和诊断支持案例
你的经验
• 对Prisma Cloud有实际经验
• 解决方案架构师经验（具备DevOps工程背景）
• 必须非常擅长向领导和客户做演示，并具备较强的咨询能力
• 有AWS经验者优先，具备GCP和Azure经验者更佳
• 熟练掌握Python脚本编程（至少具备初级经验），并熟悉RQL，最好是在RedLock或Twistlock中进行脚本编程
• 必须具备中级到高级的Docker和Kubernetes经验
• 自动化 - API端点和CI/CD流程经验
• 计算机科学、MIS、商业或等同教育/培训/经验，或等同军事经验的学士学位
• 至少5年以上大型环境中领导安全解决方案的经验
• 你能够有效处理多个项目，并能够在高压环境中保持冷静
• 你是一位优秀的作者，具备较强的口头沟通能力，并具备向高级领导和技术同行沟通的能力
团队
我们的专业服务团队对我们的成功和使命至关重要。作为团队的一部分，您通过在销售后为客户提供支持来实现客户的成功。我们对客户的奉献不仅仅在他们签约后停止，而是在不断发展。
随着威胁和技术的不断演变，我们与时俱进，以实现我们的使命。你将参与实施新产品，从旧产品过渡到新产品，并解决集成和关键问题。但你不会等待问题被提出，你也会主动寻找问题。我们修复和识别技术问题，专注于提供行业最佳的客户支持。
我们的承诺
我们是梦想大、冒险、挑战网络安全现状的开拓者。简单来说：没有多样化的团队共同创新，我们无法实现我们的使命。
我们致力于为所有合格的残疾人提供合理的适应措施。如果您因残疾或特殊需求需要帮助或适应措施，请通过accommodations@paloaltonetworks.com与我们联系。
Palo Alto Networks是一个机会均等的雇主。我们在工作场所庆祝多样性，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论年龄、血统、肤色、家庭或医疗护理假期、性别身份或表达、基因信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治信仰、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或其他受法律保护的特征。
根据EEO准则，您的所有信息将被保密。
该职位的薪酬将根据资历、经验和工作地点而定。对于获得发布级别职位的候选人来说，起始基本薪资（非销售角色）或基本薪资+佣金目标（销售/佣金角色）预计将在每年$137,600到$189,200之间。提供的薪酬还可能包括限制性股票单位和奖金。我们的员工福利描述可以在这里找到。
该职位是否符合移民赞助资格？：不符合。请注意，我们不会为此职位的申请人提供工作签证的赞助。 
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