经验丰富的自然语言处理工程师，具有深入的计算语言学、人工智能、编程知识，以及对基本自然语言处理概念的深刻理解。RYTE是一家突破性的人工智能健康科技公司，正在寻找一名自然语言处理团队领导工程师，该工程师将为推动RYTE的自然语言处理能力的界限和推动公司语言技术项目的创新做出贡献。
在美国或全球范围内找到合适的医生、选择提供最合适服务的机构，获取最相关的健康信息，可能是复杂且充满不确定性的。RYTE是一个基于人工智能的平台，旨在简化这个过程。通过分析来自数百万医疗提供者、专家、医疗程序、临床结果和其他各种数据点的数据，RYTE为用户提供了根据其需求独特定制的全面视图。它提供：
• 个性化推荐：根据您的具体情况，RYTE的平台为您呈现全球范围内最佳的医疗选择。
• 前所未有的洞察力：通过对无数医疗专业人员和设施的数十亿数据点进行分析，其基于人工智能的软件提供了以前无法用于决策的排名和洞察力。
• 多功能应用：RYTE平台面向寻求专业护理的个人（B2C），并计划进军制药、医疗技术、健康保险（B2B）和医生（B2D）市场，满足不同需求。
在RYTE背后是一支由顶级医生、医疗行政人员、数据科学家和人工智能专家组成的专业团队，他们自2019年以来一直努力工作。他们的使命是为每个人提供数据驱动的洞察力，以做出明智的医疗决策。
AI团队负责人/高级自然语言处理工程师-远程至佛罗里达州迈阿密（提供搬迁援助）
基本工资：极具竞争力
奖金：根据绩效的丰厚年终奖金
福利：全面福利，包括医疗、牙科和视力保险
地点：开始远程工作，然后在合理的时间范围内搬迁至佛罗里达州迈阿密
搬迁援助：搬迁相关费用将作为报价的一部分提供
职位：全职，永久
RYTE还在招聘个人贡献的高级和中级自然语言处理工程师，如果您有兴趣，请在此处申请。
职位描述
作为人工智能和数据工程部门的一部分，您将与分布在多个国家（美国、法国和哈萨克斯坦）的AI工程师、架构师和数据科学家团队并肩工作，进行应用于医疗分析的基于人工智能的技术的研究和开发。
自然语言处理团队领导工程师在专注于语言技术的研究和开发团队中起着至关重要的作用。该角色的主要责任是设计、开发和增强先进的自然语言处理解决方案，以满足公司在各个领域的需求，处理来自各种公共和私人数据源的结构化、半结构化和非结构化数据。
该角色将被要求为RYTE丰富的数据库的质量进行测量、映射、相关性消除和跟踪，设计、构思、创建、开发、实施和测试不同的自然语言处理人工智能算法。
理想候选人
理想候选人将能够承担“20%研究/60%数据科学/20% MLOps”的角色。
该职位需要深入了解计算语言学、人工智能、编程知识，并对基本自然语言处理概念有深刻理解。他们不是在寻找研究科学家，而是寻找更有兴趣将“最先进”的方法应用于长期项目的人。您将处理新数据以解决问题，评估结果，在1-2周内选择一种方法，然后发布您的项目。您的MLOps技能将需要了解MLOps团队的期望，并正确交接工作。
日常工作内容
作为人工智能和数据工程部门的一部分，您将与分布在多个国家的AI工程师、架构师和数据科学家团队并肩工作，进行应用于医疗分析的基于人工智能的技术的研究和开发。
• 研究和开发：
• 设计和开发高级自然语言处理模型，如实体消歧、文本生成、机器翻译和情感分析，这些模型将构成我们解决方案的核心。
• 为语言学习定义适当的数据集。
• 尝试最新的自然语言处理研究进展，并将其纳入开发项目。
• 自主管理项目时间表、里程碑和交付物，确保项目及时成功完成。
• 发现风险和潜在障碍，并主动制定应对策略。
• 优化和增强：
• 分析和改进现有自然语言处理模型的性能，包括准确性、速度和效率。
• 优化文本处理流程以处理大量数据。
• 合作：
• 与其他工程师、数据科学家和研究人员密切合作，解决复杂的自然语言处理挑战。
• 参加会议和讨论，与内部利益相关者分享想法、发现和建议。
• 验证和测试：
• 设计测试协议以评估自然语言处理模型的质量和性能。
• 对开发的模型进行训练并进行评估实验。
• 通过阅读研究论文和跟踪相关的开源项目，及时了解自然语言处理领域的最新趋势和进展。
• 团队领导和指导：
• 为工程团队提供指导、辅导和支持，营造合作创新的工作环境。
• 提供建设性反馈，确定改进的领域，并创建个性化的发展计划。
• 设计和提供培训计划，提升团队成员的技术技能、软技能和领域知识。
经验/技能
RYTE所寻找的优先顺序：
• 自然语言处理的高级专业知识，对语言模型/LLMs、语法、语义等有深刻理解。
• 熟练掌握机器学习技术，包括深度学习框架和算法（Pytorch、TensorFlow）
• 出色的编程技能，最好是Python、SQL等编程语言
• 掌握自然语言处理库和工具，如Transformers和Huggingface
• 有将预训练的大型语言模型调整为特定任务的经验
特质
• 强大的沟通技巧，能够与跨职能团队合作，能够：
• 这是一个低自我、协作的环境-您将学到新的东西！
• 必须慷慨，愿意分享您所知道的知识
• 必须积极主动地在团队环境中工作，在其中既是教练又是学习者
• 对多元文化工作环境持开放态度
• 谦逊，知道这个领域每天都在发展，总有从他人身上学到的东西
教育/智力
• 工程、数据科学或计算机科学硕士（或博士）学位
• 扎实的数据预处理、特征工程和模型评估技术知识
• 出色的解决问题的能力，以及有效解决复杂自然语言处理问题的能力
可教性
• 必须热爱学习并愿意接受挑战
• 期望从同行和公司利益相关者那里学到很多，他们都是自己领域的专家
• 必须愿意与团队分享您的知识，并指导美国/法国/哈萨克斯坦的初级团队成员
• 理想候选人对人工智能、医疗保健和构建有意义的事物充满热情
为什么创建新角色：RYTE正在不同地理位置迅速扩大其技术团队。在过去几个月中，他们已经在法国雇佣了几十名AI工程师，团队规模从6人增长到26人。现在，RYTE正在以同样的信心建立和扩大其在美国的技术团队。
机会
• 加入一家资金充裕的人工智能健康科技公司，处于使用生成式人工智能帮助人们和组织做出明智的医疗决策的前沿
• RYTE正处于公司历史书写的关键时刻-它正在推出其应用并获得首批用户-您有机会加入一家公司，并在其快速增长的初期加入其中
• 过去3年建立的全球团队和数据模型非常稳固-他们已经建立了一个出色的计划，以帮助开发AI用例、模型和服务，以帮助做出医疗决策
• RYTE的模型正在为各种B2C、B2B和B2D用例开发，这使得工作非常有趣，使用了广泛的分析能力，包括名称识别和情感分析
• 团队以AI团队负责人为中心，有效地扩展RYTE的规模，同时专注于一致的任务和优先事项。您可以专注于一件事情，交付，并感受到您所做贡献的影响。
直接向谁汇报：人工智能副总裁（法国巴黎）
公司规模：全球范围内超过120名团队成员，包括加拿大、法国、哈萨克斯坦和菲律宾；现在正在扩大其美国业务
地点：开始远程工作，然后在设立办公室后搬迁至佛罗里达州迈阿密
出差：可能在美国内、哈萨克斯坦（努尔苏丹）、菲律宾（马尼拉）、加拿大（多伦多）和法国（巴黎）进行出差。
有用链接
RYTE网站：https://ryte.ai/
B2C应用：即将在美国的应用商店发布。
B2B/B2D应用：正在积极开发中。
流程
与招聘人员的面试：高层次30分钟的目标评估，包括志向、工作经验和过去的成功经历
与人工智能副总裁和AI团队负责人的面试1：60-90分钟的视频会议
面试2：30-45分钟的视频会议
报价 
芝加哥