你是一位有丰富经验的自然语言处理工程师，具备深入的计算语言学、人工智能、编程知识，对基本的自然语言处理概念有着深入的理解吗？RYTE是一家突破性的人工智能健康科技公司，正在寻找一位自然语言处理团队领导工程师，该工程师将为推动RYTE自然语言处理能力的边界和推动公司的语言技术创新做出贡献。
在美国或全球范围内找到合适的医生、选择提供最合适服务的机构以及获取最相关的健康信息可能会很复杂且充满不确定性。RYTE是一个基于人工智能的平台，旨在简化这个过程。通过分析来自数百万医疗保健提供者、专家、医疗程序、临床结果和各种其他数据点的数据，RYTE为用户提供了一个根据其需求量身定制的综合视图。它提供：
• 个性化推荐：根据您的具体情况，RYTE平台为您提供全球范围内最佳的医疗保健选择。
• 前所未有的洞察力：通过对无数医疗专业人员和设施的数十亿数据点进行分析，其基于人工智能的软件提供了以前无法用于决策的排名和洞察力。
• 多种应用：RYTE平台首先面向寻求专业护理的个人（B2C），并计划进军制药、医疗技术、健康保险（B2B）和医生（B2D）市场，以满足不同的需求。
背后是一支由顶级医生、医疗保健高管、数据科学家和人工智能专家组成的专业团队，自2019年以来一直在努力工作。他们的使命是为每个人提供数据驱动的洞察力，以做出明智的医疗保健决策。
AI团队负责人/高级自然语言处理工程师 - 远程至迈阿密佛罗里达州（提供搬迁援助）
基本工资：极具竞争力
奖金：根据绩效的慷慨年终奖金
福利：全面福利，包括医疗、牙科和视力保险
地点：在美国远程工作，然后在合理的时间范围内搬迁至佛罗里达州迈阿密
搬迁援助：作为录用条件的一部分，将提供与搬迁相关的费用
职位：全职，长期
RYTE还在招聘个人贡献的高级和中级自然语言处理工程师，如果您有兴趣，请在此处申请。
职位描述
作为人工智能和数据工程部门的一部分，您将与位于多个国家（美国、法国和哈萨克斯坦）的AI工程师、架构师和数据科学家一起进行医疗保健分析的人工智能技术的研究和开发。
自然语言处理团队领导工程师在专注于语言技术的研究和开发团队中扮演着至关重要的角色。该职位的主要责任是设计、开发和增强先进的自然语言处理解决方案，以满足公司在各个领域的需求，处理来自各种公共和私人数据源的结构化、半结构化和非结构化数据。
该职位将负责设计、构思、创建、开发、实施和测试不同的自然语言处理人工智能算法，以帮助衡量、映射、相关联、消除歧义和跟踪RYTE丰富数据库的质量。
理想候选人
理想候选人将能够承担“20％研究/60％数据科学/20％ MLOps”的角色。
该职位需要深入的计算语言学、人工智能、编程知识，以及对基本自然语言处理概念的深入理解。他们不是在寻找研究科学家，而是寻找更有兴趣将“最先进”的方法应用于长期项目的人。您将处理新数据以解决问题，评估结果，在1-2周内选择一种方法，然后发布您的项目。您的MLOps技能将需要了解MLOps团队的期望并正确交接。
日常工作内容
作为人工智能和数据工程部门的一部分，您将与位于多个国家的AI工程师、架构师和数据科学家紧密合作，进行应用于医疗保健分析的人工智能技术的研究和开发。
1. 研究和开发：
• 设计和开发先进的自然语言处理模型，如实体消歧、文本生成、机器翻译和情感分析，这些模型将成为我们解决方案的核心。
• 为语言学习定义适当的数据集。
• 尝试最新的自然语言处理研究进展，并将其纳入开发项目。
• 自主管理项目的时间表、里程碑和交付物，确保项目按时成功完成。
• 发现风险和潜在障碍，并积极制定应对策略。
2. 优化和增强：
• 分析和提高现有自然语言处理模型在准确性、速度和效率方面的性能。
• 优化文本处理流程以处理大量数据。
3. 协作：
• 与其他工程师、数据科学家和研究人员密切合作，解决复杂的自然语言处理挑战。
• 参加会议和讨论，与内部利益相关者分享想法、发现和建议。
4. 验证和测试：
• 设计测试协议，评估自然语言处理模型的质量和性能。
• 训练开发的模型并运行评估实验。
• 通过阅读研究论文和跟踪相关的开源项目，了解最新的自然语言处理趋势和进展。
5. 团队领导和指导：
• 对工程团队提供指导、辅导和支持，营造合作创新的工作环境。
• 提供建设性反馈，确定改进的领域，并创建个性化的发展计划。
• 设计并提供培训计划，提升团队成员的技术能力、软技能和领域知识。
RYTE寻找的候选人，按优先顺序：
经验/技能：
• 自然语言处理的高级专业知识，深入了解语言模型/LLMs、语法、语义等。
• 精通机器学习技术，包括深度学习框架和算法（Pytorch、TensorFlow）
• 出色的编程技能，优先使用Python、SQL等语言
• 有NLP库和工具的经验，如Transformers和Huggingface
• 有对预训练的大型语言模型进行微调的经验
品质：
• 强大的沟通技巧，能够与跨职能团队合作，能够：
• 这是一个低自我、合作的环境 - 您将学到新的东西！
• 必须慷慨，愿意分享您所知道的
• 必须有高度的动力，在一个团队环境中工作，在其中您既是教练也是学习者
• 对多元文化工作环境的开放性
• 谦逊，知道这个领域每天都在发展，总有从他人身上学到的东西
教育/智力：
• 工程、数据科学或计算机科学硕士（或博士）学位
• 扎实的数据预处理、特征工程和模型评估技巧知识
• 出色的解决问题的能力，以及有效解决复杂自然语言处理问题的能力
可指导性：
• 必须热爱学习，愿意接受挑战
• 期望从同行和公司利益相关者（他们是各自领域的专家）那里学到很多东西
• 必须愿意与团队分享您的知识，并指导美国/法国/哈萨克斯坦的初级团队成员
• 理想的候选人对人工智能、医疗保健和构建有意义的事物有热情
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为什么是新角色：RYTE正在迅速扩大其在各个地理位置的技术团队。他们在前几个月内在法国聘请了几十名AI工程师，团队规模从6人增加到26人。现在，RYTE正在以同样的决心建立和扩大其在美国的技术团队。
机会：
• 加入一家资金充足的人工智能健康科技公司，处于使用生成式人工智能帮助人们和组织做出明智的医疗保健决策的最前沿
• RYTE正在书写公司历史的关键时刻 - 它正在上线并获得首批用户 - 您有机会加入一家公司，并在其迅速增长的初期参与其中
• 过去3年建立的全球团队和数据模型非常稳固 - 他们建立了一个出色的计划，以帮助开发AI用例、模型和服务，以帮助做出医疗保健决策
• RYTE的模型正在为各种B2C、B2B和B2D用例开发，使工作非常有趣，应用了广泛的分析能力，包括名称识别和情感分析
• 团队以AI团队负责人为中心，以有效地扩展RYTE，并专注于一致的任务和优先事项。您可以专注于一件事情，交付，并感受到您所做贡献的影响。
直接汇报给：人工智能副总裁（位于法国巴黎）
公司规模：全球范围内拥有120多名团队成员，包括加拿大、法国、哈萨克斯坦和菲律宾；现在正在扩大美国的存在
地点：美国远程工作，然后在办公室建立后搬迁至佛罗里达州迈阿密
出差：可能需要在美国、哈萨克斯坦（努尔苏丹）、菲律宾（马尼拉）、加拿大（多伦多）和法国（巴黎）之间出差。
有用的链接：
RYTE网站：https://ryte.ai/
B2C应用程序：即将在美国应用商店发布。
B2B/B2D应用程序：正在积极开发中。
流程：
招聘人员面试：对愿望、工作经验、过去的成功进行高层次的30分钟回顾
与人工智能副总裁和AI团队负责人的第一次面试：60-90分钟的视频会议
第二次面试：30-45分钟的视频会议
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