负责跨职能管理特定产品或解决方案的整个生命周期，以实现利润目标。利用技术和行业经验制定产品/解决方案策略。跨职能领域合作实施产品/解决方案策略。分析市场以确定机会。确保产品定义以最大化利润。评估并调整产品战略以应对竞争。与工程/研发团队的产品开发负责人合作，确保代表客户需求和要求。制定和维护产品路线图。在内部和外部产品活动中担任专家，包括分析师会议、媒体采访、销售培训和合作伙伴会议。
职责：
- 应用对公司产品/服务能力和竞争环境的广泛了解，确定新的增长领域、新技术和新产品/服务机会。
- 进行深入市场分析，为优化现有产品/解决方案或创建下一代新产品制定商业案例。
- 监督并推动产品/解决方案通过发布阶段或解决方案发布过程，包括商业案例和资源需求。
- 管理产品组合路线图，并努力确定机会并获得新项目的适当资金支持。
- 创建、实施和监控产品/解决方案测试计划，包括测试版发布或试点项目。
- 确保产品/解决方案的特性和规格符合客户需求。
- 根据预算、时间表和其他限制，优先考虑特性和规格。
- 在所有职能领域开展工作，收集意见，更新产品计划和路线图，并向所有利益相关者传达产品/解决方案决策的影响。
- 与产品营销部门密切合作，制定产品/解决方案营销计划并推动其在整个组织中实施。
- 与其他产品经理、业务部门负责人和工程/研发负责人合作，将产品战略与业务部门的全面组合相一致。
- 查看来自多个来源的产品/解决方案评估指标，并确保它们纳入未来版本。
基本要求：
- 具有制定长期产品战略和愿景的经验
- 具备战略和批判性思维的商业和创业能力
- 具备强大的技术能力，具有构建/交付企业产品的历史
- 具备定义项目、收集需求、撰写详细的功能规格、协调范围和安排部署新功能集的经验
- 具备撰写产品和客户需求，并使用定性和定量数据进行优先决策的经验。
职位编号：R238898
戴尔的灵活和混合工作文化
在戴尔科技公司，我们相信提供灵活性时我们能够做出最好的工作。
我们知道，无论您身在何处，自由和灵活性对我们所有的员工都至关重要，而我们灵活和混合的工作方式允许团队成员拥有自由思考、创新和以自己的方式取得成果的自由。要了解更多关于我们的工作文化，请访问我们的地点页面。 
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