加入我们的团队，共同致力于创建一家全新的、百分之百数字化的银行，真正为客户的最佳利益服务。我们是一个亲密而充满乐趣的团队，由经验丰富的金融服务专业人士组成，我们为从零开始建立一家银行的挑战而聚集在一起，并致力于以正确的方式（从技术基础设施到现代营销到客户体验）完成所有工作。
该职位的预期薪资范围为112,153.00美元至150,000.00美元。具体薪资将根据申请者的个人资质、经验以及其所在地区的现行薪酬水平和类似职位市场情况进行分析确定。该职位还可能有资格获得年度福利奖励。除了现金报酬外，SMBC还为员工提供有竞争力的福利组合。
我们以初创企业的灵活性和速度工作。但我们也有来自SMBC集团（三井住友银行）的重要稳定性和资本支持。SMBC是日本第二大银行，也是全球第12大银行，在四十多个国家开展业务。SMBC致力于以突破性的产品颠覆美国市场。
这是两个世界中最好的结合，我们正在寻找有经验的营销领导者，推动我们迈向全国推出。我们拥有雄心勃勃的增长计划和执行多年计划所需的“耐心资本”。加入我们，共同实现一个令人兴奋的银行进化概念的使命。
概要：
我们正在寻找一名云工程师，负责维护基于云的基础设施、平台、服务和应用的可靠性和性能。云工程师必须确保应用程序可用、可扩展并具有良好的性能，通过管理部署、更新和响应事件来实现。云工程师还应在公司扩展云业务时帮助建立云标准和最佳实践。这个职位将向工作场所总监汇报，并领导各种云平台的日常运营，最初的重点是微软Azure和谷歌云。云工程师将在工作负载迁移到云上时提供专业知识，并与内部/外部架构和工程团队合作处理云空间中发现的潜在漏洞。理想的候选人应具备广泛的IT基础设施、网络和云最佳实践知识和经验。
主要职责：
• 通过自动化构建和管理云基础设施、平台和应用。
• 部署、支持和监控新的和现有的服务、平台和应用堆栈。
• 参与改善服务的整个生命周期，从构思到部署、运营和改进。
• 候选人将执行一系列活动，包括设计、实施、维护和持续自动化大型混合基础设施环境。
• 持续监控云资源，响应事件和故障，自动化运营任务，管理备份和灾难恢复计划，确保高可用性。
• 管理、维护和监控不同的基础设施组件（服务器、网络、应用程序）。
• 在服务受影响事件期间提供现场技术专业知识。
• 与其他工程师合作进行代码审查、内部基础设施改进和流程优化，并对系统性能进行测量、调整和优化。
• 与母公司的云卓越中心合作，遵守涉及云部署的安全和监管最佳实践。
• 故障排除和解决影响整体基础设施运行的二级和三级问题。
• 使用PowerShell或类似工具自动化常规系统任务和流程。
• 维护企业环境的安全性、备份和冗余。
• 构建和维护“playbooks”和其他支持文档。
• 与团队成员一起定期进行系统审计和安全审查。
• 管理项目/流程，独立工作，监督有限。
• 指导/培训初级工程师。
• 参与定期的24x7值班工作。
• 分配的其他职责。
职位要求：
• 学士学位或类似的经验。
• 8年以上的IT基础设施经验（系统工程师或类似职位）。
• 对PaaS和IaaS云生态系统有深入了解。
• 精通MS Azure Cloud / Google GCP的高级技能。
• 在金融行业和/或高度复杂的监管技术组织工作的经验至少5年。
• 在高度动态的技术和商业环境中领导的广泛经验。
• 对基础设施即代码（IAC）架构和设计有良好的知识和专业知识。
• 有容器化技术（Kubernetes、Docker等）的工作经验。
• 有管理云或混合基础设施的经验。
• 有PowerShell、Terraform、Ansible或类似的自动化和配置管理工具的经验。
• 有信息安全实践和流程的经验。
• 有建立云监控和管理工具、经验应对事件响应和故障排除、脚本编写和自动化技能的经验。
• 有Splunk、Dynatrace、DataDog、Elastic Stack/ELK、Grafana、Prometheus、CloudWatch、AZURE Monitoring等可观察性/监控技术的经验优先。
• 有使用Azure DevOps、Jenkins和Gitlab CI等平台创建和维护持续集成和持续部署自动化的经验。
• 优先考虑具有强大的团队或技术领导经验。
• 有效影响力，推动变革在直接和间接的责任范围内。
• 出色的沟通能力。
• 适应性强，创新并紧跟云技术的发展。
首选认证：
• 相关认证，如认证的Kubernetes管理员、微软Azure管理员和/或微软认证的DevOps工程师。
平等就业机会声明
我们是一家平等就业机会的雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份还是其他法律保护的特征。
CCPA披露
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