我们是谁？
在Gartner公司（纽约证券交易所代码：IT），我们提供可行的、客观的见解，推动组织在使命关键的优先事项上做出更明智的决策和更强大的表现。自1979年创立以来，我们的规模已经成倍增长，我们自豪地拥有全球超过19,500名员工，支持超过15,000家客户企业，在100多个国家开展业务。
为什么Gartner是一个很好的工作场所？
我们的团队由来自不同地理区域、文化、宗教、种族、性别、性取向、能力和世代的个体组成。我们相信，多样化的经验使我们更强大 - 作为个人、社区和组织。这就是为什么我们一年又一年地被全球认可为一个伟大的工作场所。我们被《财富》杂志评为全球最受钦佩的公司之一，被人权运动公司平等指数评为LGBTQ平等最佳工作场所，以及被残疾平等指数评为残疾包容最佳工作场所。寻找一个能将你的大想法变为现实的地方吗？加入#LifeAtGartner。
我们提供什么：
我们的员工是我们最宝贵的财富，所以我们从第一天起就对他们进行投资。当你加入我们的团队时，你将获得广泛的福利，帮助你过上良好的生活。这些资源旨在支持你的身体、财务和情感福祉。我们鼓励通过持续学习和发展机会实现个人和职业的持续增长。我们的员工资源组、慈善捐款和志愿者计划使你与内部Gartner社区和你关心的事业保持联系。
Gartner公司的政策是在不考虑种族、肤色、信仰、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、公民身份状况、年龄、国籍、血统、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的情况下，向所有申请人和员工提供平等的就业机会，并积极寻求推进平等就业机会的原则。
Gartner致力于成为一个机会均等的雇主，并为所有求职者提供机会，包括残疾人士。如果您是具备残疾或残疾退伍军人身份的合格个人，并因为残疾而无法或受到限制无法使用或访问公司的职业网页，您可以要求合理的适应措施。您可以通过致电人力资源+1（203）964-0096或发送电子邮件至ApplicantAccommodations@gartner.com来请求合理的适应措施。
职位申请ID: 77166
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