数据与商业智能分析师

15个月前全职
56K - 62.3K GBP / 年 The Nursing and Midwifery Council

The Nursing and Midwifery Council

location 伦敦
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数据与商业智能分析师 申请截止日期:2024年1月25日 部门:技术服务 雇佣类型:固定期限全职 地点:伦敦,波特兰广场 汇报对象:帕特里克·克拉夫利 薪酬:年薪£56,043 - £62,271 描述 团队简介 在我们的数据与分析部门中,数据分析团队负责分析业务问题和需求,定义潜在解决方案并进行创建。此外,他们还参与我们最重要的项目,定义数据迁移以及向我们的数据仓库和下游报告、分析和洞察能力添加新的数据源。最后,他们还负责维护我们的数据环境治理成果,如业务词汇表、数据字典和元数据。 职位简介 我们的数据与商业智能(BI)分析师使用微软技术栈帮助NMC了解我们的注册和与所有正在寻求加入的人或已经加入的人的互动的各个方面。该职位分为开发和增强我们的数据平台、交付关键项目的数据和BI元素以及为业务挑战进行可视化解决方案的原型设计和开发。 您将向我们的首席数据与BI分析师汇报,并得到团队的支持,确保您负责的项目在数据和BI的技术交付方面达到最高标准,同时满足我们的数据治理和质量的内部要求。 您的要求 我们正在寻找一位经验丰富、热情的数据与商业智能分析师加入我们的团队。您将与我们的数据工程、数据治理和业务专家紧密合作,为各种业务挑战定义、原型设计和交付数据与商业智能解决方案。与此相关的是,您需要具备数据建模和迁移的经验,以支持我们的数据平台和工具的现代化。 您将能够与组织的各个层面的利益相关者进行合作,并能够根据非技术需求定义技术解决方案。 我们采用敏捷交付方法,因此您需要具备相关的工作经验。 最后,您将对发展自己的技术和软技能以及业务知识充满热情。 这是一份为期12个月的固定期限合同。 福利待遇 • 每年30天带薪年假,另加8天法定节假日 • 通过我们有吸引力的养老金计划提供增强的养老金缴纳 - 标准情况下,雇主基本缴纳8%,可选的员工缴纳额外缴纳,最高可达14% • 人寿保险 - 当前工资的4倍 • 混合/灵活工作政策 • 增强的产假和陪产假 • 24小时员工援助计划 • 自行车上班计划 • Perkbox会员资格 • 波特兰广场办公室的餐厅补贴 • 季票贷款 关于我们 我们的核心职责是监管。首先,我们在全英国促进高质量的护士和助产士教育和专业标准,以及在英格兰的护士助理。其次,我们维护符合执业资格的专业人员注册。第三,我们调查有关护士、助产士和护士助理的投诉 - 这只涉及到极少数的专业人员。我们相信给予专业人员解决问题的机会,但在必要时我们将采取行动。 为了进行良好的监管,我们支持我们的专业人员和公众。我们制定资源和指南,这些资源和指南在人们的职业生涯中非常有用,帮助他们在实践中遵守我们的标准并应对新的挑战。我们还支持参与我们调查的人,并提高我们的可见度,使人们感到参与和有权利塑造我们的工作。 监管和支持我们的专业人员使我们能够影响卫生和社会保健。我们分享我们监管活动中的情报,并与合作伙伴合作,支持人力资源规划和整个行业的决策。我们利用我们的声音为我们的专业人员争取一个健康和包容的工作环境。 请点击此处查看我们的NMC LinkedIn页面,了解NMC、我们的职位空缺以及医疗保健监管领域的信息。 附加信息 请注意,如果我们收到大量申请,我们可能会选择提前关闭此广告。我们鼓励您尽快完成申请,以免失望。 我们的薪酬政策 我们预计新加入NMC的员工通常将被任命为相关薪酬等级的最低工资。然而,在特殊情况下,我们可能会提供高于相关薪酬等级最低工资的薪酬,但我们可能会要求提供当前收入的证明。请注意,我们每年都会对薪酬进行审查,并采取慷慨的渐进式薪酬方法。更多详细信息可根据要求提供。 对于我们的内部同事,您将按照我们的内部薪酬政策支付薪酬。 我们对平等、多样性和包容性的承诺 NMC是一个充满活力的组织,有成为领先的医疗保健监管机构的雄心。为了实现这一目标,我们以灵活的方式工作,为具有不同背景的人提供了很多机会。我们致力于成为一个包容性的雇主。 我们致力于为所有人提供平等的就业机会,不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、怀孕、产假、残疾或性别认同如何,并欢迎来自少数群体的申请。 合理调整 我们将提供合理的调整措施,以支持残疾候选人在招聘过程中的需要。如果您需要额外的支持以便能够申请我们的职位,请告知我们。 筛选和审核 我们所有的职位都需要进行先前就业的筛查。我们正在制定审核政策,未来可能会对该职位进行DBS和进一步的审核。