高级质量保证经理负责监督质量管理体系的实施和维护,确保产品在制造过程中符合既定标准和法规要求。他们将领导工作,识别和纠正质量问题,实施流程改进,并在组织内营造持续改进的文化。
客户详情
我的客户是纺织制造和设计领域的行业领导者。他们以原创性和创造力为傲,能够满足国内外制造设施的客户需求。他们最近开始领导一个新的个人防护装备制造和分销项目,使他们能够维持和发展纽约的美国劳动力和服装制造业的存在。
描述
职责:
• 质量管理体系(QMS):
• 根据行业标准和法规,制定、实施和维护强大的质量管理体系。
• 确保在制造过程中遵守质量政策和程序。
• 法规合规:
• 了解相关行业法规和认证。
• 确保制造过程与法规要求和标准相一致。
• 质量控制:
• 建立和监督全面的在制品和最终检验的质量控制程序。
• 定期进行产品和流程审核,以确定改进的领域。
• 供应商质量管理:
• 与供应商合作,确保进货材料和零部件符合指定的质量标准。
• 实施和管理供应商质量计划。
• 团队领导:
• 领导和激励质量保证团队实现部门和组织目标。
• 向团队成员提供指导、辅导和培训。
• 持续改进:
• 发现流程改进和效率提升的机会。
• 实施持续改进计划,包括精益和六西格玛方法。
• 数据分析和报告:
• 分析质量数据,发现趋势和改进的领域。
• 准备并呈现与质量相关的关键绩效指标的定期报告。
• 客户关注:
• 与其他部门密切合作,解决客户投诉并实施纠正措施。
• 确保以客户为中心的质量管理方法。
• 培训和发展:
• 制定并提供培训计划,提高质量保证团队的技能和知识。
• 培养持续学习和发展的文化。
• 跨职能合作:
• 与生产、工程和供应链等跨职能团队合作,确保质量保证的整体方法。
• 参与项目团队,解决新产品引入的与质量相关的问题。
个人资料
成功的高级质量保证经理具备全面的质量管理体系理解和强大的领导能力。他们擅长实施严格的质量控制措施,推动持续改进计划,并促进部门间的合作,确保产品始终符合或超过质量标准。此外,有效的沟通、注重细节和对法规合规的承诺有助于他们在制造环境中管理成功的质量保证计划。
工作待遇
• 健康、视觉和牙科保险(公司支付)
• 401k
MPI不以种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况或基于适用的联邦、州或地方法律所保护的任何团体或阶级的个人身份为由歧视。MPI鼓励少数民族、女性、残疾人、受保护的退伍军人和所有其他合格的申请者申请。