在高知特，我们的全球社区使我们与众不同——一个充满活力、合作和包容的工作场所，每个人都可以茁壮成长。在创新的前沿项目中，您可以建立多样化、有回报的职业生涯，并从专注的同事和领导中获得灵感。我们正在寻找在这种环境中茁壮成长并通过真正的协作来制定有意义解决方案的人。高知特就是您的归属地！
角色概述：
作为一名高级QA经理，您将领导一支技术娴熟的QA工程师和领导团队，为他们的日常工作提供指导和支持。理想的候选人将负责定义/实施质量标准和指南，并推动质量保证的创新。您还将在工程团队中推动质量标准实践，审查需求以确保其完整性，并管理测试项目的端到端交付。
您的工作内容：
• 制定并实施全面的QA策略，包括测试计划、方法和标准流程。
• 在与多个团队成员紧密合作的情况下，高效地规划和控制多个测试阶段，并与不同利益相关者协调测试工作。
• 与开发人员、自动化架构师、自动化测试工程师、业务分析师和其他合作者密切合作，贯穿整个软件开发生命周期。
• 监控项目测试进展，识别和缓解风险和问题。
• 关注交付转型，提供有效的QA和为客户创造价值。
您在这个角色中的优势：
必备条件：
• 总体IT经验15年以上，具备在企业级别推动测试项目管理转型的能力。
• 在大型复杂项目上领导团队的经验4年以上。
• 在保险领域和技术架构领域具有丰富的经验。
• 具备行业标准的测试管理工具的实际经验，并能够构建报告和仪表板以呈现给客户。
• 出色的客户关系建立能力和团队管理能力。
• 出色的沟通技巧（书面和口头），以有效地与客户互动并处理客户期望。
混合工作安排：
我们相信混合工作是未来的发展方向，我们努力提供尽可能的灵活性。根据这个角色的业务需求，这是一个混合职位，需要每周在多伦多的客户或高知特办公室工作2天。无论您的工作安排如何，我们都致力于通过各种福利计划支持健康的工作与生活平衡。
注意：此职位的工作安排准确无误地发布日期为准。根据您参与的项目以及业务和客户的要求，情况可能会有所变化。请放心，我们将始终明确角色期望。
我们提供什么：
• 有影响力的工作机会。在这里，您有权利提出最大的想法，帮助我们的公司和客户改善日常生活。
• 对职业的主导权。通过我们屡获殊荣的学习和发展生态系统，保持处于领先地位。当您的抱负发生变化，或者我们提供新的机会时，我们通过提供再培训、在职学习和指导来帮助您转型，以找到更适合您的新角色。
• 在一个高素质团队中蓬勃发展的机会。我们欢庆彼此的经历和观点，并通过我们的共同兴趣小组和多样性和包容性倡议来促进归属感。
• 全面的总体回报计划，包括具有匹配贡献的有竞争力的薪水和养老金计划。
• 灵活的健康和财务福利，以支持您和您的受扶养人——从第一天开始。
• 真正的工作与生活平衡。通过带薪休假、灵活的工作安排、志愿者机会、社交活动等等，让自己处于最佳状态。
高知特将仅考虑那些在加拿大合法工作且无需雇主赞助的申请人。
我们是一个平等机会的雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况为由进行歧视。我们将确保为残疾人提供合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并享受其他就业福利和特权。请与我们联系以请求住宿，发送电子邮件至nacareers2@cognizant.com。 
多伦多