你是否对解决云计算中最困难和最有价值的技术挑战感到兴奋？你想将你深厚的分析和工程技能应用于高可用性复制数据库领域吗？加入我们的亚马逊RDS团队，在AWS云中帮助我们创新始终在线的数据库！AWS关系型数据库服务（RDS）是最大的云数据库业务之一，在云中提供超级简单的数据库供应和管理。
客户只需点击几下就可以设置一个新的数据库，而复杂的管理任务如扩展、故障转移和监控都由我们的控制系统自动处理。
为客户提供如此简化的管理面临着构建复杂可靠的控制系统的挑战。
我们构建的系统在全球多个数据中心管理着大量的数据库和海量的存储，我们的服务正在快速增长，需要我们的系统不断创新以处理服务规模的下一个数量级。
RDS为客户提供具备多个九位数的持久性和可用性的数据库。
要实现这种可靠性水平，需要构建能够在几秒钟内自动检测和处理多种故障类型的控制和监控系统，以及适应各种地理分布和灾难恢复目标的数据复制选项。
这个挑战进一步加剧了需要处理大量数据库、多个数据库引擎（RDS支持MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MariaDB和Amazon Aurora）以及各种各样的客户工作负载的需求。
我们正在寻找热衷于深入研究和解决性能、时序、状态机逻辑和分布式系统算法等基础计算机科学和系统问题的软件工程师。
你对提供出色的客户体验充满激情，并且即使在高压情况下也具备出色的故障排除能力。
如果你想成为AWS云中始终在线数据库的一部分，这份工作就是适合你的！有关RDS SQL Server的更多信息，请访问：http://aws.amazon.com/rds/sqlserver关于我们包容性的团队文化在AWS，我们接纳我们的不同之处。
我们致力于推进包容性文化。
我们有十个由员工领导的亲和力小组，在全球190多个章节中覆盖了4万名员工。
我们提供创新的福利，并举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和族裔对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）大会。
亚马逊的包容性文化在我们的14项领导原则中得到了强化，这些原则提醒团队成员寻求不同的观点，学习并保持好奇心，并赢得信任。
工作与生活的平衡我们的团队非常重视工作与生活的平衡。
这不是关于你在家里或工作中花费多少时间，而是关于你建立的流程如何给你的生活的两个方面带来活力。
我们相信在个人和职业生活之间找到合适的平衡对于终身的幸福和满足感至关重要。
我们提供灵活的工作时间，并鼓励你在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
这个职位涉及到轮班责任，通常每两个月一周。
我们不喜欢在半夜或周末接到电话，所以我们努力确保我们的系统具有容错能力。
当我们接到电话时，我们会共同努力解决根本原因，以免因同一问题而再次接到电话。
指导和职业发展我们的团队致力于支持新成员。
我们拥有各种经验水平和任职年限的成员，并正在建立一个庆祝知识分享和指导的环境。
我们的高级成员享受一对一的指导和详细但友善的代码审查。
我们关心你的职业发展，并努力根据每个团队成员的发展需要分配项目，使其成为一个更全面的工程师，并使他们能够承担更复杂的任务。预计薪资：根据资格，每小时20到28美元不等。 
旧金山