职位标题：业务系统分析师
职位数量：1
开始日期：尽快
成本中心：9975
业务单元：4-企业数据与分析，首席技术官（S_1004954）
持续时间：9个月
可延长期限：可能
可转换期限：可能
计划：周一至周五的核心工作时间
轮班计划：固定
加班：否
预算/计费率：***
面试流程：1轮，可能2轮（Webex或Teams）
工作地点（远程、混合或两者兼备）：混合，每周上班两次
需要出差：否
时间表/重要日期：
• 经理即将休假：否
• 供应商电话：否
• 分发需求：1月8日
• 停工：1月10日
• 候选人短名单简报：1月10日
• 目标面试：1月11日以后
• 面试简报：1月11日以后
候选人概况详情：
所需学位/认证：无特殊要求
经验年限：8-10年
请求原因/开放原因：全新角色
与利益相关者的互动百分比：绝大部分时间
团队规模：中等规模团队
项目：多个项目分配
职位的卖点：有很大机会延长合同，有机会在TD内部的发展团队工作
绩效如何衡量：交付成果、项目工作等
日常职责概述：
我们正在寻找一位能够规划、管理和领导详细的系统需求、技术和功能规范的人。您将提供技术领导力，并与雄心勃勃的业务和技术伙伴、项目团队和利益相关者紧密合作，规划、征求意见、分析、记录、沟通和管理详细的功能规范。
与技术伙伴（例如解决方案设计师和架构师）合作，研究和分析现有系统能力，并定义技术解决方案选项和建议。
定义、记录和转化业务需求为详细的功能规范，考虑非功能性需求。
协助测试团队将需求和用例转化为产品、性能、用户验收和操作验收测试的测试条件和预期结果。
参与项目管理活动，如：项目范围和工作量估计、风险识别和建议缓解措施、沟通活动状态，以及升级和沟通可能的问题。
参与质量管理审查，包括设计、原型和其他需求工作产品。
与利益相关者密切合作，确定解决方案，评估对现有工作流程和系统的影响，并确定如何管理集成。
提供运营和流程相关的分析和支持。
尊重现有流程和标准，包括需求管理和项目管理纪律、技术交付和业务技术架构，并在需要时升级问题。
了解自己的领域知识，紧跟技术趋势和发展，发展在TD服务、应用程序、基础设施、分析工具和技术、业务领域及其产品和服务方面的专业知识。
与供应商合作支持商业案例的制定（符合技术要求和指南），包括利益识别、RFI/RFP和服务级别协议。
指导新员工或经验较少的同事，并在需求管理生命周期中作为参考点。
必备技能：
数据结构经验
Tableau
业务系统分析师经验
与数据团队合作的经验-团队负责数据格式
数据分析经验
Databricks经验
优化经验
必须具备良好的沟通技巧
编程经验
最好具备：
银行业经验
淘汰者-候选人简历中是否有任何信息/经验会使其不符合此职位的考虑？没有
关于公司：
作为北美前十大银行之一，我们的客户旨在通过具有差异化品牌来脱颖而出-以经过验证的商业模式为基础，以希望给予客户、社区和同事在不断变化的世界中茁壮成长的信心为根基。
我们的客户从事金融产品和服务。他们提供各种金融产品和服务，包括电话、互联网和移动银行服务、零售和商业银行服务以及财富管理服务。批发银行业务部门向金融市场中的公司、政府和机构提供资本市场、投资银行、公司银行产品和投资需求。
关于公司：
GTT有限责任公司 
多伦多