我们是谁
在WSP，我们的动力来自于激励未来的先驱创新。我们希望通过与人们合作建设社区和扩展我们的天际线来扩大我们的团队。为了做到这一点，我们招聘各种经验、技能、背景和生活方式的候选人。我们积极营造一个包容和多样性的工作环境和文化，这是通过我们的政策、培训、与专业多元化组织的当地合作伙伴关系、内部网络以及最重要的是我们的领导者的支持和赞助来实现的，他们帮助推动我们对一个包容、多样化、友好和公平的工作环境的承诺。作为WSP的员工，任何事情都在我们的掌握之中，也在你的掌握之中。加入我们，帮助塑造未来！
这个机会
WSP美国的北加州交通部门正在寻找一名高级建筑师-交通，工作地点位于加利福尼亚州旧金山办公室。
加入我们不断壮大的交通设施设计专业团队，通过设计和建设公共交通系统为我们的社区产生积极影响。您将为多个地点/阶段的尽职调查、规划、概念开发、设计和建设管理提供高水平的技术支持和指导，以创造功能齐全、可持续的交通设施设计。
您的影响
• 为各种项目规模（包括复杂和大型项目）准备详细的建筑图纸、规格和施工文件。
• 协调工程团队的工作。
• 提供指导，收集、整理和分析来自实地工作场所、调查、蓝图、GIS数据、地下公用事业信息、地图、环境数据、历史使用情况和其他来源的数据，用于项目开发、设计和施工。
• 进行专业的建筑工作，对拟议和现有的场地条件、资源、建筑物、基础设施、交通系统和运营进行研究和检查，以确定其是否符合适用的法规、要求、规则、标准、建筑许可证和运营许可证。
• 制定施工文件、时间表和成本估算；根据需要进行更新；并与业主代表、咨询顾问、分包商和利益相关者协调。
• 参与从项目开始到完成的建筑和基础设施项目的设计、管理和施工管理，并按照合同条款、专业标准、法规和规章进行。
• 开发和应用先进技术、建筑材料、数字建模技术、设计要求和运营策略，以考虑到使用者和最终用户的安全和功能性；根据适用的建筑设计标准实施未来准备的解决方案。
• 监督和监控工程师、建筑师、规划师和其他专业人员的跨学科团队，执行多个并行项目的项目工作，包括预算、跟踪工时和费用、任务完成、材料/设备/劳动的成本和数量、建立时间表、技术计算、数字数据处理、许可申请、施工、合规文件、监管和技术分析备忘录。
• 协调、审查和批准建筑和基础设施设计计划，确保数据的完整性并符合所有适用的法规、法令和规定。
• 准备数据和可视化，如表格、图表、报告、艺术素描、渲染图、计算、剖面图、二维和三维插图，以解释更复杂的视觉、数据、发现或分析。
• 准备全面的技术报告和演示，解释研究、概念和建议，以防止、控制、恢复或解决结构、环境、设计、时间表和/或施工问题或机会。
• 分析、评估和解释在现场调查和其他来源获得的数据，提供在设计开发中的建议。
• 以自信和专业的方式与监管机构、分包商和客户进行互动。
• 与联邦、州、地区、本地和私人资助的改进和发展项目以及建议和业务发展机会上的专业人士、分包商和建筑当局合作。
• 保持对最新建筑技术和实践的了解。
• 在公司资金、资源和行为方面进行负责和道德决策，并遵守WSP的行为准则和相关政策和程序。
• 根据业务需求履行额外的职责。
你是谁
必备条件
• 建筑学学士学位。
• 7至10年相关的建筑专业实践经验。
• 加利福尼亚州注册建筑师。
• 对建筑原理、实践、流程以及与项目工作相关问题的应用高度熟练。
• 具备建筑规划、绘图标准、设计和施工管理方面的知识和经验，包括积极参与各种翻修和新建设计项目。
• 较强的创造力、可视化和技术绘图能力。
• 熟悉可持续设计实践、绿色建筑设计和相关评级体系。
• 对相关建筑和建设法律、法规、合规实践和记录要求具有明确的专业知识。
• 具备进行技术计算和计算的能力，涉及建筑原理的应用、理解图纸和规格，并根据适当的法规进行事实比较和说明。
• 能够根据适用的法规和政策，计划和进行对建筑、设施和结构的各个方面的检查和调查。
• 与他人交往时具有高效的人际交往和沟通能力，能够向技术和非技术人员有效和专业地表达观点。
• 在动态的工作环境中，具备高度的自我激励、注重细节、多任务处理和优先事项的能力。
• 在较少监督下独立工作，并向初级团队或项目成员提供指导和领导，并严格遵守相关的质量保证/质量控制程序。
• 熟练掌握技术写作、办公自动化、专业设计软件（如AutoCAD、REVIT、Rhino、Adobe Creative Suite）、技术、数学原理、图形、电子表格和工具。
• 具备批判性思维和解决问题的能力，将技术知识应用于研究结果、数据收集、反馈和统计分析，以得出最有效、经济、合乎逻辑的解决方案。
• 具备协调和果断指导顾问和员工的有效性，以确保按时完全、正确和高效地完成任务的能力。
• 具有维护工作场所安全的记录，并能够遵守WSP的健康、安全、药物、酒精和反骚扰政策。
• 能够按照项目特定要求的时间表工作，可能需要超出典型工作周的工作时间。
• 根据项目特定要求，可能需要偶尔出差。
优先条件：
• 有交通设施设计经验。
• 有与BART、SFMTA或Caltrain等公共交通机构合作的经验。
WSP福利：
WSP提供全面的福利套餐，旨在为员工的职业生涯提供健康和财务稳定。这些福利包括医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险；退休储蓄；带薪病假；带薪休假（或其他个人时间）；带薪产假；以及为丧亲、投票和/或参加入籍仪式而请假的时间。
薪酬
预期薪资（所有地点）：85,300美元-174,200美元
WSP USA提供了该公司诚信地认为可能支付和提供给该职位的薪资范围，该范围基于成功申请人的教育、经验、知识、技能、能力，以及内部公平性和具体地理位置。WSP USA保留最终支付高于或低于发布范围的薪资以及提供额外福利和其他补偿的权利，具体取决于与申请人的性别或其他受当地、州和/或联邦法律保护的身份无关的情况。
额外要求
• 要成功完成这项工作，个人必须能够满意地完成每个基本工作职责。合理的适应措施可使具有残疾的合格个人能够完成基本工作职能。
额外细节
• 需要出差：无-不需要出差
• 工作状态：常规
• 员工类型：全职
• 主要地点：旧金山市场街
• 所有地点：美国加利福尼亚州旧金山
关于WSP
WSP USA是WSP的美国运营公司，是全球领先的工程和专业服务公司之一。我们致力于为当地社区提供服务，我们是工程师、规划师、技术专家、战略顾问和施工管理专业人员。WSP USA在建筑、交通、能源、水和环境市场提供持久的解决方案。在美国境内的300多个办公室中，我们与客户合作，帮助社区繁荣发展。www.wsp.com
WSP提供灵活和敏捷的工作场所模式，同时满足客户需求。员工还享有全面的福利，包括医疗、牙科、视力、残疾、人寿和退休储蓄，旨在为员工的职业生涯提供健康和财务稳定。
在WSP，我们希望给予员工他们寻求的挑战，以扩大他们的职业生涯和知识库。您每天对团队的贡献将对满足客户目标、目标和挑战至关重要。您准备好开始吗？
WSP USA（及其所有美国公司）是一家平等机会雇主，不论种族、年龄、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受法律保护的退伍军人身份。
所选候选人必须获得在美国工作的授权。
第三方机构通知：
WSP不接受未经请求的简历，包括来自招聘人员、就业机构或其他人员配备服务的简历。未经请求的简历包括在WSP没有明确要求与该职位相关的招聘/人员配备服务的签署服务协议的情况下，发送给WSP的任何简历或招聘文件。任何未经请求的简历，包括提交给招聘经理或其他业务领导的简历，都将成为WSP的财产，WSP将有权聘用该候选人，无需支付任何费用或其他补偿给招聘人员、就业机构或其他人员配备服务。 
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