大数据技术负责人

15个月前全职
Quantexa

Quantexa

location 多伦多
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成立于2016年,由一小群人组成的Quantexa,旨在通过更深入地理解背景来做出更好的决策。7年过去了,650多名员工后,我们仍然坚信这一点。我们使用动态实体解析和高级网络分析来连接客户数据中的关联,从而创造出上下文,使企业能够看到更大的画面,并从数据中获得真正的价值。Quantexa使组织能够从数据中做出更好的决策。利用大数据和人工智能的最新进展,Quantexa揭示了隐藏的客户关联和行为,解决了金融犯罪、客户洞察和数据分析中的重大挑战。 Quantexa在全球迅速扩张,并于2023年4月实现了18亿美元的估值,成为2023年英国第一个独角兽企业。由于我们持续的成功和客户的高需求,我们正在寻找一位具有良好记录的大数据技术负责人加入Quantexa大家庭。???? 典型职责包括: • 管理、转换和清理大量数据。 • 为数据处理编写防御性、容错性和高效的代码。 • 自动化数据处理,实现对高风险活动的持续警报。 • 面对面和虚拟地向客户展示项目结果。 • 与数据科学家密切合作,确保解决方案的高效和有效交付。 • 使用领先的开源大数据工具,如Spark、Hadoop、Scala和Elasticsearch。您应该能够在客户现场与高知名度的客户合作。 • 与我们的专业软件开发团队合作,生产可重复使用的应用程序。 • 使用新兴和开源技术,如Spark、Hadoop和Scala。 • 在涉及访问海量数据和信息的可扩展性问题上进行合作。 • 根据需要承担临时任务,以管理一个小型但迅速扩张的企业。 • 领导团队并指导初级工程师。 我需要什么条件? • 具有大数据经验,可以是实施或数据科学角度。 • 出色的技术技能,包括至少一种大数据技术(如Spark、Hadoop或Elasticsearch)的专业知识。 • 构建用于生产“无人操作”批处理系统的数据处理流水线的经验,包括传统的ETL流水线和/或分析流水线(最好两者都有)。 • 在Scala、Java或Python等编程语言中具有强大的编码经验。 • 熟悉常见编程语言的测试库,并能谈论他们的使用方式-例如scalatest(或其他语言的等效包) • 知道不同测试类型的区别(例如单元测试和集成测试)-可以在被问到时提供自己编写或监督的具体示例 • 可以解释单元测试以及如何自动化-可以在被问到时提供与自己的代码或项目相关的具体示例 • 具有良好的客户对接、沟通和演示技巧。 • 出色的学术背景,优秀的学位(2:1或以上)或同等学历。 • 热衷于学习和发展新兴技术和技巧。 • 具备在快速变化的客户环境中工作的强大技术沟通能力的示范经验。 • 具备强大的分析和解决问题的能力,并能够使用有时不熟悉的技术调试和解决技术挑战。 理想的候选人还应具备: • 曾在为金融服务客户进行各种复杂的数据项目上工作。 • 对计算机科学有很好的理解,并最好具有软件工程背景或其他包含IT模块的科学学位(如数学/物理学) • 具有敏捷开发的经验,尤其是SCRUM。 • 具备使用各种现代开发工具(如Git、Gradle、Jenkins、Nexus)以及支持自动化和DevOps的技术(如Ansible、Chef、Puppet、Docker和一些传统的Bash脚本)的能力。 • 对高质量、运行稳定的系统有很好的认识,并知道如何在开发、发布和运维的各个环节中进行优化以实现这一目标。 我们的福利和特色。 让你成为Q的东西将帮助你发挥你的全部潜力,茁壮成长,并享受你所做的事情,同时通过我们广泛的福利获得认可和回报。 我们提供: • 有竞争力的薪水 ???? • 公司奖金 • 私人医疗保险、人寿保险和收入保障 • 免费的Calm应用订阅,#1的冥想、放松和睡眠应用 ????‍♀️ • 公司匹配最高5%的RRSP计划 • 年假+生日休假!???? • 持续个人发展 • 优秀的WeWork办公空间和公司范围的社交活动 我们的使命 我们有一个使命。帮助企业成长。使数据更容易。让世界变得更美好。我们不是初创公司。不再是。但我们也没有存在很长时间。我们是由许多明亮、充满激情的思想家组成的团队,利用复杂性帮助我们的客户和他们的社区。一个文化,由众多组成。朝着一个方向前进-未来。 这一切都关乎你 Quantexa自豪地成为一家机会均等的雇主。我们致力于创造一个包容和多样化的工作环境,让每个人都感到受欢迎、重视和尊重。我们希望听到那些对自己的工作充满激情并与我们的价值观相契合的人的声音。合格的申请人将获得平等就业机会,不论他们的种族、肤色、血统、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或退伍军人身份如何。无论你是谁,如果你是一个好奇、关心他人、真实的人,想要帮助推动可能性的边界,我们希望听到你的声音。 部门间的内部薪酬公平对我们的全球薪酬理念至关重要。级别和薪资范围是通过面试和对申请人的经验、教育、培训、知识、技能和能力,与其他团队成员的公平性以及与市场数据的一致性的审查来确定的。 Quantexa致力于在人才招聘过程中提供合理的便利。如果您需要支持,请告知我们的人才招聘团队。 #J-18808-Ljbffr