角色概述：McAfee正在寻找一个以收入为导向、以数据为中心、精力充沛的产品经理，加速一个覆盖数百万用户的产品的增长。通过假设驱动、测试和学习的方法，您将推动产品的发展，实现收入、获取和保留目标。您将成为负责开发一流的消费者体验、保护用户在线浏览安全的消费者团队的一部分。
这是一个位于加拿大的远程职位。我们只考虑加拿大的候选人，目前不提供搬迁援助。
职位描述：
关于职位：
我们正在寻找极具企业家精神的人，他们致力于推动业务发展。一个优秀的候选人将具备理解客户行为的专注度，深入数据以获取学习成果的能力，以及技术执行能力，能够完成工作。
• 您将迭代地测试、学习和推出新的产品体验，增加新的获取机会，推动上下文特性使用，减少摩擦，并提供价值
• 您将与设计、工程、数据科学、销售和市场营销部门合作，发现关键学习成果，使我们能够不断提升产品，实现目标
• 您将运用您在定量分析、数据挖掘和数据呈现方面的专业知识，超越数字，理解用户旅程以及如何改进它
• 您将采用数据驱动的方法来定义成功指标、撰写和优先考虑需求、提供指导，并沟通计划、进展和成功
• 独立工作，并与研究团队合作，发现客户见解、行业和竞争趋势，为产品体验决策和建议提供支持
• 与同行对齐，协调路线图，确保麦克菲应用程序和接触点之间的无缝客户体验
关于您：
• 您在产品管理方面有5年以上的经验，其中有2年以上的增长经验
• 您有在产品中大规模运行实验的经验
• 您是数据驱动型的，并具有较强的分析能力
• 您有将研究数据和洞察转化为清晰框架和可操作建议的能力
• 您具备项目管理能力，并能通过影响力、说服力和人际关系推动结果
• 您擅长共同创造，并与跨职能领导和团队合作
• 您具备创业心态和传递客户学习和业务结果的热情
• 了解SQL是一个加分项
#LI-Remote
住宿：
McAfee承认并支持合理安排申请人和员工的残疾。我们在这里提供帮助。如果您在申请、面试、招聘过程中或在任何其他时间需要合理住宿，请告诉我们。请勿在电子邮件中包含个人医疗信息。
多样性是我们业务成功的基础。我们希望成为所有人的首选工作场所，我们重视多样化劳动力所提供的独特视角。麦克菲不会非法地以种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄、血统、医疗状况、基因信息、婚姻状况、怀孕或任何其他法律保护的身份为由进行歧视。这一原则适用于就业的各个领域：招聘和雇佣、培训、绩效评估、晋升和调动、薪酬和福利，以及社交和娱乐项目。
麦克菲希望成为一个对所有个人包容的雇主选择。为了实现这一目标，并符合各种法律法规，麦克菲为申请人和员工提供合理住宿。对于申请人和员工的合理住宿请求，将根据具体情况进行评估。
发布声明：
麦克菲禁止基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕、性别表达或认同、性取向或任何其他法律保护身份进行歧视。 
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