公司简介
员工再培训局（ERB）是一个法定机构，为15岁或以上、学历为副学士学位或以下的人提供高质量的培训课程和服务。我们的愿景是帮助建立一个灵活、高质量和有韧性的劳动力，以适应香港知识型经济的发展。为了实现这一目标，我们邀请高素质的人才加入我们。
职位描述
主要职责：
• 执行一般文员和行政职责，包括文件归档、数据录入、回答查询和会议活动的后勤支持；
• 执行日常接待职责；以及
• 完成上级分配的其他职责。
入职要求
• 香港中学文凭考试（HKDSEE）或同等程度的考试中，包括中文、英文和数学等5门科目达到2级或以上（注）；或
• 香港中学会考（HKCEE）或同等程度的考试中，包括中文、英文（课程B）和数学等5门科目达到E级或以上（注）；
• 至少3年相关工作经验；
• 负责任和善于交际；
• 熟练使用计算机，包括MS Word、Excel和中文输入法；
• 如有合适的职位空缺，申请人也可能被考虑其他相关职位。
注
在应用学习科目中获得“达到”（最多两个应用学习科目），以及在HKDSEE的其他语言科目中获得E级，被视为相当于HKDSEE的新高级中学科目的2级。
报酬和条件
ERB是一个平等机会雇主。成功的候选人将被任命为24个月的固定合同。我们提供与资格和经验相符的竞争性薪酬待遇。除了每周5天的工作制，我们还提供福利金、各种假期、退休保障、医疗、牙科和人寿保险。
申请方法
• 申请人应填写ERB的职位申请表，该表格可从ERB网站（https://www.erb.org）上获取。申请人应将申请表、申请信和详细简历通过点击hr@erb.org发送，或邮寄至香港柴湾小西湾道10号3楼至6楼员工再培训局人力资源部。
• 信封上或电子邮件的主题标题应注明所申请的职位及参考编号。未填写完整的ERB职位申请表的申请可能不被考虑。
• 申请截止日期为2024年1月18日。
• 入围申请人可能需要参加笔试。
• 收集的个人数据仅用于招聘目的。未成功的候选人的个人数据将在选择后不久被销毁，绝对不会超过6个月。 
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