员工再培训局（ERB）是一个法定机构，为年满15岁或以上、教育程度为副学位或以下的人士提供高质量的培训课程和服务。我们的愿景是帮助建立一个灵活、高素质和有韧性的劳动力，为香港的知识型经济做出贡献。为了实现这个目标，我们邀请高素质的人才加入我们。
主要职责：
• 执行一般文员和行政职责，包括文件归档、数据录入、回答查询以及会议和活动的后勤支持；
• 执行日常接待职责；以及
• 完成主管分配的其他任务。
入职要求：
• 香港中学文凭考试（HKDSEE）或同等水平的科目，包括中文、英语和数学在2级或以上（注）；或
• 香港中学会考（HKCEE）或同等水平的科目，包括中文、英语（B课程）和数学在E级/2级或以上；
• 至少3年相关工作经验；
• 负责和善于交际；以及
• 熟练掌握MS Word、Excel和中文输入等电脑技能。
• 如有合适的职位空缺，申请人可能会被考虑其他相关职位。
注：
在应用学习科目中获得的“达到”（最多两个应用学习科目）以及HKDSEE中其他语言科目的E级，被视为HKDSEE新高中科目的2级。
薪酬和条款：
ERB是一个机会均等的雇主。成功的候选人将被任命为24个月的固定合同。我们提供与资格和经验相符的竞争力薪酬。除了每周5天的工作制，我们还提供福利金、各种假期、退休保障、医疗、牙科和人寿保险。
申请方法：
• 申请人应填写ERB网站（https://www.erb.org）提供的ERB职位申请表进行申请。申请人应将申请信和详细简历通过点击hr@erb.org或邮寄至香港柴湾小西湾道10号3楼至6楼人事部，一并转交。
• 信封上或电子邮件的主题中应注明申请的职位及参考号码。未填写完整ERB职位申请表的申请可能不予考虑。
• 申请截止日期为2024年1月18日。
• 入围申请人可能需要参加笔试。
• 收集的个人数据仅用于招聘目的。未成功的候选人的个人数据将在选拔后不久销毁，绝对不会超过6个月。 
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