必备条件：
至少10年的经验
具备结构化方法论，用于应用的设计、开发、实施和维护
具备企业级架构标准和文档的经验（例如，业务架构文档、解决方案架构文档、解决方案需求文档和信息架构文档）
熟练使用Microsoft套件，包括Word、Excel、Visio和PowerPoint
优先条件：
出色的促进和演示技巧
出色的分析、解决问题和决策能力
出色的口头和书面沟通能力；
高度发展的人际关系和谈判技巧
具备按时完成工作的团队合作精神
有大规模数据迁移操作设计经验
使用技术解决方案设计和原型工具，协助与利益相关者进行JAD和设计会议的经验
评估标准：
评估标准1-技术经验/技能（40分）
• 在技术和功能设计和架构方面有经验，特别是云和SaaS上的应用，具备云技术经验
• 有领导技术团队确保在大规模集成项目的所有阶段和方面中遵守解决方案设计的经验
• 有设计内部和公共面向的Web门户并利用多因素身份验证和与支付网关的集成的经验
• 熟悉响应式基于Web的技术，如CSS/HTML5、JQuery、JavaServer Faces（JSF）、Angular、JQuery、框架如Spring、Hibernate和Struts、JSF（如RichFaces、Primefaces）、SOAP Web服务、SQL、PL/SQL、中间件技术如ESB、IBM DataPower和SaaS、PaaS、IaaS、API标准
• 熟悉领先的行业和企业级最佳实践和标准，包括架构、软件和系统工程、设计和开发工具和技术以及软件生命周期方法论
• 熟悉企业IT战略制定、业务流程建模、数据建模和/或信息管理、业务分析、设计和流程再造
评估标准2-架构知识/经验（35分）
• 有制定业务、解决方案和信息架构以及使用Power Designer和Enterprise Architect等架构建模工具的经验
• 有为企业级架构检查点和门控制定架构文档的经验（例如，业务架构文档、解决方案架构文档、解决方案需求文档和信息架构文档）
• 有使用Power Designer、Enterprise Architecture等业务架构和建模软件的经验
• 具备解决方案设计和架构的实际经验
• 有计划和协调支持内部/外部客户和利益相关者的复杂架构各个阶段的经验。
• 有审核隐私和安全相关评估报告以确保在架构文档中解决隐私和安全考虑和问题的经验；建立可追踪性矩阵以监控发现
评估标准3-数据迁移和集成
• 有从传统应用程序（如主机）到SaaS解决方案的大规模数据迁移经验，例如数据迁移策略、规划和流程文档
• 有数据迁移经验，包括源系统和目标系统之间的映射，分析迁移数据所需的数据字段，交换数据或提供内部系统和第三方应用程序之间的数据源
• 解决重要集成和技术问题以解决多个系统/应用程序的链接、相互依赖和影响的解决问题能力，其中要求最初不明确
• 在战略、战术、运营和项目级别上研究和推荐创新的系统架构替代方案和集成策略。
工作类型：固定期限合同
合同期限：12个月
薪资：每小时最高115.00美元
灵活的语言要求：
• 不需要法语
工作时间：
• 周一至周五
经验：
• CSS/HTML5、JQuery、JSF、Angular、JQuery：10年（必需）
• Spring、Hibernate、Struts、JSF、SOAP、SQL、PL/SQL：5年（必需）
• ESB、IBM DataPower和SaaS、PaaS、IaaS、API标准：5年（必需）
• Power Designer和Enterprise Architect：5年（必需）
• 技术和功能设计和架构：10年（必需）
• 云和SaaS上的应用：5年（必需）
工作地点：多伦多，安大略省，邮编M5G 2B3，混合远程工作
申请截止日期：2024年01月10日
预计开始日期：2024年03月11日 
多伦多