首席应用架构师

15个月前远程全职
117.9K - 170.9K USD MemorialCare

MemorialCare

location 洛杉矶
unsaved
职位:首席应用架构师 地点:Fountain Valley / 远程 部门:IS 企业站点服务 状态:全职 班次:白天 薪资范围*:117,852.80美元 - 170,851.20美元 在MemorialCare Health System,我们相信为我们的社区提供非凡的医疗保健,为我们的员工提供优秀的工作环境。Memorial Care代表卓越的医疗保健。在我们的医疗中心家族中,我们支持每一位明亮、有才华的员工在职业发展、贡献、合作和责任方面达到最高水平。无论你的角色和专业能力如何,我们致力于在尊重、创新和团队合作的环境中帮助你实现你的全部潜力。 职位概述 MemorialCare System Services团队成员与最终用户、其他实施服务(IS)团队、供应商和管理层合作,帮助评估、选择、配置、测试、安装和提供软件和硬件解决方案的持续支持,以满足最终用户社区在行政、财务、辅助、临床以及其他领域的需求。这包括帮助理解、改变和改进基于软件解决方案修改的业务工作流程,以实现流程改进并确保应用程序的最佳使用。他们维护IS与指定部门的联系人角色,帮助促进请求和问题的解决,以确保最终用户/管理层的满意度。 MemorialCare首席应用架构师负责将技术解决方案与业务战略相结合。他们作为更广泛的企业架构战略的主要贡献者,包括业务、信息、技术、解决方案和安全架构。对于涉及多个系统的大型项目,他们负责与跨职能领域的管理和技术专家合作,确保维护和推进企业架构战略。首席应用架构师与MemorialCare的其他架构师和领导密切合作,协助业务领导实现运营重点成果。他们努力将现有、新兴和新兴技术实际应用于新的和不断发展的业务需求和模型。 首席应用架构师通过提供、应用和优化架构标准,通过提供技术指导以及通过系统分析、设计、开发、集成和增强来为重大项目和倡议做出贡献。他们与客户、应用支持和其他团队成员密切合作,了解驱动分析和设计质量技术解决方案的业务需求。这些解决方案必须与业务和IS战略保持一致,并符合MemorialCare的架构标准。 工作的主要职责和责任 • 充当企业系统架构维护、优化和战略的主要贡献者。 • 与应用团队所有者协商,使系统与企业解决方案架构协调一致,并确定是否需要修改解决方案架构以适应业务和项目需求。 • 考虑和评估业务目标,开发必要的替代技术解决方案;就选项、风险、成本与效益以及对其他流程和系统优先级的影响进行咨询。 • 作为系统改进的责任人,通过应用知识、系统和业务经验以及技术专长,提供技术改进的建议,优化现有流程的关键贡献者。 • 努力影响他人接受工作职能的观点和实践,以及接受新的概念、实践和方法。可能与工作职能内的高级领导进行简报,需要具备与高管沟通关于组织重要事项的能力。 • 与工作职能内外的各方进行沟通,通常负责与组织外部的各方进行沟通,可能包括客户或供应商。 • 通过审查详细的系统设计并提供整体指导,指导和监督架构和开发设计最佳实践。 • 对系统进行彻底、深入的评估,并提出最佳实践、标准、优化流程和充分利用新技术和应用解决方案的步骤,包括标准商业产品、定制应用程序和混合解决方案 • 通过精心规划和与其他技术和应用团队负责人的协作,为MemorialCare的临床服务线和业务实体制定战略和强大的技术路线图。 • 领导项目管理运营、灾难恢复和业务连续性,包括监督和优先处理活动中和排队中的倡议,并管理个人任务。 • 协助监督日常运营,包括分配任务、与团队一起处理升级请求并向领导层提供报告。 • 管理升级和全新实施倡议 • 领导企业IS团队内部和跨部门的协作。 • 战略性地确定和管理与指定领域和嵌入式系统相关的优先事项和整体运营。 • 协助完成与辅助应用程序和分配的服务线和部门的核心系统相关的范围确定和业务计划请求。 • 与最终用户和部门领导保持良好的工作关系,帮助进行工作流程分析和需要IT服务、精益倡议和IT流程改进活动的业务需求。 • 确保在项目发展过程中满足客户和IS团队的需求,监控项目进展,处理出现的问题,并定期与相关参与者沟通项目进展,以保持整体可见性。 • 与客户和IS资源独立合作,确定和定义项目需求、范围和目标 • 通过在职培训和正式培训计划,为初级员工提供与项目管理流程相关的教育和培训 • 支付范围的确定基于多个因素,包括但不限于相关工作经验和资格。除了基本工资外,该职位可能还有其他补偿,包括但不限于班次差异、额外班次激励和奖金机会。健康和健康是我们在MemorialCare的激情,包括照顾好员工及其家属。我们提供高质量的健康保险计划选择,以便您为您的家人选择最佳选择。还有更多...请查看我们的MemorialCare福利,了解更多关于我们的福利和奖励的信息。最低要求 资格/工作经验 • 在医疗保健环境中担任临床或应用分析师、计算机技术员的最低10年经验 • 至少5年的战略和运营规划经验 • 具备提出和应用多种最佳实践技术解决方案解决业务问题的能力 • 具备创新能力,对解决医疗保健需求和问题的新兴技术有着专业的理解 • 具备良好的沟通能力,包括向技术和非技术受众有效解释复杂概念、谈判与说服、冲突解决和向高管层演示 • 验证经验,促进和领导跨学科团队的数据解决方案设计、架构和交付规划活动 • 具备预见未来计算能力和MemorialCare应适当准备的医疗保健趋势的能力 • 具备与业务和IS合作伙伴建立和保持高度信任、信心和知识诚信的能力 • 具备出色的规划、组织、分析、解决问题和咨询技能 • 具备高级IT基础知识、编程、设计模式、数据库设计和查询的能力 • 具备网络、安全、性能调优、高可用性和分布式系统等方面的知识 • 企业范围服务线实施的经验项目经理 • 云计算方面的能力 • 在架构、互操作性、建模、可视化和数据仓库等领域的经验 • 管理团队项目管理运营和方法学的经验。 • 具备制定测试方案和脚本,针对集成的辅助应用程序和核心系统的能力。 • 对与辅助应用程序和核心系统相关的企业架构有扎实的理解,包括业务连续性。 • 具备建立设计和实施辅助应用程序和系统支持模型的经验,对IT运营有核心理解。 • 具备作为企业级高度复杂项目的领导者,独立工作以及团队合作满足紧迫截止日期的渐进式项目管理经验 • 具备广泛的应用支持领域的全面理解,包括使用HL7消息传递进行集成和系统和服务生命周期的管理。 • 具备领导项目、在变革倡议方面提供专业的咨询指导和指导、有效地分配时间参与多个项目,以及满足既定截止日期的能力 • 具备高能量水平和对紧迫截止日期、时间压力和模糊性的容忍度 • 具备准备和解释流程图、时间表和逐步行动计划的能力 教育/许可证/认证 • 学士学位或与相关经验相结合的同等学历要求;高级学位优先 • 项目管理专业人士(PMP)或等同的PMI认可证书优先 • 互操作性相关认证优先