公司简介：
麦当劳自豪地成为世界上最知名的品牌之一，在100多个国家拥有餐厅，每天为7000万客户提供服务。我们继续从强势地位运营。我们更新的增长战略专注于满足客户的需求并实现进一步的增长潜力。我们的雄心壮志是麦当劳在近70年后仍然是世界领先企业的原因之一。加入麦当劳意味着要有远大的目标，并为能够在全球范围内产生影响力的职业做好准备。
在麦当劳，我们视每一天都是创造积极影响的机会。我们以包容性、服务、诚信、社区和家庭为中心的价值观来引领。从对罗纳德·麦当劳之家慈善机构的支持到我们的青年机会项目和可持续发展举措，我们的价值观使我们致力于利用我们的规模造福于好处：对我们的客户、员工、行业和地球有益。我们还提供广泛的优厚福利，包括休假计划、学费援助和灵活的工作安排。
我们享受混合工作模式的灵活性，员工一部分时间在我们现代化的总部与同事交流。位于芝加哥市中心蓬勃发展的西环地区，它被设立为一个促进协作的全球中心：
• 在汉堡大学上课
• 在我们的测试厨房尝试未来的产品
• 利用最新技术与全球团队进行联系
我们是一个致力于员工、员工、经营者和供应商多样性的机会均等雇主。我们倡导创造一个包容的工作环境，为每个人创造愉快的时刻。
职位描述：
这个机会是麦当劳客户体验、产品和设计团队的一部分，我们的愿景是开发令客户满意并使我们的员工能够可靠有效地经营餐厅的数字客户体验。
内容和资产副产品经理负责与各职能部门合作，为mcdonalds.com的内容管理系统（CMS）识别、定义和部署新功能。他们在三角构造内运作，并向产品经理、网络渠道报告，负责识别客户问题，并与工程小组紧密合作，推动CMS的持续改进。他们与全球各地市场的内容作者以及我们数字渠道的产品和技术负责人密切合作，以确定跨团队的依赖关系。
责任和职责：
• 参与产品领域的小组仪式，与第三方工程团队联系，映射依赖关系，对齐需求，并定义共享的实施细节
• 与TL（在产品三角中）合作参与整个待办事项整理过程的生命周期
• 与领导层、营销、运营、法律、分析、工程和设计团队合作，以epics和stories的形式定义改进机会
• 充分了解客户需求，预测客户需求，为全球网站开发引人入胜、一流的数字体验。
• 在待办事项中无情地优先考虑epics和stories，优先交付价值最高的功能，并在必要时进行权衡
• 对产品路线图负责并向利益相关者进行沟通
• 分析客户见解、数据和竞争行业标准，确定机会领域
• 是Web方面的专家，对Web的作用在更广泛的客户体验中有着强烈的看法
• 维护文档标准
• 与营销和战略团队合作，利用供应商能力进行内容和数字资产管理
资格：
• 在软件开发环境中担任产品经理的工作经验2年以上
• 具有软件开发经验，了解开发人员的工作流程、流程和工具
• 有在规模庞大、复杂的全球矩阵组织中与利益相关者合作的经验者优先考虑
• 具有敏捷开发经验，应用敏捷技术和交付实践
• 拥有与非技术利益相关者解释复杂技术决策的沟通能力
其他信息：
麦当劳是一家致力于多样性的机会均等雇主。我们倡导创造一个包容的工作环境，为每个人创造愉快的时刻。麦当劳为有资格的残疾人士提供合理的住宿，作为申请或聘用过程的一部分，或者为完成工作的基本职责。如果您需要帮助访问或阅读此职位发布或在申请或聘用过程中需要住宿，或者在申请或聘用过程中感到需要住宿，请联系mcdhrbenefits@us.mcd.com。合理的住宿将根据具体情况而定。
麦当劳为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何形式的性别歧视和骚扰，无论是性别刻板印象、怀孕（包括怀孕、分娩和与怀孕、分娩或哺乳相关的医疗状况）、种族、肤色、宗教、血统或国籍、年龄、残疾状况、医疗状况、婚姻状况、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别状况、受保护的军事或退伍军人状况、公民身份状况、遗传信息或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。本政策适用于所有雇佣条件，包括招聘、聘用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。
此职位发布或描述中的任何内容都不应被解释为就业的提供或保证。 
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