伊顿电气部门目前正在寻找一名副产品经理加入我们位于伊利诺伊州伍德里奇的团队。
该职位的预期年薪范围为77,249美元至113,299美元。
请注意，上述薪资信息仅为一般指导方针。薪资根据候选人的技能、经验和资格，以及市场和业务考虑因素而定。
你的职责：
副产品经理最初将负责一个特殊的过渡项目。该项目涉及管理现有电缆产品的过渡，以便在欧洲销售。包括更新所有包装、认证和文档，以符合CE要求。
除了这个项目，成功的候选人还将与产品经理合作，参与我们其他任何一个类别的项目。职责包括新产品发布、市场调研、产品信息、技术规格、销售材料、互联表、网站内容、应用说明、培训材料和产品公告的生成和维护。
这个职位将与团队主管一起在特殊项目上工作，并与选定的产品经理合作开发、增长和扩展连接和外围设备组合。
基本职能：
• 管理符合CE要求的过渡项目
• 与市场营销、图形设计、工程和供应商密切合作，以确保项目按计划进行并确保过渡的各个阶段完成。
• 检查文档和包装是否符合预定要求
• 支持新产品计划。
• 根据指示处理和跟踪工程变更通知
• 进行产品信息、技术规格、销售材料、互联表、网站内容、应用说明和产品公告的生成和维护。
• 协助新产品开发过程。可能包括市场调研、产品设置、手册制作、包装、艺术品、工程规范、常见问题解答、网站文本和产品时间表的创建。
• 与海外工厂沟通，启动或跟进材料、文档、原理图、规格和样品的请求
• 支持现有业务
• 向产品支持和售前团队提供支持材料
• 帮助在我们的网站和工程网站上维护准确的产品数据
资格要求：
基本资格：
• 工程学士学位，来自认可的机构
• 至少4年产品管理、市场营销、销售、工程经验
• 该职位不提供搬迁福利。只有伊利诺伊州伍德里奇50英里半径范围内的候选人将被考虑。现役军人候选人不受地理区域限制。
• 必须在未来或现在合法地在美国工作，无需公司赞助
首选资格：
• 工程、市场营销或商业学士学位
• IT或电缆行业经验
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 有在组织中与不同部门合作的经验
• 电缆或计算机外设的产品和应用知识
• 出色的执行能力
• 出色的谈判技巧和市场营销技巧，包括销售经验
• 结果导向
技能：
• 能够同时处理多个项目并管理好它们
• 必须能够在团队环境中良好地工作
• 具有有效与内部和外部客户进行交流的能力
• 必须是一个喜欢快节奏环境的强大团队合作者
• 10%的出差
我们致力于确保所有求职者和员工享有平等的就业机会。就业决策基于与工作相关的原因，而不考虑申请人的种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、国籍、残疾、婚姻状况、基因信息、受保护的退伍军人身份或法律保护的其他身份。
伊顿根据当地法律考虑合格的申请人，无论其犯罪记录如何。如果您需要与您的工作搜索、申请或面试过程有关的残疾相关的合理住宿，请致电1-800-836-6345与我们讨论您的具体需求。只接受通过该电话号码提出的住宿请求。
我们知道良好的福利计划对员工及其家人很重要。伊顿提供各种医疗保健福利、退休福利，以及几个提供带薪和不带薪休假的计划。点击这里查看更多详情：伊顿福利概述。请注意，员工可享受的具体计划和选择可能取决于诸如地理位置、入职日期和集体谈判协议的资格因素。 
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