地区现场营销经理，中东和非洲 - Zscaler招聘

这是一个全程远程工作，该职位提供地点：阿拉伯联合酋长国关于Zscaler Zscaler（纳斯达克代码：ZS）加速数字转型，使客户能够更加灵活、高效、弹性和安全。Zscaler的零信任交换是该公司的云原生平台，通过安全连接用户、设备和应用程序在任何位置，保护数千个客户免受网络攻击和数据丢失。凭借超过10年的云开发、运营和扩展经验，Zscaler为全球数千家企业客户提供服务，其中包括《福布斯》全球2000强企业中的450家。除了保护客户免受勒索软件和数据外泄等有害威胁，它还通过消除产生延迟的网关设备堆栈，帮助客户降低成本、简化复杂性并改善用户体验。 Zscaler成立于2007年，旨在使云成为安全的商业场所，为企业用户提供更愉快的体验。Zscaler的专门构建的安全平台将公司的防御和控制放在连接发生的地方——互联网上，以确保每个连接都快速且安全，无论用户如何连接、应用程序和工作负载所在位置。职位描述加入我们，在新建立的职位上将营销战略与销售组织对齐。您将独自负责中东和非洲业务的战略增长，提高知名度，教育市场，建立销售渠道并在该地区增加客户支持。您对当地市场的商业思维以及深入了解将使您能够将我们的全面多渠道营销活动推向市场。您的成功将产生直接影响，并且将非常可见。您将喜欢从数据中进行分析并得出商业洞察，以做出明智的决策。我们在一个快节奏、目标导向的环境中运作，因此您出色的沟通技巧将是必需的！职责 • 每季度制定并管理一个区域营销计划，实现参与、会议和营销贡献渠道——与销售领导完全对齐 • 在中东和非洲国家领导和执行（第三方）活动 • 以客户为中心的营销活动 • 了解客户群体、使用案例和成功故事。通过以客户为中心的体验和同行网络机会建立关系并创造忠诚度 • 通过案例研究、演讲机会、公关和社交媒体推广倡导 • 将区域新闻、市场信息、发展和发现反馈给产品营销、项目所有者、内容开发人员和销售支持，以保持未来产品和项目的相关性 • 在品牌和编辑准则上与内部合作并与批准的代理商进行内容本地化，确保质量和一致性 • 对业务提出明智的建议并引领变革，以利用机会、克服挑战并实现投资回报 • 研究、选择和谈判外部供应商服务。管理外部合作伙伴和代理商作为延伸团队，为计划、执行和交付设置相同的高标准资格 • 商业学位或同等经验 • 具有以客户为中心的营销经验 • 在实现或超越渠道目标和推动漏斗型项目方面有经验 • 必须具备与客户、合作伙伴和利益相关者建立联系的强大人际关系和沟通能力 • 强大的计划、协调和项目管理能力，以管理、优先处理和按时交付关键执行和截止日期 • 具有合作精神的团队合作者，积极采取“可以做到”的态度 • 根据需要，出差高达30%的内部和外部会议和活动通过申请此职位，您将遵守适用的法律、法规和Zscaler政策，包括与安全和隐私标准和准则相关的政策。 Zscaler自豪地宣布自己是一个机会均等和积极行动的雇主。我们欢庆多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。所有合格的申请者将获得平等就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕或相关医疗状况）、年龄、国籍、性取向、性别认同或表达、遗传信息、残疾状况、受保护的退伍军人身份或任何其他受到联邦、州或地方法律保护的特征的影响。点击“了解您的权益：工作场所歧视是非法的”链接，了解更多信息。工资透明化 Zscaler遵守所有适用的联邦、州和地方工资透明化规定。有关联邦要求的额外信息，请点击此处。 Zscaler致力于为在招聘过程中需要不同支持（称为适应或调整）的候选人提供合理支持，这些候选人有不同的能力、长期病痛、心理健康状况、真诚信仰或神经发育异常，或需要与怀孕相关的支持。