Epergne Solutions正在寻找雇佣Java开发人员为知名客户。候选人必须愿意每周在办公室工作2-3天。必须在当前组织中担任技术主管的角色。
前三个必备技能：Java、微服务、Spring Boot
应用开发技术主管是一个中级职位，负责与技术团队协调，参与建立和实施新的或修订的应用系统和程序。该角色的总体目标是为应用系统分析和编程活动做出贡献。
职责：
• 必须具备微服务、Spring Boot、Java和SQL技术的实际编程经验
• 进行与可行性研究、时间和成本估计、IT规划、风险技术、应用开发、模型开发相关的任务，并建立和实施新的或修订的应用系统和程序，以满足特定的业务需求或用户领域
• 监控和控制开发过程的所有阶段，包括分析、设计、构建、测试和实施，以及向业务用户提供应用支持和运营支持
• 利用深入的专业应用开发知识，分析复杂的问题/问题，评估业务流程、系统流程和行业标准，并做出评估判断
资格：
• 9-12年相关经验
• 系统分析和软件应用程序编程经验
• 管理和实施成功项目的经验
• 掌握咨询/项目管理技术/方法的工作知识
• 能够在压力下工作，并管理期限或期望或要求的意外变化
• 必须能够编码，并对编程充满热情。
• 优先考虑具有支付领域经验的候选人 
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