$23.50 - $25.50 /小时
向运营经理/运输经理汇报，司机I在O＆I搬迁和相关服务过程中驾驶，装载和卸载C类（卡车）车辆。根据客户要求，将家具，设备和装有轮子或手提的纸箱从卡车，办公室和仓库中搬运到目的地。负责通过使用斜坡或升降门从装卸码头装卸卡车。可能协助在设备上设置和抵消货物。负责为客户提供优质的搬家服务。通过与主管，最终用户/客户和其他工作人员进行沟通来协助搬迁过程。
该职位还负责向主管，主管或项目经理报告和升级与工作相关的任何问题。通常从主管，司机主管，主管，项目经理或客户经理处获得每日站点工作角色分配，但是，与调度操作主管存在间接关系，并直接向运营经理/运输经理汇报。
此外，该职位将极其小心，以免在搬迁过程中损坏货物或设施，并遵守所有公司流程和程序。
主要职责：
司机：
1. 每天与调度确认开始时间（用于第二天的工作计划）。
2. 进行预检并安全驾驶包括C类卡车在内的车辆。
3. 根据需要设置，抵消，推，拉，举，搬运家具，设备和纸箱。
4. 安全地从装卸码头装卸卡车，使用斜坡或升降门，以保护移动的货物。
5. 准确整洁地完成分配的文件工作，并每天提交给调度。
6. 必须遵守每个客户现场的规则，以确定工作位置，并遵守用餐和休息时间地点。
7. 必须遵守有关搬迁现场可见的任何产品或服务的所有保密规定。
安全：
1. 始终以高质量，高效率和安全的方式进行工作。
2. 必须遵守所有安全规则，包括佩戴适当的安全装备（背带，安全眼镜，安全鞋，安全帽，口罩和/或手套等，根据客户或法律要求），安全驾驶叉车（系好安全带，慢速行驶，确保卡车被固定，使用适当的板等）。
3. 确保乘客系好安全带。
4. 向高级管理层报告任何不安全的危险要求。
5. 在Driveroo VIR软件中立即报告任何事故，并立即与调度联系。
6. 负责确保在没有助理帮助盲区的情况下倒车。
维护：
1. 协助司机II积极维护所有设备，以确保操作效率和安全合规性。
客户关系：
1. 与客户，运输和仓库团队保持良好的客户服务，建立稳固的关系。
2. 必须始终准时。如果发生紧急情况，请立即通知主管和仓库经理，以便安排适当的人员。
3. 必须与团队成员合作。
4. 必须对所有现有和潜在客户友好，乐于助人和专业。
其他职责：
1. 每天以完整的制服出现在Corovan调度办公室（或现场）。
2. 从调度或主管处获取每日工作任务，并在解除职务之前始终保持工作任务。
3. 每天在时间要求内签署时间表，表示您的开始，用餐时间和结束时间，并准确完成其他文件，并及时提交。
4. 推广Corovan的使命和愿景陈述。
5. 不断推广公司政策和程序的合规性。
资格：
为了成功完成这项工作，个人必须能够满意地完成每个基本职责。以下要求代表了所需的知识，技能和/或能力。
竞争能力：
1. 组织能力-组织能力，注重细节以及在不断变化的环境中优先处理能力。
2. 语言能力-能够阅读和理解英文文件，例如程序，手册，工作订单，清单，工作说明和时间表。必须能够有效地与客户和同事进行沟通。
3. 数学能力-能够进行加法，减法，乘法和除法运算，使用整数，常见分数和小数的各种单位进行计算。必须能够计算平方英尺。能够阅读和正确解释安装图纸上的图例，并阅读标准和公制卷尺。
4. 推理能力-能够运用常识理解书面，口头或图表形式提供的指示。能够处理涉及多个具体变量的标准化情况中的问题。
5. 领导能力-具有较强的人际关系，培训和领导能力。能够激励团队实现目标。
6. 沟通能力-能够有效地与可能具有压力和/或情绪化的情况进行沟通。能够阅读和理解英文文件，例如程序，工作说明和时间表。必须能够与客户和同事有效地进行良好的沟通。
7. 其他职责：
• 能够独立工作。
• 能够与客户以及销售，会计，仓库和其他部门合作。
• 必须熟悉各种搬运设备及其正确使用方法，如C类卡车，包装货车，高尔夫球车和客货车，手推车，推车，垫子，绳索，手动搬运车，叉车，斜坡，升降门以及所有专用设备，包括但不限于卷帘车，Genie升降机安全千斤顶，J杆等。
• 需要处理和保护敏感和机密信息。
• 能够操作所有类型的叉车-能够在主管指示时将保险库，托盘化产品和散装产品移入或移出卡车或仓库内。
• 必须能够阅读和正确解释当前的仓库和运输工作订单和提货单。
• 必须具备公司概念，实践和程序的基本知识和理解，并理解安全和安全协议。
• 必须能够运用良好的判断力完成工作任务。
• 需要使用正确的举重技术。
• 需要使用适当的安全设备。
• 必须参加DMV拉取通知计划和随机药物检测计划
• 必须完成Mover I＆II和Driver I级别的Corovan大学培训并通过书面测试。可能还需要通过Installer I，II和III。
教育和/或经验：
1. 高中文凭，GED或同等学历要求；或同等经验。
2. 两到三（2-3）年商业办公搬迁或仓库环境经验者优先。
3. 一到两（1-2）年仓库环境的驾驶经验者优先。
4. 需要有效的加利福尼亚C类驾驶执照。
5. 申请公司车辆保险必须年满21岁。
6. 需要符合公司保险承运人要求的有效驾驶记录。
7. 最好具备有效的叉车证书，但不是必需的。
8. 具有在劳动密集型环境中为其他员工提供领导或指导经验的展示者优先。
主要地点：
圣何塞
体力需求：
此职位的体力需求如下所述，这些需求是为了成功完成工作的基本职能而必须满足的。个人需要能够根据需要整天坐或站立。
1. 步行：可能需要主要在平坦的表面上行走，但可能需要在不平坦或倾斜的表面上长时间行走，通常上下楼梯。
2. 处理：用手抓取，帮助或操作。
3. 举重：需要正确的举重技巧。可能包括一天中举起75磅并推或拉150磅。推或拉任务可能需要在斜坡上完成。还可能包括在携带货物时爬上或下楼梯，重量最高可达50磅。
4. 伸手：向任何方向伸出手和手臂，达到肩膀以上，腰部以下或根据需要举起。
5. 站立：如果需要执行工作的各种功能，则保持站立姿势。
6. 弯腰：通过弯曲膝盖或腰部向下和向前弯曲身体。
7. 视觉：阅读文件和计算机上的记录。
8. 交谈：通过电话，电子邮件，短信和面对面交流。
9. 坐：可能需要坐在办公桌或卡车上。可能长时间坐着。
10. 楼梯：可能还包括在携带货物时爬上或下楼梯，重量最高可达50磅。
11. 高度：可能需要在装卸码头上或在升降门上高处工作。
工作环境：
此处描述的工作环境特征是执行此工作的基本职能时员工遇到的情况的代表。执行此职位的工作可能偶尔需要接触制造，装配和施工区域，并在某些情况下需要使用个人防护设备，例如安全鞋，带有侧边护罩的安全眼镜，安全帽，口罩，手套和/或听力保护。此列表不是详尽无遗的。
1. 温度/天气：在1）办公环境中工作-大部分环境温度，照明和传统办公设备，以及2）仓库-可能暴露于寒冷或炎热的温度，以及3）外部-可能暴露于潮湿和/或潮湿的条件，外部天气条件和炎热或寒冷条件。
2. 噪音：在办公室，仓库，施工或室外环境中工作，噪音不断或间歇。
职位类型/预期工作时间：
1. 可变工时，常规职位，非豁免制。
2. 根据业务需求，员工可能需要在晚上或周末工作。
3. 所有加班必须经过经理批准后才能工作。
出差：
此职位需要在当地地区出差，具体取决于客户分配。
AAP / EEO声明：
公司为所有员工和申请人提供平等就业机会，并禁止基于其实际或被视为的种族，宗教信仰，肤色，国籍，血统，身体或精神残疾，医疗状况，基因信息，婚姻状况（包括注册的同居状况），性别和性别（包括怀孕，分娩，哺乳和相关的医疗状况），性别认同和性别表达（包括正在转变，已转变或被认为正在转变为其所认同的性别），年龄（40岁以上），性取向，民用航空巡逻队状况，军事和退伍军人状况以及联邦，州或地方法律保护的任何其他考虑因素（统称为“受保护特征”）的歧视和骚扰。
其他职责：
请注意，此职位描述不旨在涵盖或包含员工为此工作所需的所有活动，职责或责任的全面列表。职责，职责和活动可能随时更改，无需事先通知。
合理的适应措施：
将根据需要为残疾人提供合理的适应措施，以便他们能够履行工作的基本职责。 
旧金山