公司简介
为什么选择在雅高工作？
我们远不止是一个全球领导者。我们是28万名男女员工，将人放在我们所做的一切核心，并培养对服务和成就的真正热情。加入雅高意味着踏上一段独特的人生旅程，设想未来的酒店业。我们对多样性和包容性的承诺：我们是一个包容性的公司，我们的目标是吸引、招聘和提升多样化的人才。要加入我们的集团，请访问https://careers.accor.com
我们目前正在寻找一位经验丰富的中东、非洲和土耳其高级法律顾问，负责高端、中档和经济品牌，与MEA地区的开发、商业、运营和财务团队紧密合作，实现战略目标和管理风险。成功的候选人将在该地区就法律事务提供关键建议，重点是协商和起草酒店管理协议和酒店特许经营协议。该职位的律师将以专业精神向该地区的所有利益相关者提供法律服务。
• 在MEA地区与重要合作伙伴起草、审核和协商酒店管理协议和住宅管理协议。
• 起草、审核和协商涉及酒店管理的保密协议、备忘录/意向书、非干扰协议和其他辅助文件。
• 支持特许经营发展，与MEA地区的重要合作伙伴起草、审核和协商酒店特许经营协议。确保在该地区遵守特许经营规定，包括注册流程、年度报告和与当地律师的联络。
• 通过争议解决、协商、仲裁和诉讼（包括选择和监督外部法律顾问）来管理和协助处理法律争议，包括债务追讨和合同违约。
• 审查和起草运营合同，并对商业合同事务提供法律合规和风险方面的建议。
• 培训和协助业务部门处理商业事务和减少风险。
• 准备先例和模板。
• 研究影响该地区的法律问题和新法律。
• 在组织内部法律团队的广泛同事之间进行联络，参与特殊法律项目的工作组和团队。
资格要求
• 拥有法学学士学位（LLB）或法学博士学位（JD），或其等同学历，并在一国获得法律执业资格，经中东非洲地区总法律顾问批准。
• 在律师事务所或公司内部从事公司商业或房地产法方面的工作经验，工作年限为7至12年。
• 在旅游和酒店业、酒店运营和行业趋势方面具有丰富的经验和深入的了解，并能够理解酒店管理和特许经营协议谈判中的关键商业问题。
• 具有良好的洞察力、以业务为导向的工作态度、出色的商业判断力和高度诚信。
• 在多元文化工作环境中具有高度合作的态度。
• 具备分析能力、谈判技巧和起草能力的最高标准。
• 能够设定优先级，管理工作流程以满足截止日期。
• 有效的沟通者（口头和书面）。
• 能够处理多任务，并能够应对最后一刻的要求。
• 对酒店业有经验和热情。 
阿布扎比