关于工作
Hopper的产品经理是“聪明的创造者”，将把Hopper应用从一款颠覆性的创业产品发展成为全球移动旅行领域的领导者。
作为产品经理，您将在开发、数据科学和用户体验的交叉点上工作，并具备对旅行行业的竞争性了解，以促进成功新功能的创建。
在Hopper住宿定价团队中，我们不断寻找更好的方法将最佳库存呈现给客户，并确保我们自己成为“预订住宿的最佳选择”。
这包括确定我们的定价和选择策略，以及与商业团队合作开发能够对我们业务产生实质影响的技术解决方案。
该团队的产品经理必须在分析和理解数据方面具备高度的能力，具有创造力、灵活、有实践经验的执行者和强大的协调能力，能够找到创新的方式来构建酒店产品，并为我们的用户创造独特、有差异化的体验，这是任何旅行技术之前都无法实现的。
这个角色对公司的愿景和成功有着巨大的影响。这是加入Hopper战略团队的独特机会。
这是一个巨大的个人成长机会，并包括潜在的上市前股票期权的高潜力回报。
您的日常工作内容会是什么：
• 管理一组功能的产品路线图，从构思到实施；收集需求，确定关键绩效指标，设计用户体验，并推动执行
• 理解和解释复杂的技术问题，分析其影响，并进行清晰的沟通以推动解决方案
• 与数据科学密切合作，深入了解我们的数据以了解我们的用户
• 与业务领导密切合作，帮助塑造和推动产品功能的商业案例
• 构思和绘制新功能的线框图，使数百万用户能够使用
• 确定每个功能的关键特性：什么重要，什么不重要，如何降低成本和风险？
• 在确定解决方案的范围和规范时做出适当的权衡，确保我们构建的任何东西都能为业务增加价值，并持续给用户带来愉悦的体验
理想的候选人具备以下特点：
• 喜欢解决复杂问题并以有条理的方式深入研究数据
• 在高度指标驱动的环境中具有数据分析和A/B测试经验
• 熟悉SQL，能够分析数据并构建数据仪表盘
• 对问题解决具有创新和注重细节的方法
• 有直觉能够在白板上解释自己的思路，并能够快速将思路记录下来，形成预期的使用案例和用户行为，从头到尾推动新功能的用户体验设计
• 具有高度的责任心和高度的行动倾向
• 具有将创新解决方案与快速扩展的组织的实际业务需求相连接的经验
• 具备技术深度，能够与世界一流的工程师和数据科学家进行沟通、理解并赢得尊重
• 强调为客户和公司做正确的事情，没有个人主义
• 在面对面和书面交流中，以构建令人信服的叙述方式成功地说服同事
• 过去成功地分析数据、得出准确的结论并相应调整策略
• 强烈偏好移动产品开发的经验
• 具有GDS、CRS、航空公司、酒店和/或其他旅行系统的经验（加分项）
• 具备编写SQL、查询API并能够与工程团队进行头脑风暴解决方案的能力
• 具有积极进取的态度，愿意学习任何需要的知识以推动团队发展。
与我们合作的福利：
• 资金充足且经过验证的创业公司，具有雄心勃勃的目标，具有竞争力的薪资和股票期权
• 无限制的带薪休假
• WeWork全员通行证或居家办公津贴
• 创业文化，推动极限和冒险成为日常业务
• 与管理层和公司领导层的开放沟通
• 小而精干的团队=巨大的影响
• 100%由雇主支付的医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险计划
• 可参与401k计划
Hopper专注于电子商务、在线旅行、大数据、应用程序和旅行。他们的公司在纽约、波士顿、芝加哥、多伦多和蒙特利尔设有办事处。他们拥有一个由501-1000名员工组成的庞大团队。迄今为止，Hopper已筹集了4.45亿美元的资金；他们最新一轮融资于2022年11月结束。
您可以在http://www.hopper.com上查看他们的网站，或在Twitter、Facebook和LinkedIn上找到他们。 
旧金山