我们正在寻找一名产品经理加入我们的广告平台团队。这是我们广告变现组内的一个团队，负责构建和维护在我们的游戏中销售广告的广告技术。我们的广告技术软件开发工具包（SDK）使游戏能够专注于他们最擅长的领域——构建优质游戏...而我们负责广告的销售和展示。
我们的产品规模庞大，每天为30多款游戏处理了9.5亿次广告请求...而且我们还在不断增长！您将负责开发关键的广告技术功能，并帮助我们将这些功能分发到我们的游戏组合中。
您将与Zynga的工程师、设计师、业务发展人员和其他产品经理紧密合作，执行新功能和实验，同时通过实时分析广告投放指标来了解我们的业务情况。
主要职责：
• 在iOS和Android上维护广告网络SDK矩阵
• 支持新平台发布并处理QA标记的错误
• 帮助开发移动游戏的自定义广告格式，并推动端到端集成
• 设计并运行实验，帮助我们提高奖励视频的参与度
• 监控广告表现和业务指标，领导问题调查和错误处理
• 在我们的游戏中研究和发现展示广告的新机会，并与Zynga组织分享最佳实践
• 熟悉我们内部和外部广告平台（Chartboost调解SDK），构建改进我们工作流程的新功能，或解决玩家的问题（崩溃、强制点击、锁定广告体验）
• 能够舒适地记录和发布分发和学习成果。
• 应用产品管理原则，无缝地为广告技术客户提供功能。
所需技能和资格：
• 在移动游戏、广告技术（DSP/SSP）或应用相关业务中拥有2年以上产品管理经验
• 理解移动应用/游戏的产品生命周期
• 能够在企业环境中运作，在快节奏中蓬勃发展，并找到创造性的方法来完成任务
• 极具组织能力和出色的沟通能力
• 了解广告技术（但非必需），包括SSP/DSP、广告调解、奖励视频和广告定向
• 学士学位，数学、经济、工程、金融等相关专业为佳，MBA学位为佳。
现在加入我们的团队正是一个令人兴奋的时刻，因为我们正在创新推出新的广告格式，并探索广告在移动平台之外的渲染方式（游戏机、个人电脑）。
我们为您提供：
• 有竞争力的薪资、奖金计划和ESPP（员工股票购买计划）
• 公司匹配的RRSP/DPSP缴纳
• 医疗、牙科、人寿保险和残疾福利
• 远程医疗、虚拟心理健康、EAP和神经多样性支持计划
• 健身报销计划，许多员工享有自由离职政策
• 家庭规划支持计划
• 慷慨的带薪产假、与怀孕相关的残疾、照顾者和同情假期
• 公司匹配的慈善捐赠平台等！
• Zynga快乐时光和频繁的员工活动
• 每天都可以穿休闲装
• 多样性和包容性文化，包括员工资源群体
• 与优秀的人一起工作，影响每天数百万玩家
我们是一个机会均等的雇主，致力于建立多样化和才华横溢的员工队伍。我们不以种族、性别、宗教、肤色、国籍、性别、性别认同、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况、医疗状况、残疾或其他受适用法律保护的类别或特征来进行歧视。我们欢迎来自各个背景的求职者、玩家、员工和合作伙伴加入我们！
我们将根据适用法律以一致的方式考虑所有有犯罪记录的合格求职者。
我们致力于为有身体或精神残疾的合格个人提供合理的适应措施，以便参与工作申请或面试过程，履行基本工作职责，并享受其他就业福利和特权。请通过 AccommodationRequest@zynga.com 与我们联系，以请求与您的职位申请相关的适应措施。
Zynga在招聘或入职过程中不进行财务交易。我们不会通过Telegram、WhatsApp或其他第三方消息应用进行工作面试。我们永远不会要求您通过非官方聊天渠道提供个人或财务信息。我们的内部招聘团队只会通过官方公司电子邮件地址（即 zynga.com 或 naturalmotion.com 的电子邮件域）与个人联系。
如果您认为自己成为了诈骗的受害者，您可能希望与相关部门取得联系。在美国，您可以向FBI提交投诉。更多信息请参见：https://www.ic3.gov 
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